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Le 7 septembre 2016

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infodimanche

OFFRES D'EMPLOI

52

OFFRE D’EMPLOI

Raymond Chabot Grant Thornton & Cie S.E.N.C.R.L

Télécopieur : 418 722-4004

Courriel :

[email protected]

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.

Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

Notez que le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte, et ce,

sans préjudice à la forme féminine.

1153143616

Notre client, les

Entreprises Vagabond inc.

se distingue depuis 1978 dans la vente au détail

de vêtements mode. L’entreprise exploite 97 boutiques à travers le Québec et le Nouveau-

Brunswick sous les bannières Hangar-29 et Studio. Le siège social est situé à Rimouski, dans

le Bas-St-Laurent.

Relevant directement du président-fondateur, le directeur général agira à titre de leader

auprès de l’équipe et verra tout particulièrement à assurer les orientations stratégiques de

l’entreprise et le plan de positionnement des deux bannières. A ce titre et secondé par une

équipe de gestionnaires compétents, il sera responsable de la direction de l’ensemble des

activités opérationnelles, des ressources humaines, financières et matérielles. De plus, il

agira à titre d’expert en matière de gestion du marketing en élaborant le plan directeur et en

veillant à sa mise en œuvre.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire de 1er cycle en administration

• Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste de direction dans le commerce de détail

• Excellente connaissance en gestion du marketing

• Passionné de la mode et du commerce de détail

• Vision stratégique et axé sur les résultats

• Leadership participatif

• Fortes aptitudes en communication à l’oral et à l’écrit

• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourra être considérée

CONDITIONS DE TRAVAIL

• La rémunération est concurrentielle et sera établie selon les compétences

• Le poste est basé à Rimouski avec des déplacements occasionnels sur le territoire.

Les personnes intéressées à relever ce défi peuvent nous faire parvenir leur curriculum vitae

en toute confidentialité par la poste, par télécopieur ou par courriel au

plus tard le

23 septembre 2016

à l’adresse suivante :

DIRECTEUR GÉNÉRAL

1154363516

UN CONSEILLER OU UNE CONSEILLÈRE

EN DÉVELOPPEMENT D’ENTREPRISES

Le poste

Le candidat ou la candidate est sous l’autorité du coordonnateur du Service de développement et aura

comme tâches de :

Rencontrer les promoteurs et les promotrices et les informer sur les programmes et le processus de

réalisation d’une idée de projet.

Assurer l’aide technique à la préparation de plans d’affaires.

Identifier des sources de financement, incluant les fonds disponibles à la MRC.

Faire l’analyse financière des dossiers d’investissement.

Recommander les dossiers au comité d’investissement.

Identifier les besoins de formation, animer et concerter le milieu.

Conseiller les entreprises clientes selon leurs besoins en gestion, comptabilité, marketing, production

et ressources humaines.

Être à l’écoute des besoins des entreprises établies et en développement et toutes autres tâches

reliées à l’emploi.

Compétences recherchées

1. Baccalauréat en administration des affaires ou expérience en administration et en gestion.

2. Expérience d’un minimum de 3 ans dans un poste similaire.

3. Bonne connaissance du milieu témiscouatain.

4. Capacité de communication et de travail en équipe.

5. Excellente connaissance de la langue française.

6. Bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, …).

7. Prêt à s’établir au Témiscouata suite à la période de probation de 6 mois.

Date prévue de l’embauche :

3 octobre 2016

Nous respectons le principe de l’équité en emploi

Nous devons avoir reçu votre curriculum vitae avant 16 h 30, le 9 septembre 2016

à l’adresse suivante :

MRC DE TÉMISCOUATA

COMITÉ DE SÉLECTION

5, rue de l’Hôtel-de-Ville, bureau 101

Témiscouata-sur-le-Lac QC G0L 1X0

Télécopieur : (418) 899-2000 • Courriel :

[email protected]

Le Service de développement

de la MRC de Témiscouata est à la recherche de :

OFFRE D’EMPLOI

J.M. Bastille Acier Inc., spécialisé dans la récupération des métaux,

est à la recherche de trois (3) candidats motivés, fiables et

polyvalents afin d’occuper le poste de journalier.

JOURNALIER

ACTIVITÉS CLÉS :

Effectuer les activités de recyclage des métaux dans les

différents départements de l’entreprise

PROFIL RECHERCHÉ :

• Bonne capacité physique

• Sens de la débrouillardise

• Bonne capacité d’adaptation aux situations imprévues

• Volonté et détermination

Tu crois être le candidat idéal ?

Fais parvenir ton curriculum vitæ avant le 16 SEPTEMBRE

PROCHAIN au service des ressources humaines

PAR COURRIEL À L’ADRESSE SUIVANTE :

[email protected]

En communiquant par téléphone au 418 862-3346

L’utilisation du genre masculin sert à alléger le texte.

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COMMIS AUX PIÈCES

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

• Vendre des pièces à tous les clients au comptoir, par l’entremise de l’atelier, par téléphone

ou sur la route.

• Le poste est à temps plein en alternance jour et soir

PROFIL ET EXIGENCES :

• Avoir un permis de conduire valide

• Esprit d’équipe, attitude positive

• Avoir une base en anglais

• Diplôme d’étude professionnelle commis aux pièces ou mécanique de camions lourds/engin

de chantier. (un atout)

• Détenir une expérience minimum de 3 ans dans le domaine.

Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu’un

qui serait un bon candidat pour ce poste n’hésitez pas à lui

faire part de cette offre.

Veuillez contacter Gabriel Morin, 4

18-862-3192 ou

gabrielmorin@freightlin

errdl.com

POSTE À COMBLER

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