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Assemblée des créanciers de Groupe C.N.P. : des questions subsistent

durée 10 mars 2014 | 16h02
  • Cathy Gagnon
    Par Cathy Gagnon

    journaliste

    Rivière-du-Loup – Moins d'une vingtaine de personnes, majoritairement des employés et des représentants syndicaux, se sont rassemblés le lundi 10 mars à l'Hôtel Universel de Rivière-du-Loup, pour la première assemblée des créanciers de Groupe C.N.P.

    Étienne Fiset du syndic Raymond Chabot inc. accompagné de Denis Plourde, propriétaire de l'entreprise en faillite, a présenté le rapport du syndic aux créanciers, un court document faisant le résumé de l'historique, de l'actif et de la présente situation de Groupe C.N.P.

    DENIS PLOURDE COMMENTE

    C'est avec réticence que Denis Plourde commente la situation, encore très amer du traitement que certains médias lui ont réservé. « C'est un fait que le domaine du porc est en régression. Les coupes de gros sont favorisées par les marchés américains et mexicains. Les marchés canadiens sont en ralentissement, estime-t-il Ce sont les pertes d'emplois qui sont dramatiques. »

    M. Plourde indique qu'il réfléchissait actuellement à quelques nouvelles idées pour gagner sa vie et préfère se tourner vers l'avenir que de ressasser le passé. Selon lui, le groupe Mario Côté liquidera le bâtiment et les équipements. « Selon toute logique, trop de frais de transport lui incomberaient s'il décidait d'opérer lui-même l'entreprise », évalue M. Plourde.

    DES EMPLOYÉS AMERS

    Lors de la période de questions, plusieurs employés ont manifesté de l'inquiétude quant au versement de leur salaire. Les employés enregistrés au programme canadien de protection des salariés verront leur salaire remboursé, jusqu'à 3 400 $ par employé. Des déductions de l'assurance-emploi seront certainement effectuées, ce qui déçoit les employés présents. Plusieurs d'entre eux ne se sont toujours pas trouvé de nouvel emploi.

    Dans l'anonymat, quelques-uns remettent en question des décisions prises par Denis Plourde et sa capacité de gérer son entreprise. « Avec lui, c'est toujours la faute des autres », s'est exclamé l’un des employés. Selon un autre, le trafique d'étiquetage, pour lequel Groupe C.N.P a été blâmé, aurait cours dans d'autres entreprises au Québec.

    DÉTAIL DES ACTIFS

    M. Fiset rappelle que Groupe C.N.P possédait un chiffre d'affaires évalué à 80 M$ au 31 décembre 2012. Un tableau des éléments d'actifs, des créanciers garantis et prioritaires démontrait que l'entreprise a une valeur totale de 7 900 856 $ au bilan dont 3 147 927 $ en équipements, 1 335 000 $ en immeubles et un terrain à Cabano de 75 000 $, seul actif libre de tout lien qui sera vendu par le syndic.

    Un montant de 2 793 193 $ de stock était aussi déclaré, soit 50 % de la valeur comptable réellement détenue par Groupe C.N.P. Cette marge est évaluée comme raisonnable par le syndic compte tenu que l'ACIA pourrait ne jamais permettre la vente de ce stock, en la classant non comestible. La tenue de cette saisie a également pour effet qu'aucun versement de dividende ne sera fait aux créanciers non garantis.

    À ces montants cités plus haut, s'ajoutent 155 000 $ de salaires non payés, 50 000 $ de frais de réalisation et 28 250 $ de créances gouvernementales. Le syndic réclame des honoraires de 23 207, 50 $ payés à partir de la réalisation des actifs.

    Le syndic est toujours à la recherche d'acquisiteurs pour les stocks de viandes congelées. Aussi, la transaction des équipements et de l'immeuble à l'entreprise Mario Côté inc. n'a toujours pas été officiellement conclue. M. Fiset estime que la vente devrait être finalisée dans les prochains jours. Le syndic doit également s'occuper de la vente du terrain de Cabano. Des réclamations de biens, comme des photocopieurs et machines distributrices, sont à prévoir.

     

     

     

    commentairesCommentaires

    4

    • G
      GBS
      temps Il y a 10 ans
      Employé(e)s pas content! Faîte une soumission avec un groupe et arrêter de chialer! Même situation que chez Bastille Portes et fenêtres et bien d'autres! Après l'ouverture des soumissions, tous pleurent de savoir que l'entreprise est vendu pour des peanuts!
    • M
      malheureux
      temps Il y a 10 ans
      Bien malheureux devoir ça pour les employés mais le propriétaire devrait faire un examen de conscience pour avoir scrapé une belle entreprise.
    • R
      RDL
      temps Il y a 10 ans
      @GBS

      Les employés qui travaillaient dans ces entreprises sont tous plus riches que les patrons, selon vous? Dîtes-vous que si elles avaient eu de l'argent, plusieurs personnes y auraient pensé à racheter l'entreprise.
    • C
      cs
      temps Il y a 10 ans
      Bien triste de voir que personnes dans le milieu des gens d'affaires et au niveau politiques a lever le petit doigt pour aider a protéger ces emplois dans notre région .
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