Rivière-du-Loup - Le projet de loi 3 a été adopté jeudi à l'Assemblée nationale, par 85 voix contre 28, malgré une vive opposition du monde syndical et plusieurs manifestations qui ont eu lieu ces derniers jours un peu partout au Québec, notamment à Rivière-du-Loup.

Le projet de loi 3 du ministre des Affaires municipales, Pierre Moreau, entend réformer les régimes de retraite des employés municipaux, qui couvrent quelque 170 000 employés et ont accumulé un déficit de 3,9 milliards de dollars, selon Québec. La base du projet est un refinancement des déficits passés à 45%-55% employeurs-employés.

S'il n'y a pas d'entente, ce sera le principe à parts égales entre l'employeur et les employés (50%-50%) qui s'appliquera.

La Coalition syndicale pour la libre négociation, composée d'organismes syndicaux, refusait d'assumer la moitié des déficits accumulés, tandis que l'autre moitié sera assumée par les municipalités, donc les citoyens. La Coalition estimait également que le montant des déficits de 3,9 milliards $, avancé par le gouvernement Couillard était exagéré, l'estimant plutôt à 2,2 milliards.

« Cette nouvelle loi abaisse rétroactivement les conditions des régimes de retraite des employés municipaux retraités et actifs. Pour l'adopter, le gouvernement a grossièrement exagéré les déficits. Il a aussi balayé sous le tapis les nombreuses solutions proposées ou appliquées par les syndicats pour réduire les coûts et les déficits. Au lieu d'améliorer la couverture de tous en bonifiant le Régime de rentes du Québec, il a provoqué la discorde entre les travailleurs qui ont un régime modeste et ceux qui n'en ont pas. En voulant diviser pour régner, il a attisé le mépris et les préjugés envers les employés des services publics », a résumé Marc Ranger, porte-parole de la Coalition syndicale pour la libre négociation.