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infodimanche | Le 9 novembre 2016 OFFRES D'EMPLOI 55
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TECHNICIEN ALARME-INCENDIE
ET INTRUSION
RIVIÈRE-DU-LOUP ET RIMOUSKI / POSTES PERMANENTS
Relevant du coordonnateur inspection/service, vous
serez principalement responsable d’effectuer l’inspec-
tion, le service, la modification et la vérification des
systèmes d’alarme-incendie et intrusion, de contrôle
d’accès et des systèmes de caméras de surveillance.
Vous devrez aussi répondre aux appels de service et
donner de la formation au besoin. Vous serez notam-
ment responsable des tâches suivantes :
• Préparer, assembler et programmer les systèmes
de sécurité
• Procéder à la mise en marche, à l’inspection et au
service sur les panneaux existants
• Effectuer des travaux d’entretien et de réparation à
la suite de l’inspection annuelle
• Préparer les rapports d’inspection et de vérification
• Répondre aux appels de service
• Assister dans les soumissions des retours
d’inspection.
Votre travail permettra à l’entreprise de répondre adé-
quatement aux demandes de sa clientèle et d’assu-
rer aux clients la sécurité de leurs systèmes incendie.
Qualification professionnelle
Détenir un diplôme en électronique ou être installateur
(installatrice) de systèmes de sécurité ou l’équivalent
• Un minimum de 2 à 3 ans d’expérience perti-
nente en installation et en service de systèmes
de sécurité
• Expérience dans la programmation de panneaux
d’alarme-incendie
• Connaissance des produits Paradox, DSC :
un atout
• Permis de conduire valide
• Capacité à travailler seul
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle
• Bilinguisme (français/anglais) : un atout
Postulez par l’entremise de notre site Web ou acheminez votre CV par courriel à .
• Type d’emploi : Temps plein
• Localisation des postes : Un à Rivière-du-Loup (Québec) et un à Rimouski (Québec)
• Formation(s) exigée(s) : Certificat, DEC, DEP
• Expérience exigée : Alarme-incendie : 3 ans
• Langue exigée : Français
AVIS D’APPEL DE CANDIDATURES
FONCTION PUBLIQUE QUÉBÉCOISE
ON VEUT
VOTRE
TALENT
Derrière la qualité de vie des Québécois,
il y a des carrières pleines de défis.
CONDUCTRICE OU CONDUCTEUR
DE CHASSE-NEIGE ET
DE VÉHICULES LOURDS
Ministère des Transports, de la Mobilité durable
et de l’Électrification des transports
Période d’inscription : Du 31 octobre au 18 novembre 2016
Processus de qualification numéro : 45920RS08500002
Régions : Bas-Saint-Laurent, Côte-Nord
et Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Vous détenez un permis de conduire de classe 1, 2 ou 3 avec les
mentions «F» pour le freinage pneumatique et «M» pour la transmission
manuelle ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise dans la
conduite d’un chasse-neige ou d’autres véhicules lourds?
Leministèredes Transports, de laMobilitédurableet de l’Électrificationdes
transports est actuellement à la recherche de conductrices ou de
conducteurs de chasse-neige et de véhicules lourds pour les régions du
Bas-Saint-Laurent, de laCôte-Nordet de laGaspésie–Îles-de-la-Madeleine.
Dans le cadre de cette fonction, vous serez notamment appelé
à effectuer divers travaux de déneigement, de terrassement,
de construction et d’entretien des infrastructures de transport tout
en conduisant différents types de véhicules comme une chargeuse
avec un godet, un camion muni d’une benne basculante ou d’un
chasse-neige, d’une aile de côté et d’un épandeur à sel, un rouleau
compresseur et compacteur ou un tracteur muni d’une pelle
rétrocaveuse, d’une chargeuse ou d’autres accessoires similaires.
Vous êtes le candidat que nous recherchons !
Prendre note que les séances d’évaluation auront lieu uniquement
dans les régions susmentionnées. Toutefois, des processus de
qualification seront tenus ultérieurement pour couvrir d’autres régions
du Québec. Consultez le
pour plus de détails.
La fonction publique québécoise a mis sur pied des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention
des femmes, des membres de communautés culturelles, des autochtones, des anglophones et
des personnes handicapées.
Consultez la section «Appels de candidatures disponibles » du
site ou téléphonez au 1 866 672-3460
pour obtenir les détails sur ces emplois et la façon de poser
votre candidature.
LA FONCTION PUBLIQUE AU SERVICE DU QUÉBEC
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OUVERTURE
DE POSTE
SUPERVISEUR DE PRODUCTION
Poste permanent à temps plein, quart de jour
ÉTABLISSEMENT : Usine de Clair, Nouveau-Brunswick
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du chef de production, le ou la titulaire est responsable d’un département
de production. Il adhère fermement aux principes de l’amélioration continue et agit de façon
à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations, à la qualité du produit, à la santé et
sécurité au travail ainsi qu’à la gestion de nos ressources humaines.
ATTRIBUTIONS SPÉCIFIQUES
Le ou la titulaire se verra confier principalement les responsabilités suivantes :
• Gérer quotidiennement les activités reliées aux ressources humaines (rencontre d’employés,
évaluations, formation, temps supplémentaires);
• Gérer le rendement et l’efficacité du département en plus d’avoir à assurer le respect des
normes HACCP ;
• Promouvoir et assurer le respect des règles en matière de santé et sécurité au travail ;
• Valoriser un climat de travail favorable, productif et sécuritaire ;
• Être à l’écoute de ses employés et conserver de bonnes relations de travail avec les
membres de l’équipe ;
• Accueillir, intégrer et former les nouveaux employés sur les procédures et les méthodes de
travail et s’assurer de la compréhension des informations.
• Gérer l’application de la convention collective dans une perspective de relation de travail
harmonieuse ;
• Produire la documentation requise et assurer la liaison avec les autres services, clients
internes et externes.
EXIGENCES
• Titulaire d’un diplôme dans une discipline reliée au poste ou toute autre expérience jugée
équivalente ;
• Plus de trois (3) années d’expérience pertinente en supervision dans le domaine de la
production en milieu syndiqué ;
• Connaissance des normes HACCP/SQF ;
• Connaissance de l’abattage, l’éviscération et la découpe de volailles (un atout).
APTITUDES
• Démontre des fortes habiletés en communication, leadership, gestion et mobilisation
d’équipe ;
• Démontre des habiletés en planification et organisation ;
• Démontre des habiletés à gérer les priorités et les urgences ;
• Fait preuve de dynamisme et de professionnalisme ;
• Est disponible ;
• Fait preuve de souplesse et de polyvalence;
• Possède le sens de la coordination, de l’initiative et de l’autonomie ;
• Est bilingue fonctionnel (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.
TOUTE COMBINAISON DE FORMATION ET D’EXPERIENCE PERTINENTES SERA CONSIDEREE.
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre
curriculum vitae à M. Steven Fecteau avant le 18 novembre 2016
Directeur des ressources humaines
Sunnymel s.e.c.
465, rue Principale, Clair, N.B. E7A 2G6