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La saison d’autocueillette est officiellement lan- cée au Bas-Saint-Laurent. Il ne faut plus chercher où seront vos prochaines escapades gourman- des, tout se trouve dans le nouveau répertoire (liste et carte) des entreprises d’autocueillette du Bas-Saint-Laurent. Les gens peuvent profiter de la saison estivale pour se délier les jambes en visitant la magnifique région. De l’est, jusqu’à l’ouest, et en passant par les hauts plateaux, le Bas-Saint- Laurent regorge d’entreprises agricoles prêtes à recevoir des adeptes pour l’autocueillette de fruits et légumes. Les camerises, les fraises et les framboises sont à l’honneur depuis quelques jours déjà dans la région. Que ce soit pour concocter un dessert à offrir à des convives cette fin de semaine, ou pour préparer les conserves de cet hiver, ces petits fruits vous feront saliver dans les champs et dans votre cuisine. Pour savoir quand seront prêts les prochains fruits et légumes, des calendriers de récoltes sont aussi disponibles dans le répertoire. «L’autocueillette c’est avoir les mains directe- ment dans la terre, au milieu de magnifiques pay- sages. C’est une expérience gourmande déli- cieuse et éducative. Ça permet de comprendre un peu plus le monde agricole, de rencontrer des gens fiers et passionnés et ça favorise les circuits courts. Le plaisir de cueillir et de savourer ses fruits et légumes est donc immense!», mentionne Catherine Côté, chargée de projet en agrotou- risme et en tourisme gourmand à la Table de con- certation bioalimentaire du Bas-Saint-Laurent. Il est possible de participer au concours qui se déroule présentement sur la page Facebook de la Table de concertation bioalimentaire du Bas- Saint-Laurent pour courir la chance de gagner le nouveau livre de Julie Aubé Mangez Local 2, Plus de 60 recettes pour mettre la proximité au menu en tout temps. La saison d’autocueillette est officiellement lancée au Bas-Saint-Laurent RESPONSABILITÉS :  Accueillir les clients, répondre aux demandes et faire les réservations pour le centre récréatif  Participer à la logistique des évènements (fournisseurs, mobilier, équipements, entretien et autre)  Élaborer les offres de service et les contrats, participer aux rencontres préparatoires et voir au bon déroulement des activités  Implanter et tenir à jour les dossiers clients et assurer les suivis de facturation  Recueillir les commentaires des clients et maintenir une expérience de haut niveau  Animer les médias sociaux et mettre à jour la page Web du Centre communautaire récréatif  Collaborer à mettre en place de nouveaux événements et à en faire la promotion  Faire la gestion des ressources humaines au quotidien (encadrement, horaire, procédure et autre)  Planifier et coordonner la politique culturelle  Soutenir, accompagner et coopérer avec les organismes du milieu  Élaborer une programmation culturelle en collaboration avec les partenaires du milieu QUALIFICATIONS ET EXIGENCES :  Détenir un diplôme de Technique d’intervention en loisir ou posséder des études pertinentes dans un domaine connexe  Faire preuve d’une grande autonomie, de jugement et d’initiative  Être organisé, structuré et en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois dans les délais prescrits  Avoir une facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe ainsi qu’une orientation vers le citoyen  Posséder une grande habileté à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit  Maîtrise de la suite informatique OFFICE et des outils Internet SALAIRE : Selon la convention collective en vigueur POSTES DISPONIBLES :  1 Poste régulier - Temps plein 40 heures / semaine Être disponible pour travailler des soirs et/ou des fins de semaines (occasionnellement) DÉBUT D’EMPLOI : Août 2022 RESPONSABILITÉS :  Effectuer les travaux d’entretien ménager et de maintenance mineure des installations, tant intérieur qu’extérieur  Opérer une resurfaceuse à glace, selon le profil du candidat  Effectuer un excellent service à la clientèle  Collaborer et participer à la mise en place d’activités et d’événements  Effectuer toutes autres tâches EXIGENCES :  Avoir de l’expérience en entretien ménager et en travaux manuels  Démonter une grande polyvalence  Posséder un permis de conduire de classe 5 en règle  Avoir une bonne capacité physique  Communiquer aisément avec le public  Manœuvrer sécuritairement différents outils et équipements de travail QUALITÉS PERSONNELLES :  Avoir de l’entregent  Être minutieux  Rigoureux  Bon jugement  Ponctuel  Grande disponibilité  Faire preuve d’initiative SALAIRE : Selon la convention collective en vigueur POSTES DISPONIBLES : Pour chacun de ces postes il est demandé d’être disponible pour travailler des soirs et/ou des fins de semaines :  2 Postes réguliers - Temps plein (Centre communautaire récréatif) 40 heures / semaine  1 Poste régulier - Temps plein (Aréna) 40 heures / semaine  1 Poste régulier - Temps partiel (Aréna) 20 heures / semaine DÉBUT D’EMPLOI : Août 2022 RESPONSABILITÉS :  Accueillir la clientèle et effectuer le service au comptoir du restaurant  Préparer les commandes en respectant les normes d’hygiène et de salubrité en place ainsi que les règles en matière de santé et sécurité  Enregistrer les paiements, balancer la caisse et compléter les rapports de ventes  Contribuer à la gestion de l’inventaire du restaurant  Effectuer le nettoyage de son milieu de travail et de l’aire de restauration  Effectuer toutes autres tâches connexes EXIGENCES :  Expérience pertinente dans le domaine de la restauration et d’un bar  Connaissance des normes d’hygiène et de salubrité dans le secteur de la restauration, de même que des règles en matière de santé et sécurité (un atout)  Excellentes aptitudes pour les communications interpersonnelles et pour le travail d’équipe QUALITÉS PERSONNELLES :  Avoir de l’entregent  Capacité à bien gérer le stress  Débrouillardise  Rapidité d’exécution  Faire preuve d’autonomie  Souci du travail bien fait SALAIRE : Selon la convention collective en vigueur POSTES DISPONIBLES : Pour chacun de ces postes, l’horaire de travail varie en fonction de la période d’ouverture du restaurant, de soir et de fin de semaine :  1 Poste régulier - Temps partiel (Aréna) 20 heures / semaine  1 Poste occasionnel - Surnuméraire (Aréna) DÉBUT D’EMPLOI : Août 2022 Vous êtes intéressé À JOINDRE NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE ? Faites-nous parvenir une lettre manifestant votre intérêt pour le poste, avec votre curriculum vitae, à l’adresse suivante : Mme Lynda Cloutier Ville de Témiscouata-sur-le-Lac 861, rue Commerciale Nord Témiscouata-sur-le-Lac (Québec) G0L 1E0 Ou par courriel : [email protected] Au plus tard le 7 août 2022 * L’emploi du genre masculin a été utilisé afin d’alléger le texte. * À noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. Donné à Témiscouata-sur-le-Lac Ce 13 juillet 2022 Lynda Cloutier Greffière ass. TECHNICIEN EN LOISIRS CULTURE, TOURISME ET ÉVÉNEMENTIEL Vous souhaitez intégrer notre équipe dynamique et vous désirez vous impliquer dans notre ville en plein développement ? L’une de ces offres est peut-être pour vous ! Sous la responsabilité de la directrice des loisirs, de la culture et de la vie communautaire, les candidats pourront mettre à profit leurs diverses compétences afin d’offrir un service client de qualité à la population et aux touristes. PRÉPOSÉ AUX INSTALLATIONS RÉCRÉATIVES, SPORTIVES ET TOURISTIQUES PRÉPOSÉ AU RESTAURANT ET BAR 1154272822 OFFRES D’EMPLOIS CENTRE COMMUNAUTAIRE RÉCRÉATIF ET ARÉNA LE 13 JUILLET 2022 • INFODIMANCHE 44 OFFRES D'EMPLOI