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Le 28 septembre 2016

ACTUALITÉ

9

Le projet de loi 110 concerne le régime de

négociation des conventions collectives

et de règlement des différends dans le secteur

municipal. Les syndicats souhaitent empêcher

l’adoption de ce projet de loi en exerçant diver-

ses activités de mobilisation à l’échelle provin-

ciale.

«Les syndiqués avaient passé une requête à

l’interne afin de faire de l’affichage que nous

avions refusée. Ils ont installé les affiches quand

même alors nous allons leur demander de les

enlever. Ça se joue entre les syndicats et le gou-

vernement, même si elles sont situées près de

nos bâtiments pour de la visibilité», a expliqué

Karine Plourde du Service de communications de

la Ville de Rivière-du-Loup. Une autre affiche de

ce genre a été installée devant les bureaux du

garage municipal situés au 108, rue Fraser. Elle a

été retirée depuis.

Selon la FEESP-CSN, «PL 110 modifierait le

Code du travail pour imposer des conventions

collectives d’une durée de cinq ans, réduirait

la période de négociation à 120 jours maximum,

limiterait le droit de grève à quatre mois,

et surtout, permettrait au gouvernement de

décréter les conditions de travail dans les munici-

palités.»

La FEESP-CSN compte plus de 425 syndicats

affiliés représentant environ 60 000 membres

œuvrant dans le domaine des services public et

parapublic.

Projet de loi 110 :

des pressions

syndicales

visibles à

Rivière-du-Loup

Une pancarte a été plantée devant la bibliothèque municipale Francoise-Bédard à Rivière-du-Loup.

PHOTO : ANDRÉANNE LEBEL

[email protected]

ANDRÉANNE LEBEL

De nombreuses affiches syndicales sont

apparues dans le paysage municipal au

cours des derniers jours. Elles proviennent

des pressions exercées par la CSN et la

Fédération des employées et employés de

services publics partout au Québec, depuis

le dépôt du projet de loi 110. Elles estiment

que le droit de négocier des travailleurs

est bafoué.

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