Rivière-du-Loup - Après avoir tenu des assemblées générales dans tous ses syndicats affiliés, le Conseil fédéral de la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ) et l’Association provinciale des enseignantes et enseignants du Québec (APEQ-QPAT) ont entériné le 27 janvier l’entente de principe sectorielle conclue avec la partie au nom des 73 000 enseignants de commissions scolaires qu’ils représentent. 

Après plus d’un an de négociation, les organisations syndicales peuvent affirmer que la forte mobilisation du personnel enseignant de la FSE et de l’APEQ a permis de protéger intégralement des mesures conventionnées qui étaient sous attaque, comme la taille des groupes et les services aux élèves en difficulté contenus dans la convention collective et d’aller chercher un réinvestissement en éducation.

L’entente sectorielle prévoit entre autres la diminution de la taille des groupes au préscolaire 5 ans et la protection intégrale de la taille des groupes à tous les niveaux, la bonification de 50 % des sommes allouées en soutien à la composition de la classe, notamment en ce qui concerne l’intégration des élèves présentant un trouble du comportement, ainsi que la protection de la totalité des enveloppes pour le soutien aux élèves en difficulté.

L’entente prévoit également l’ajout de 400 postes réguliers menant à la permanence à la formation professionnelle et à l’éducation des adultes, de même que la reconnaissance pleine et entière des six journées de maladie, qui deviennent toutes monnayables. 

De plus, l’entente de principe de la FSE comporte aussi la garantie d’un ajout de 28 M$ pour engager des ressources enseignantes qui seront déployées dans les milieux défavorisés où ses membres travaillent. On peut trouver plus d’information à fse.qc.net ou à qpat-apeq.qc.ca/fr.