Rivière-du-Loup - L’Aide aux Travailleurs Accidentés (ATA) sous la direction de Micheline Pelletier, en collaboration avec Serge Bélanger de Trajectoires Hommes du KRTB et Pierre Bernier, intervenant psychosocial, ont le plaisir d’annoncer la tenue d’un colloque sur le harcèlement moral au travail qui se tiendra les 22 et 23 octobre 2014 successivement à Saint-Jean-Port-Joli et Rivière-du-Loup.

Côtoyant régulièrement des travailleurs et travailleuses aux prises avec des situations de harcèlement au travail et constatant que le phénomène touche autant les hommes que les femmes, les initiateurs du projet ont pris l’initiative d’intervenir dans le but de sensibiliser et prévenir de tels comportements.

On parle aussi bien de harcèlement moral que psychologique. Le processus vise à exclure une personne en la faisant taire et en la disqualifiant. On veut la désolidariser du groupe, la priver de ce qui donne un sens à son travail et de son appartenance identitaire à sa profession, à son milieu de travail. Les personnes affectées se sentent rejetées et détruites.

Les travailleurs et travailleuses se retrouvent de plus en plus seuls et démunis lorsque le harcèlement se manifeste. Ils peuvent porter plainte devant la Commission des normes du travail (CNT) ou déposer un grief s’ils sont syndiqués mais à condition d’être en mesure de comprendre la situation et d’identifier le problème, ce qui n’est pas toujours évident. La peur de perdre son emploi joue également un rôle important quand vient le moment de prendre la décision de dénoncer la situation.

Le harcèlement peut également conduire à une lésion professionnelle reconnue suite à un diagnostic médical de dépression, trouble d’adaptation ou d’anxiété reliée au travail. Il y a alors possibilité pour les victimes de faire des réclamations auprès de la CSST si elles arrivent à réagir assez rapidement.

De nombreux conférenciers seront présents afin d’aborder le thème du point de vue organisationnel et préventif. On abordera aussi la question des recours et démarches à entreprendre. La question de l’exclusion et du harcèlement en lien avec un accident du travail sera également traitée. On aura le plaisir d’accueillir à deux reprises Angelo Soares, professeur à l’UQAM qui conduit des recherches sur le harcèlement psychologique au travail, sur les émotions et la santé mentale au travail. Daniel Babin, psychologue et clinicien ouvrira le colloque avec sa conférence intitulée : Le harcèlement, pas juste du stress!

Outre MM. Soares et Babin, on accueillera également Marius Ménard et Pierre Caux, avocats en droit du travail, Andrée-Ann Deschênes, professeure à l’UQAR, Carmen Bouffard, agente en relations humaines et Éric Couillard de la Commission des normes du travail.

Les conséquences du harcèlement peuvent être dramatiques pour les victimes, l’entourage, les entreprises et la société toute entière.  Il n’y a pas vraiment de gagnant à ce « jeu de société » malheureusement trop répandu. Pour information et inscription, appelez au 1-418-598-9844 ou sans frais 1-855-598-9844, ou visitez le site internet : www.aideauxtravailleurs.com