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Le 14 décembre 2016

OFFRES D'EMPLOI

59

Les 3, 4 et 5 février 2017, Rivière-Bleue vous invite

à prendre part à une foule d’activités hivernales

dans le cadre de la 10e édition de la Fête de la

Neige. Une occasion en or pour profiter des joies

de l’hiver en familles.

C’est également dans ce même esprit festif

que les jeunes familles sont invitées au spectacle

«C’est ma fête» du Clown Chantois le samedi 4

février dès 13 h 30 au Complexe sportif Rosaire-

Bélanger. Ce spectacle souligne les 20 ans de

carrière de Chantois. Cet auteur, compositeur et

interprète se donne comme mission de propager

le bonheur et la joie de vivre aux enfants avec sa

musique et ses chansons.

L’admission est au cout de 5 $ par personne.

Un forfait familial (2 adultes et 2 enfants) est

aussi disponible au cout de 15 $. On ajoute 2 $ par

enfant supplémentaire. L’admission est gratuite

pour les enfants de 2 ans et moins. Les billets

seront en vente, à compter du 7 décembre, au

bureau municipal de Rivière-Bleue ainsi qu’au

Complexe sportif Rosaire Bélanger, au dépan-

neur Jacques Lamonde de Pohénégamook (quar-

tier Estcourt), chez Alimentation J.P. Labonté et

fils de Pohénégamook (quartier Sully), à l’épicerie

Bonichoix de Pohénégamook (quartier St-

Éleuthère) et à l’épicerie Francis Beaulieu de

Témiscouata-sur-le-Lac (quartier Cabano).

Chantois à la Fête de la Neige

de Rivière-Bleue

La mission du Centre d’action bénévole des Seigneuries est de promouvoir l’action bénévole,

de créer et de maintenir des ressources bénévoles et rémunérées dans le but d’offrir des

services aux personnes aînées, malades, handicapées, seules ou aux familles en difficulté

ainsi que de susciter une réponse à des besoins du milieu. Par le biais de son volet « aide à

domicile », le Centre offre des services d’entretien ménager, de préparation de repas, d’aide

aux commissions et des services d’assistance personnelle.

Sous l’autorité de la direction des opérations et de la direction générale, le(la) préposé(e)

d’aide à domicile dispense ces services à la population.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS DU POSTE

n

Effectuer l’entretien général des aires de vie (balayage et nettoyage des planchers,

époussetage, vaisselle, etc.) et des équipement d’usage quotidien (réfrigérateur, bai-

gnoire, lavabo, etc.).

n

Effectuer les travaux d’entretien des vêtements.

n

Préparer les repas.

n

Effectuer les achats de nourriture et d’autres courses à des fins domestiques.

n

Percevoir les paiements auprès de la clientèle et faire les dépôts à la caisse.

n

Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins de la clientèle et en confor-

mité avec l’offre de services.

n

Possibilité de prodiguer des services d’assistance personnelle (soins d’hygiène et de

confort : aide au bain et à la douche, toilette partielle ou complète, aide à l’habillement,

à la prise de repas, actes délégués en vertu de la loi 90, etc.) pour le personnel possédant

la formation requise.

PROFIL RECHERCHÉ

n

Doit posséder un véhicule et un permis de conduire valide.

n

N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

n

Études secondaires.

n

6 mois d’expérience pertinente.

n

RCR et PDSB un atout.

n

Formation à l’interne.

CONDITIONS DE TRAVAIL

n

12.47 $ de l’heure. 14.59 $ de l’heure pour les services d’assistance personnelle.

n

Déplacements compensés à 0.43 $ du km.

n

Temps de déplacement rémunéré.

n

La personne est appelée à travailler dans les municipalités de St-Cyprien, St-Hubert-de-

Rivière-du-Loup, St-François-Xavier-de-Viger et autres villages environnants

n

Poste à temps partiel environ 20 heures par semaine avec possibilité de plus d’heures.

n

Milieu syndiqué. Assurances collectives et autres avantages sociaux.

n

3 semaines de vacances après 2 ans et 4 semaines après 5 ans.

n

10 jours de congés personnels payés par année.

n

12 congés fériés par année.

n

Possibilité d’adapter l’horaire à vos disponibilités.

n

Milieu de travail souple, parfait pour la conciliation travail-famille.

Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature

au plus tard le 21 décembre

2016 à 16 h 30:

VENISE LAPLANTE, DIRECTRICE DES OPÉRATIONS

CENTRE D’ACTION BÉNÉVOLE DES SEIGNEURIES

9, rue Lafontaine, Rivière-du-Loup (Québec) G5R 2Z4

[email protected]

Téléphone : 418 867-3130, poste 215

Télécopieur : 418 867-3132

1153075016

OFFRE D’EMPLOI

PREPOSÉ(E) D’AIDE

À DOMICILE

1153134916

Alfred Pelletier et Daniel Dumont, architectes

46, rue de la Cour, C.P. 275

Rivière-du-Loup (Québec) G5R 3Y8

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

n

Alfred Pelletier, architecte est à la recherche

d’une adjointe administrative.

n

Formation requise :

• DEC en tech. administratives ou équivalent

avec un minimum de 2 ans d’expérience.

n

Description de l’emploi :

• Tâches générales de secrétariat et gestion,

comptabilité mensuelle.

n

Compétences recherchées :

• La personne recherchée doit être fiable,

débrouillarde et professionnelle.

• Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook

et Simple Comptable.

Début de l’emploi : février 2017

Durée de l’emploi : 1 an (congé de maternité)

Faites parvenir votre curriculum

vitae à l’adresse suivante :

Offre d’emploi

1151405016

OFFRE D’EMPLOI

La Municipalité de Saint-Antonin, située dans la M.R.C. de Rivière-du-Loup, a pour

principale mission de satisfaire aux besoins et aux exigences de ses contribuables locaux.

Elle regroupe près d’une vingtaine de salariés et comprend une population de plus de

4000 citoyens.

La Municipalité est présentement à la recherche d’une personne pour occuper le poste de :

Journalier-Chauffeur

Catégorie :

Travaux publics-voirie-déneigement

Type de poste :

Temps plein 40h/semaine

Relevant de la direction du service des travaux publics, le journalier-chauffeur aura, entre autres, les responsabilités

suivantes :

Tâche spécifiques

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le salarié exécute des travaux comportant l’accomplissement de tâches

manuelles très diversifiées concernant les activités propres aux services municipaux;

• Réparations d’asphalte;

• Entrées de service (aqueduc et égout-sanitaire et pluvial);

• Entretien des parcs, terrains et équipements;

• Conduite d’un camion 10 roues pour la voirie et le déneigement;

• Toutes autres tâches connexes reliées au service.

Exigences du poste

• Détenir un diplôme d’études secondaires et/ou un diplôme d’études professionnelles;

• Un minimum de dix-huit (18) mois d’expérience dans un poste similaire;

• Détenir un permis de conduire classe 3 et un permis de classe 1 est un atout;

• Maîtrise de la langue française parlée et écrite;

• Faire preuve de tact et de courtoisie (service à la clientèle);

*NB : L’horaire d’hiver s’exécute sur des quarts de travail de jour et de nuit.

Lieu de travail

Garage municipal- 24, rue Pelletier, Saint-Antonin

Dépôt des candidatures

Les personnes intéressées doivent présenter leur candidature au plus tard le 22 décembre 2016, 16H30 à

Monsieur Jean Labonne, Directeur des travaux publics, à l’adresse courriel suivante :

[email protected]

ou

directement sur place, au bureau municipal au 261, rue Principale, Saint-Antonin.