Nouvelle application mobile pour les stationnements des hôpitaux du CISSS Bas-Saint-Laurent
1 mars 2023 |
14h19
Le CISSS du Bas-Saint-Laurent annonce la mise en service d’une nouvelle application mobile pour les utilisateurs des stationnements de ses centres hospitaliers. L’application « Parkedin » sera accessible dès le 6 mars avec une interface facile d’utilisation qui permettra le paiement des frais de stationnement en quelques clics, à partir d’un téléphone intelligent ou d’un ordinateur.
L’enregistrement obligatoire pour les deux premières heures de stationnement gratuites sera aussi possible avec cette application.
À l’heure actuelle, 10% des usagers et visiteurs de nos hôpitaux ont recours à une application mobile pour payer leurs frais de stationnement. Avec «Parkedin», le CISSS du Bas-Saint-Laurent croit que ce taux d’utilisation pourrait grimper jusqu’à 25%.
En plus de l’application mobile, le paiement des frais de stationnement est évidemment toujours possible avec les horodateurs accessibles à l’entrée de nos hôpitaux, que ce soit en monnaie (montant exact), par carte de débit, par carte de crédit, par Google Pay ou par Apple Pay.
Le CISSS du Bas-Saint-Laurent compte 1025 espaces de stationnement répartis dans ses huit centres hospitaliers, dont 330 à l’Hôpital régional de Rimouski et 175 au Centre hospitalier régional du Grand- Portage.
CISSS BAS-SAINT-LAURENT
Le Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent est un établissement qui a pour mission de maintenir, améliorer et restaurer la santé et le bien-être de la population bas-laurentienne en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique du Bas-Saint-Laurent. Avec un budget global de 1,09 G$ (incluant les coûts en lien avec la COVID-19), le CISSS emploie quelque 9900 employés, peut compter sur 542 médecins, dentistes et pharmaciens et des centaines de bénévoles qui ont à coeur les soins et services à la population ainsi que les valeurs de l’établissement, soit la collaboration, l’humanisation, l’engagement et la responsabilisation.
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