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infodimanche

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Le 15 février 2017

OFFRES D'EMPLOI

43

L’association régionale pour l’entourage de la

personne atteinte d’un trouble majeur de santé

mentale vous invite à participer gratuitement à la

prochaine rencontre info-soutien «De l’impuis-

sance à la résilience». La rencontre aura lieu le

lundi 27 février à 18 h 45 au local de La Source

d’Espoir, 30 rue Pelletier, Témiscouata-sur-le-Lac

(quartier Cabano). Les rencontres info-soutien

s’adressent à toutes les familles d’une personne

ayant des troubles de santé mentale. Les inscrip-

tions (obligatoires) seront prises jusqu’au ven-

dredi 24 février au 418-863-4689 ou par courriel :

[email protected]

Rencontre de La lueur

de l’espoir à Cabano

infodimanche.com

Envie de revoir

une édition?

consultez

nos archives

en ligne

1177500717

AFFICHAGE INTERNE / EXTERNE

OPPORTUNITÉS D’EMPLOI

Enseignes Pattison Sign Group, un des plus importants manufacturiers d’enseignes et de

communication visuelle en Amérique du Nord, est à la recherche de personnes compétentes

pour combler les postes suivants à ses bureaux administratifs d’Edmundston :

COORDONNATEUR-TRICE DE PROJETS

(plusieurs nouveaux postes)

Sommaire :

Le coordonnateur de projets compile, vérifie, consigne et traite des formules et des docu-

ments, tels que des demandes, des permis, des contrats et des bons de commande, confor-

mément aux méthodes, aux lignes directrices et aux calendriers établis à l’aide de systèmes

de traitement informatisés et manuels.

Responsabilités générales :

• Gère les relations avec les clients internes et externes ;

• Contrôle le développement des projets de la prévente à la livraison, incluant la gestion

et coordination avec un réseau d’installateurs ainsi que la préparation du dossier pour le

département de facturation;

• Exerce un contrôle sur les enveloppes budgétaires associées aux projets ;

• Applique les principes de gestion de projets tels que la planification, le contrôle de la qua-

lité et la gestion des risques.

Exigences :

• Formation en gestion des affaires, en gestion de projets et/ou de l’expérience équiva-

lente;

• Connaissance accrue de logiciels de la famille Microsoft Office ;

• Habilités en planification, gestion des tâches et gestion des priorités ;

• Habilités à travailler en équipe et résolution de conflits ;

• Habilités en communication écrite et orale français/anglais ;

ESTIMATEUR-TRICE

Sommaire :

L’Estimateur analyse le coût des projets et prépare les évaluations des projets de construction

d’enseignes pour l’équipe de vente selon les soumissions, les plans, les devis et les spécifica-

tions, et conformément aux méthodes, aux lignes directrices et aux calendriers établis à l’aide

de systèmes de traitement informatisés et manuels.

Responsabilités générales :

• Analyser le coût et préparer les évaluations selon les soumissions, les plans, les devis et

les spécifications à l’aide des systèmes informatiques en place ;

• Collecter les informations nécessaires au processus d’estimation ;

• Tenir à jour les listes de prix ;

• Documenter et communiquer les informations importantes et nécessaires à la réussite

des projets et ce pour les besoins des différents départements à l’interne.

Exigences :

• Avoir un diplôme en technique de Génie civil, industriel ou expérience équivalente ;

• Avoir une très bonne connaissance des systèmes informatiques et logiciels, tels

qu’Excel ;

• Être polyvalent et savoir travailler en équipe ;

• Avoir une bonne connaissance des normes de qualité ISO et des bonnes pratiques de

valeur ajoutée ;

• Être bilingue ;

• Sens de l’organisation, bonne maîtrise des chiffres;

• Sens de l’initiative et de l’autonomie;

Nous préférons une personne avec de l’entregent puisqu’elle devra communiquer avec

clients et fournisseurs. La facilité d’adaptation, la débrouillardise, des qualités de leadership,

des habilités à analyser et comprendre des plans/devis/dessins techniques et des connais-

sances/ expérience dans le domaine de l’enseigne seraient des atouts pour les candidats.

Enseignes Pattison Sign Group offre des avantages sociaux, un salaire compétitif et est un

employeur se conformant au programme d’équité en matière d’emploi.

Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation ainsi que

votre curriculum vitae

avant 16 h le mardi 21 février 2017

:

Enseignes Pattison Sign Group

8, avenue Miller Edmundston NB E3V 4H4

Courriel :

[email protected]

Ou par Fax : 877.737.1734

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• Idéal pour les retraités et les petites familles

• Horaire flexible

COMMUNIQUEZ AVEC NOUS:

418 862-6504

[email protected]

108, rue des Équipements

Rivière-du-Loup (Québec) G5R 5W9

URGENT

OFFRE

D’EMPLOI

MÉCANICIEN

Formation en mécanique

automobile

Intérêt pour ce domaine

Entregent

Motivé

Ponctuel

Faire parvenir votre C.V. à :

Courriel :

[email protected]

Télécopieur : 418 862-0774

1151450717