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Que diriez-vous de payer un employé 4,75 $ de l’heure pour l’été?

durée 14 février 2010 | 07h42
  • Saint-Pascal – Le programme Desjardins-Jeunes au travail, encadré par l’équipe de Projektion16-35/Carrefour jeunesse-emploi et appuyé par les caisses Desjardins du Kamouraska, reprend du service pour une 5e année consécutive en offrant 22 subventions salariales à des entreprises de chez nous pour permettre à des jeunes de 15 à 18 ans d'acquérir une première expérience de travail significative durant la période estivale.
     
    22 subventions pour employeurs

    Grâce au soutien financier accordé par les caisses, 22 employeurs auront la chance de bénéficier d’une contribution équivalente à 50 % du salaire minimum en vigueur, et ce, pour une période de 6 à 8 semaines (180 heures). Les employeurs intéressés doivent offrir un emploi d’été enrichissant pouvant être comblé par un jeune sans expérience, être en mesure d’assurer un bon encadrement et répondre aux critères d’admissibilité déterminés par les caisses.
     
    Dans un contexte de rareté annoncée de main-d’œuvre, ce programme prend toute son importance en permettant à des jeunes de vivre une expérience gratifiante de travail, de découvrir le marché de l’emploi, de développer leur autonomie et, surtout, de prendre conscience de l’importance de poursuivre leurs études pour avoir accès à des emplois de qualité.

    Cet été, 22 jeunes âgés de 15 à 18 ans vivront cette expérience formatrice grâce à 22 employeurs impliqués et qui acceptent de jouer un rôle de mentor en échange d’une subvention salariale. « Les employeurs qui en bénéficient me disent souvent que le programme est, outre l’allégement financier, d’une grande utilité pour  leur  communauté, tant pour le développement du jeune embauché que pour eux », mentionne Maryse Pelletier, responsable du programme chez Projektion 16-35.    
     
    Ils recrutent pour vous!

    Via le programme, le CJE recrute des étudiants de 15 à 18 ans résidant au Kamouraska et motivés à travailler pour l’été. Ceux-ci reçoivent une formation à l´emploi et sont préparés à rencontrer les employeurs pour une entrevue.

    Les entreprises participantes effectuent ensuite leur choix parmi les candidats présélectionnés. Les jeunes qui ne sont pas retenus continuent d’être accompagnés dans leurs démarches afin de trouver un emploi estival.
     
    Employeurs, inscrivez-vous

    Les employeurs doivent soumettre leur demande avant le 26 mars à Projektion16-35/Carrefour jeunesse-emploi, par la poste au 580A, rue Côté, C.P. 578, Saint-Pascal, Québec, G0L 3Y0 ou par télécopieur au 418 492-7851. Les formulaires sont disponibles à notre bureau et au www.projektion16-35.ca.
     
    Pour obtenir plus d’informations, communiquez avec Maryse Pelletier au 418 492-9127 poste 103.

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