Ottawa a annoncé le vendredi 27 mars qu'elle rehausserait considérablement son aide aux petites et moyennes entreprises en subventionnant jusqu'à 75 % du salaire des employés de PME mis à pied. Cette mesure annoncée par le premier ministre Justin Trudeau le vendredi 27 mars lors de son point de presse quotidien a été qualifiée d’exceptionnelle par de nombreux économistes et fiscalistes.

Il s’agit d’une importante bonification de la subvention salariale qui se situait jusque-là à 10 %. Cette aide permet aux entreprises éligibles qui ont déjà mis à pied des employés d’ainsi pouvoir réembaucher ces travailleurs ou à tout le moins de les conserver.

Ces subventions salariales seront rétroactives au 15 mars. «Ça signifie que les employés pourront continuer d'être payés à 75%, même s'ils sont mis à pied à cause de la COVID-19», a souligné Justin Trudeau. Elle s'ajoute à la Prestation canadienne d’urgence (PCU) annoncée plus tôt cette semaine.

Une mesure, dit-il, qui devrait inciter les employeurs à conserver le lien d'emploi avec les employés et faciliter leur retour dans l'entreprise à la fin de la crise tout en maintenant une relation économique en période d'incertitude. Justin Trudeau avait cette réponse aux patrons et syndicats qui réclamaient un transfert direct aux travailleurs: «On vous a entendus !»

Concrètement, les employés continueront d'être payés même si l'entreprise  (petites et moyennes) pour laquelle ils travaillent a dû ralentir ou arrêter ses activités à cause de la COVID-19. Les autres devront se tourner vers le 2 000$. Soulignons que ce ne sont pas toutes les entreprises qui sont éligibles.

Du même souffle, le premier ministre du Canada a aussi annoncé qu’Ottawa garantira des prêts de 40 000 $ aux entreprises. Justin Trudeau a souligné qu’il s’agissait «de mesures exceptionnelles en des temps exceptionnels.»

Les détails de ces deux mesures devraient être dévoilés d'ici le lundi 30 mars.

Plus de détails viendront.