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Le 10 août 2016 | infodimanche 52
CONTREMAÎTRE SECTEUR COUPE
POSTE PERMANENT - TEMPS PLEIN
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité du superviseur, le contremaître doit :
- Participer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise;
- Bâtir et s’assurer que le plan de production est respecté (coût, quantité, qualité, délai);
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de production;
- Appliquer et faire appliquer tous les règlements, politiques et processus de l’entreprise;
- Assurer la gestion de la discipline et de l’assiduité des équipiers sous sa responsabilité;
- Effectuer la promotion des méthodes de travail optimales et sécuritaires;
- Mobiliser son équipe de travail.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme d’études collégiales ou professionnelles dans une discipline connexe à l’emploi,
toute combinaison d’expérience et de formation sera considérée;
- Bonne capacité à travailler sous-pression et à gérer les imprévus;
- Autonomie, esprit d’analyse et d’initiative;
- Aptitude pour les communications, le travail d’équipe et le leadership;
- Connaissance de l’informatique;
- Avoir un excellent sens de l’organisation, de l’adaptation et de la planification;
- Expérience dans le domaine de l’alimentaire (un atout);
- Bonne connaissance de l’anglais oral et écrit;
- Habileté en mécanique.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité de la directrice communications marketing, le chef de
marque doit:
- Développer, en collaboration avec la direction, des stratégies marketing
pour différentes marques, participer à leur réalisation et en assurer
le déploiement;
- Collaborer au développement et à la planification des stratégies de
positionnement de différentes marques;
- Assurer la prise en charge de certains dossiers stratégiques;
- Élaborer et diriger des programmes de promotions liés aux activités
de l’entreprise;
- Effectuer différentes analyses de marchés et assurer une veille des
tendances de marchés;
- Gérer les différents budgets en lien avec les projets sous sa responsabilité;
- Gérer les relations avec des fournisseurs externes impliqués dans les
stratégies et programmes sous sa responsabilité;
- Effectuer des analyses de vente en lien avec les stratégies déployées dont
il est responsable.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
- BAC en administration profil marketing ou toute autre formation pertinente;
- 3 à 5 ans d’expérience en stratégie de communication;
- Sens des affaires et doté d’une vision stratégique;
- Bilinguisme (anglais et français);
- Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs dossiers simultanément.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité de la directrice communications marketing,
le gestionnaire de communauté doit :
- Élaborer des stratégies de communications pour l’ensemble des
plateformes de médias sociaux;
- Rédiger des calendriers de contenus;
- Assurer l’animation et la modération quotidienne des différentes
plateformes de l’organisation;
- Coordonner divers projets, études et analyses des statistiques de
performance sur les réseaux sociaux;
- Maintenir la rigueur éditoriale (approbation, validation des droits,
autorisation de diffusion, etc.);
- Assurer une veille des nouvelles tendances et outils de gestion puis,
s’y adapter;
- Assurer une veille de notre secteur d’activité sur les réseaux sociaux;
- Gérer et accroître la présence de l’entreprise à l’aide des outils
numériques pertinents.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme en communication ou formation équivalente en publicité,
marketing, développement web ou autres disciplines connexes;
- 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Excellente connaissance des principaux médias sociaux;
- Bilinguisme (anglais et français);
- Expérience dans le secteur alimentaire et/ ou produit de consommation
(un atout);
- Faire preuve de souplesse pour l’exécution des tâches en dehors des
heures normales de travail.
GESTIONNAIRE DE COMMUNAUTÉ
CHEF DE MARQUE
NOUVEAUX POSTES PERMANENTS • TEMPS PLEIN
OFFRES D’EMPLOI
FAITES PARVENIR
VOTRE CURRICULUM VITAE
AVANT LE 24 AOÛT 2016
150 CHEMIN DES RAYMOND,
RIVIÈRE-DU-LOUP (QUÉBEC) G5R 5X8
418•863 • 6711 |
CONTREMAÎTRE SECTEUR EXPÉDITION
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité du superviseur, le contremaître doit :
- Gérer de flux de la marchandise (entreposage, expédition, réception, logistique);
- Coordonner la palettisation et la préparation des commandes;
- Compléter les documents en lien avec le contrôle qualité, la prise d’inventaire, etc. ;
- Coordonner le chargement et le déchargement des remorques;
- Appliquer et faire appliquer tous les règlements, politiques et processus de l’entreprise;
- Assurer la gestion de la discipline et de l’assiduité des équipiers sous sa responsabilité;
- Effectuer la promotion des méthodes de travail optimales et sécuritaires;
- Mobiliser son équipe de travail.
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