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La Caisse de Rivière-du-Loup appuie la Cyberfoire emploi-formation

durée 21 mars 2012 | 10h01
  • Rivière-du-Loup – Denis Moineau, directeur général de la Caisse populaire Desjardins de Rivière-du-Loup, a procédé récemment à la remise d’une contribution de 2 000 $ à la porte-parole du comité organisateur de la nouvelle Cyberfoire emploi – formation de la région de Rivière-du-Loup, Darlène Caron.

    C’est sous le thème « Du salon à l’emploi! » que cette formule prend la relève de l’ancienne foire - la Foire de l’emploi de la région de Rivière-du-Loup - qui était tenue par le biais de kiosques physiques au cours des dernières années.

    À LIRE AUSSI : 

       >>>
    C'est aujourd'hui que débute la Cyberfoire

    La Cyberfoire permettra d’accueillir, dans un salon virtuel d’exposition, une quarantaine d’employeurs, de maisons d’enseignement et d’organismes de soutien en employabilité qui afficheront plusieurs centaines de postes disponibles. Plus de 1 000 candidats en recherche d’un emploi, d’un nouveau défi professionnel ou d’une formation seront attendus durant l’événement qui sera diffusé sur le Web du 21 au 23 mars 2012. Aucun équivalent de cette nature n’est actuellement offert au Québec. Le site pourra être consulté au www.cyberfoire.ca.

    Pendant trois jours, ce guichet unique proposera des centaines d’emplois, de la formation, des services d’aide en employabilité et des renseignements sur la région. Les internautes, candidats et employeurs potentiels, seront invités à échanger de l’information et à se donner rendez-vous; les uns pour trouver un emploi et les autres pour combler un poste, sans contraintes de temps et de distance. En raison de sa diffusion sur le Web et dans les réseaux sociaux les plus populaires, le potentiel de recrutement des entreprises et des institutions louperiviennes sera étendu à l’échelle mondiale.


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