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Le 15 juin 2016 | infodimanche 62
OFFRE D’EMPLOI
Pour une onzième année consécutive, la coopéra-
tive jeunesse de services du Transcontinental
offrira ses services à la population. La CJS est un
projet coopératif qui regroupe des jeunes de 13 à
17 ans, qui doivent créer leur propre entreprise de
services.
Durant tout l’été, les coopérants offriront des
services de tous genres à des prix très aborda-
bles, comme: la tonte de pelouse, la peinture, le
ménage, le gardiennage, le bois de chauffage,
etc. Les contrats de la CJS débuteront le 27 juin
prochain et se termineront le 12 aout. On invite la
population à soumettre leurs projets par télé-
phone au 418-893-5559 poste 5, ou sur place au
28, rue des Pins Est à Rivière-Bleue.
Ce projet éducatif vise à initier les jeunes au
marché du travail, promouvant ainsi l’implication
de la jeunesse dans la communauté. Les coopé-
rants auront à gérer les différents volets de leur
entreprise, tels la comptabilité, le marketing et la
gestion des ressources humaines. Grâce à l’expé-
rience CJS, les adolescents développeront leur
esprit entrepreneurial et obtiendront meilleure
autonomie.
Un tel projet nécessite l’implication de per-
sonnes ressources disponibles pour aider et
encadrer les coopérants tout au long de l’été.
C’est par la présence du comité local composé de
Lise Ouellet, Julie Caron, Steeve Bossé, Thérèse
Beauregard, Manon Crevier et André Dumais,
ainsi que des animateurs Keven Bouchard et
Raphaèle Sozio, que les jeunes pourront bâtir une
coopérative à leur image.
Les jeunes de la CJS du
Transcontinental bientôt au travail
Les jeunes offriront des services de tous gen-
res.
Le Club des 50 ans et plus de Saint-Louis-du-
Ha! Ha! vous invite à sa soirée de danse du
mois qui aura lieu le 19 juin à 20 h à la salle
municipale. On y soulignera la fête des
pères. Martyne Gendron se chargera de la
musique.
Club des 50 ans et plus de Saint-Louis-du-Ha! Ha!
1153092416
APPEL D’OFFRES PUBLIC
Projet : Services professionnels en ingénierie – Plans et devis définitifs - Traitement des eaux usées
# Dossier : 2016-01
Propriétaire : Municipalité de Saint-François-Xavier-de-Viger
123, rue Principale, Saint-François-Xavier-de-Viger (Québec) G0L 3C0
Téléphone : 418-497-2302 Télécopieur : 418-497-3146
Courriel :
Ingénieur : Nathalie Lévesque, ing.
126, rang St-François, Amqui (Québec) G5J 3N7
Courriel :
Avis est donné par la présente que la Municipalité de Saint-François-Xavier-de-Viger demande des offres de
services professionnels d’une firme de génie-conseil (ingénieurs) pour la préparation des plans et devis et
la surveillance des travaux nécessaires à la réalisation du projet de traitement des eaux usées qui consiste
construire un système de traitement de type Rotofix. Les responsabilités du prestataire de services incluent, sans
nécessairement s’y limiter, les tâches suivantes :
• validation des études préliminaires réalisées;
• réalisation des relevés d’arpentage complémentaire et leur mise en plan;
• coordination et obtention des accords et des autorisations requis;
• préparation du rapport de conception, des plans et devis préliminaires (50 %) et de l’estimation de coûts;
• préparation des plans et devis définitifs (100 %) et de l’estimation de coûts;
• préparation des documents d’appel d’offres pour construction;
• préparation des plans et devis pour construction;
• recommandation et suivi auprès de la Municipalité et du MDDELCC;
• surveillance des travaux;
• coordination du projet.
Toute préparation ou activité connexe nécessaire pour obtenir les résultats mentionnés ou visés doit être consi-
dérée comme partie intégrante du contrat.
Les activités seront réalisées 100 % dans le cadre du programme de la taxe sur l’essence et de la contribution
du Québec 2014-2018 (TECQ).
Garantie :
Toute soumission doit être accompagnée d’une garantie de soumission représentant 10% du montant total de la
soumission, valide pour une période de soixante (60) jours de la date d’ouverture des soumissions, sous forme de
chèque visé, de lettre de garantie irrévocable ou de cautionnement de soumission.
Présentation et dépôt des soumissions
Les soumissions doivent être présentées sur les formulaires et être accompagnées des documents requis.
La soumission doit être présentée dans les deux (2) enveloppes. Celles-ci doivent être cachetées et distinctes,
portant les mentions respectives :
- No 1 Offre de service
- No 2 Offre de prix
L’enveloppe no 2 doit être incluse dans l’enveloppe no 1.
En déposant sa soumission, le soumissionnaire accepte les termes, conditions et spécifications des documents
d’appel d’offres.
Admissibilité à soumissionner
Seules les firmes ou regroupements de firmes ayant un établissement au Québec sont admissibles à soumission-
ner. L’établissement est l’endroit où le fournisseur exerce des activités de façon permanente; il est accessible au
public durant les heures normales d’ouverture et regroupe une partie importante des ressources permanentes,
du matériel et de l’équipement nécessaires à l’exécution du mandat pour lequel la Municipalité entend attribuer
un contrat.
Système de pondération et d’évaluation des soumissions
Les Municipalités sont soumises aux dispositions législatives et réglementaires encadrant l’adjudication de
contrats municipaux. Une présentation de ces dispositions peut être consultée sur le site Web du MAMROT :
Réception et ouverture des soumissions
Les soumissions devront être remplies sur le bordereau préparé à cet effet et nous parvenir dans une enveloppe
cachetée et identifiée « Services professionnels en ingénierie – Traitement des eaux usées, plans et
devis définitifs et surveillance des travaux, Municipalité de Saint-François-Xavier-de-Viger »
Les soumissions seront reçues :
endroit : Bureau municipal de la Municipalité de Saint-François-Xavier-de-Viger
123, rue Principale
Saint-François-Xavier-de-Viger (Québec) G0L 3C0
heure : avant 11h00, heure légale en vigueur
date : 27 juin 2016
Les enveloppes No 1 Offre de service seront ouvertes publiquement à l’endroit, à l’heure et à la date indiquée
ci-dessus. À cette étape, seulement le nom des soumissionnaires sera dévoilé.
La Municipalité ne s’engage à accepter ni la soumission la plus basse ni aucune des soumissions reçues ou
ouvertes, ni à payer aucuns frais. Elle ne s’engage à aucune obligation d’aucune sorte envers le ou les soumis-
sionnaires.
Le délai pour la réception des soumissions est du 7 juin au 27 juin 2016.
Donné à Saint-François-Xavier-de-Viger ce 12 ième jour de mai 2016
Yvette Beaulieu , directrice générale et secrétaire-trésorière
Poste de remplacement
La Commission scolaire du Fleuve-et-des-Lacs est à la recherche d’une ou d’un secrétaire d’école pour
un poste de remplacement à temps partiel, à raison de 7 heures/semaine le lundi, et ce, aux écoles
St-Joseph, Des Verts-Sommets, Marie-Reine-des-Cœurs, Notre-Dame-de-Grâces et St-Marc
(Pohénégamook, St-Athanasse, Rivière-Bleue et St-Marc-du-Lac-Long).
Période de remplacement : juillet 2016 à juin 2017
Nature du travail
En plus des tâches définies à la classe d’emplois de secrétaire, le rôle principal et habituel de la personne
salariée de cette classe d’emplois consiste à voir, selon les instructions ou en collaboration, à la bonne
marche administrative de l’école, notamment en assumant la responsabilité et la coordination des travaux
administratifs du secrétariat de l’école.
Qualifications requises
Scolarité
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e
année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est
reconnue par l’autorité compétente, et avoir quatre (4) années d’expérience pertinente.
Autre exigence
Avoir des connaissances en bureautique.
Entrée en fonction : 4 juillet 2016
Traitement : Selon la convention collective du personnel de soutien
Période d’inscription :
Les candidatures doivent parvenir avant le 23 juin 2016, à 16 heures , à :
Par courrier à : Monsieur Vincent Pelletier
Service des ressources humaines
Commission scolaire du Fleuve-et-des-Lacs
14, rue du Vieux-Chemin
Témiscouata (Québec) G0L 1EO
Par courrier électronique à:
Commission scolaire du Fleuve-et-des-Lacs
- Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité en emploi.
Ce poste est également ouvert aux hommes et aux femmes.
La candidature des femmes, des minorités ethniques et visibles, des autochtones et des personnes handicapées est encouragée.
SeulEs les candidatEs retenuEs pour une entrevue seront contactéEs.
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