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Le 14 décembre 2016 | infodimanche 60
Le Club des 50 ans et plus de Cabano invite ses
membres et amis à un diner (méchoui) le jeudi
15 décembre, suivi d’activités dans l’après-midi. Il
y aura aussi le renouvellement des cartes de
membre pour l’année 2017.
Diner du Club
des 50 ans et plus
de Cabano
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en ligne
1154215016
Conseiller ou conseillère – Finances personnelles (N-6) (60106)
(remplacement d’un an, congé de maternité, début janvier 2017)
La Caisse populaire Desjardins du Portage, composée d’une équipe de 21 employéEs, représente une
force économique d’un volume sous gestion de plus de 246,0 millions avec 4 centres de services, qui
dessert un vaste territoire situé au Bas-Saint-Laurent et ayant un potentiel de développement des
affaires important. Fortement enracinée dans son milieu, la Caisse est un organisme orienté vers la
satisfaction de ses membres. La Caisse affiche un actif supérieur à 125,5 millions de dollars, dont 83,9
millions en prêts aux particuliers et 33,4 millions en prêts aux entreprises. L’épargne totalise 127,3
millions (bilan et hors bilan).
Responsabilité du poste
• Solliciter, développer et maintenir une relation d’affaires personnalisée auprès d’une clientèle
actuelle ou potentielle afin de promouvoir et de vendre les produits et services Desjardins;
• Agir à titre de responsable de portefeuille, c’est-à-dire être le lien privilégié entre la Caisse et les
membres et clients. Assurer l’utilisation adéquate, l’actualisation et la satisfaction à l’égard des
produits et services offerts. Analyser les sources d’insatisfaction et recommander des pistes de
solution;
• Identifier et analyser les besoins des membres et clients, élaborer une solution adaptée et préparer
une offre de services intégrée. Négocier les conditions applicables avec les membres et clients;
• Recommander des stratégies ou solutions visant l’atteinte des objectifs visés par la Caisse telles que
l’augmentation de volume d’affaires, une saine gestion des risques, la rentabilité du portefeuille et
l’amélioration des relations d’affaires;
• Effectuer une vigie afin d’identifier les opportunités de développement des affaires visant à soutenir
la compétitivité des produits et services offerts;
• Réaliser différentes activités promotionnelles en lien avec les activités de la Caisse, participer à des
activités ciblées de relations publiques en assurer une présence dans le milieu des affaires;
• Être à l’écoute des besoins des membres et clients afin d’assurer leur entière satisfaction, de saisir
les opportunités d’affaires et, au besoin, les référer vers les personnes aptes à répondre à leurs
attentes;
• Respecter les politiques, les pratiques et les normes en vigueur ainsi que les différentes lois encadrant
la distribution des produits et services financiers. S’assurer d’une gestion saine et prudente des
risques pour l’ensemble du portefeuille sous sa responsabilité.
Profil recherché
• Baccalauréat en administration des affaires ou domaine relié;
• Zéro (0) à une (6) mois d’expérience en conseils financiers aux particuliers.
D’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Détenir le certificat de représentant en épargne collective (permis)
• Connaissance de l’actualité financière, économique, politique et législative
• Connaissance de l’ensemble des produits et services destinés aux membres de la Caisse et ceux
offerts par
• Les Centre Desjardins Entreprises, les composantes ainsi que les réseaux de distribution de
Desjardins et ceux de la concurrence
• Connaissance en gestion de la dette
• Connaissances et notions sur la conformité aux lois sur la distribution des produits et services
financiers
• Connaissance de la philosophie et fonctionnement d’une coopérative de services financiers
• Connaissance des politiques, législations et normes relatives aux produits et services offerts par la
caisse
• Connaissance du processus d’affaires Desjardins et des standards de services
• Connaissance techniques d’évaluation et de suivi d’une demande de financement aux particuliers
• Avoir le sens des affaires
• Être orienté vers le client
• Prendre des décisions de qualité
• Être doué pour la communication interpersonnelle
• Savoir négocier
• Être orienté vers les résultats
• Savoir définir ses priorités
Le processus de recrutement prévoit qu’un employé régulier ayant moins de 18 mois ou un employé
temporaire ayant moins de 6 mois dans son poste actuel au sein du réseau des caisses ne peut
soumettre sa candidature à un autre poste au Mouvement Desjardins.
Nombre d’emplois vacants : 1
Type d’emploi : Régulier – temps plein – emploi de jour
Horaire (précisions) : 35 heures par semaine
Niveau d’emploi : Employé de niveau 6
Domaine d’emploi : Vente et services aux particuliers
Emplacement principal : Caisse populaire du Portage
Date : 12 décembre 2016
Retrait de l’affichage : 23 décembre 2016
À l’attention de madame Louiselle Viel
Directrice générale
418-854-2434
OFFRE D’EMPLOI
Coordonnateur à l’approvisionnement et à la logistique – porcs
NOUVEAU POSTE PERMANENT - TEMPS PLEIN
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE:
Sous l’autorité du directeur approvisionnement, le coordonnateur à l’approvisionnement et à la
logistique – porcs analyse, améliore et coordonne les activités liées à l’approvisionnement de
porcs dans l’usine. Il ou elle aura à :
 Négocier et établir la logistique d’approvisionnement des porcs;
 Planifier et préparer les réceptions de porcs journalières selon les confirmations des
producteurs et selon les besoins de la production;
 Développer, mettre en place et appliquer des systèmes d’audits au niveau des opérations
internes;
 Voir au maintien des contrats et engagements des producteurs;
 Gérer les différents problèmes d’approvisionnement (qualité/rendement)
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES:
 Baccalauréat en administration ou en agronomie ou DEC jumelé à 5 ans d’expérience
pertinente;
 Expérience en gestion de l’approvisionnement;
 Bilinguisme essentiel (français/anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit (tests d’aptitudes);
 Excellente connaissance de l’environnement Windows et du système de gestion ERP;
 Bonnes habiletés en négociation;
 Autonomie, leadership;
 Communication efficace.
Faites parvenir votre curriculum vitæ à l’adresse ci-dessous
1154395016
Notre entreprise est en pleine expansion. Dû à l’ouverture
d’une nouvelle division, nous aurions besoin de :
2 chauffeurs de camions
Pour le transport de maisons préfabriquées, de roulottes et de
complexes de chantiers en transport spécialisé
OFFRES D’EMPLOI
• Temps plein
• Avec expérience
• Salaire à discuter
Pour info : Contactez Mike
ou Nancy au 418 898-2753
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OFFRES D’EMPLOI
Les Équipements Yves Landry inc.
Grossiste en pièces électriques de
Rivière-du-Loup est à la recherche d’un(e)
RESPONSABLE D’ENTREPÔT
Bonne connaissance en électricité de construction
ou expérience correspondante serait un atout.
Temps plein
COMMIS ÉLECTRICITÉ
Temps plein
Début de l’emploi immédiat
350, chemin Fraserville
Rivière-du-Loup (Q) G5R 5M6
Tél. : 418 867-3285
Téléc. : 418 867-4526
Salaire selon compétences
Faire parvenir votre curriculum vitae à :
1155394716