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Une stratégie de valorisation de notre industrie touristique

durée 11 avril 2012 | 14h20
  • Info Dimanche
    Par Info Dimanche

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    Saint-Mathieu - Des partenaires du milieu ont formé un comité de travail afin de se concerter et d’analyser les conditions du marché de l’emploi dans le domaine touristique et de valoriser l’industrie, les métiers et les formations de ce secteur prioritaire du développement économique au Bas-Saint-Laurent.

    Parmi ces partenaires, on trouve l’Association touristique régionale du Bas-Saint-Laurent et ses partenaires, Emploi-Québec, la CRÉ du Bas-Saint-Laurent, l’Association touristique régionale de la Gaspésie, les cégeps de Matane et de Rivière-du-Loup, les commissions scolaires de Kamouraska-Rivière-du-Loup et du Fleuve-et-des-Lacs,

    Réunis devant la presse régionale aujourd'hui à Saint-Mathieu, les partenaires de ce projet ont annoncé qu'ils investiraient plus de 210 000 $ sur trois ans afin de réaliser une stratégie régionale de valorisation.

    Actions


    Les actions prioritaires porteront notamment sur l’amélioration des connaissances sur la main-d’œuvre en tourisme, l’évaluation des besoins de formation des entreprises touristiques, la valorisation de cette industrie, la mise en valeur des formations et des métiers en tourisme, la promotion des formations spécifiques auprès des entreprises touristiques et la valorisation des entreprises et des employés du secteur touristique.
     
    Cette concertation s’avère nécessaire afin de relever les défis reliés à la rareté de la main-d’œuvre et à l’adéquation entre la formation et les besoins des entreprises touristiques.

    On veut aussi contrer la méconnaissance et les perceptions négatives envers l’industrie touristique et également favoriser la reconnaissance de l’industrie dans le développement économique, social et culturel de la région.

    La réalisation de la stratégie de valorisation permettra de relever ces défis et de travailler à la réalisation d’actions communes atténuant ainsi les effets négatifs de cette conjoncture régionale de rareté de main-d’œuvre.



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