JournalID2222web

Le ministre des Transports du Québec, François Bonnardel a annoncé la publication de l’appel d’offres public pour la construction du tout dernier tronçon de la phase III du réaménagement de la route 185 en autoroute (Claude-Béchard), entre Saint-Antonin et Saint-Louis-du-Ha! Ha!, le 18 mai. Le septième et dernier tronçon du projet s’étend de Saint-Honoré-de-Témiscouata à Saint-Louis-du-Ha! Ha! Il comprend la construc- tion d’une autoroute à deux chaussées sur une distance de 8,2 km. Chacune des chaussées compte deux voies. Les travaux au tronçon 7 débuteront d’ici la fin de l’année 2022. Entre- temps, le Ministère procédera au déplacement des infrastructures de services publics (électri- cité et télécommunications). La mise en service des chaussées de ce seg- ment de l’autoroute 85 s’effectuera graduelle- ment à compter de 2024. La dernière portion de ce tronçon sera ouverte en 2026. Par ailleurs, la phase III du projet de réaména- gement de la route 185 en autoroute coûtera moins cher que ce qui avait été anticipé. Initialement prévu à 942,9 M$, le montant con- sacré au projet passe à 883,3 M$. Rappelons que le gouvernement du Canada participe à la phase III de la construction de l’autoroute 85 à hauteur de 389,7 M$. «Nous franchissons une étape marquante de ce projet de grande envergure. Le début pro- chain des travaux pour ce tout dernier tronçon permettra bientôt d’offrir un nouveau lien auto- routier qui profitera à l’ensemble du Québec. Au cours des dernières années, notre gouverne- ment a tout mis en place afin d’améliorer la sécurité des usagers sur le réseau. La transfor- mation de la route 185 en autoroute à deux chaussées, pour un total de quatre voies, en est un bel exemple», a déclaré François Bonnardel, ministre des Transports. «Ce projet entraînera des retombées inesti- mables pour la région du Bas-Saint-Laurent, et ce, pour les décennies à venir. Segment stratégi- que de la route Transcanadienne, la nouvelle autoroute 85 se veut un maillon important du développement économique et touristique régional», a souligné Caroline Proulx, ministre du Tourisme et ministre responsable des régions de Lanaudière et du Bas-Saint-Laurent. Notons qu’en plus des chaussées d’auto- route, les travaux au tronçon 7 prévoient la construction d’un demi-échangeur à la hauteur de la rue Principale (kilomètre 56), à Saint- Honoré-de-Témiscouata, ainsi que de deux voies de desserte. Des interventions sont aussi pré- vues sur le sentier du parc linéaire interprovin- cial Petit Témis. Le dernier tronçon de l’autoroute 85 en chantier dès cette année PHOTO : FRANÇOIS DROUIN 1157162222 Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en vertu de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics. - APPEL DE CANDIDATURES - PERSONNEL ENSEIGNANT ÉCONOMIE TECHNIQUES ADMINISTRATIVES Tous les détails au www.cegeprdl.ca/carrieres 1151092222 INFIRMIER(E) AUXILIAIRE POSTE DE JOUR/SOIR Vous souhaitez un milieu de travail paisible, calme et humain? Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) infirmier(ère) auxiliaire passionné(e), respectueux(se) et dévoué(e) qui désire assurer son leadership dans une ambiance de travail calme et humain. HORAIRE : - Temps partiel recherché; - Minimum 4/14 possibilité de plus selon les besoins de l’Employeur. EXIGENCES : •Détenir un D.E.P. en santé, assistance et soins infirmiers; • Être membre en règle de l’O.I.I.A.Q PROFIL RECHERCHÉ : Personne qui participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé des religieuses et à la réalisation du plan de soins. Elle prodigue des soins et des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie en assurant le bien-être. Elle devra établir une relation de confiance professionnelle en faisant preuve d’écoute, de respect et d’empathie. CONDITIONS ET AVANTAGES : - Salaire selon expérience plus les primes fixes de l’Employeur de soir. - Avantages sociaux; - Poste disponible immédiatement. L’Employeur invite également les personnes de 50 ans et plus à poser leur candidature. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature par la poste, par courriel ou par télécopieur, le plus rapidement possible aux coordonnées suivantes : CONGRÉGATION DES SOEURS DE L’ENFANT-JÉSUS DE CHAUFFAILLES (PROVINCE DU CANADA), 66 RUE ST-HENRI, C.P. 820, RIVIÈRE-DU-LOUP (QC), G5R 3Z5 TÉLÉCOPIEUR : 418-862-1970, À L’ATTENTION DE MARIA MORIN, INF. CLIN. OU PAR COURRIEL À: [email protected] La Municipalité de Saint-Louis-du-Ha! Ha! est à la recherche d’une personne dynamique pour occuper le poste de : 1154422222 OPPORTUNITÉ D’EMPLOI DIRECTEUR GÉNÉRAL / GREFFIER-TRÉSORIER (voir note 1 pour le féminin) Municipalité de Saint-Louis-du-Ha ! Ha ! Vous pourrez réaliser vos ambitions dans l’exercice des responsabilités suivantes : • Planifier, préparer, assister aux réunions du conseil municipal et agir à titre de secrétaire- trésorier et de président d’élection ; • Effectuer la gestion financière, les prévisions budgétaires, les états financiers et autres rapports d’analyse et en tenir informé le conseil municipal ; • Procéder à l’analyse et au suivi des différents projets (budgets, coûts, opportunités de subventions) ; • Assurer une saine gestion des ressources humaines ; • Préparer les procès-verbaux, les projets de règlements et tous les autres documents légaux ; • Assurer les communications entre le conseil municipal et les employés de la Municipalité ; • Développer et maintenir de bonnes relations avec les divers comités, les associations, le milieu des affaires, les municipalités et les organismes partenaires ; • Remplir toutes les fonctions et les responsabilités qui lui sont attribuées par le code municipal du Québec. Profil recherché : • Formation universitaire en administration, comptabilité, ressources humaines ou toute autre discipline pertinente ; • Expérience pertinente d’au moins 3 ans ; • Connaissance du milieu municipal et des différents paliers gouvernementaux; • Bonne capacité d’analyse et de rédaction ; • Connaissance du logiciel de gestion municipale PG représente un atout. Aptitudes et compétences professionnelles : • Faire preuve d’intégrité, de transparence et être doué pour les communications et les relations interpersonnelles ; • Avoir une capacité à gérer et à traiter plusieurs dossiers simultanément ; • Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse ; • Souci marqué pour l’amélioration continue des services aux citoyens ; • Sens de l’organisation, capacité d’adaptation et polyvalence. • Faire preuve de diplomatie; • Habileté en rédaction de textes et en communication. Exigences • Fournir un curriculum vitae; • Posséder une voiture et un permis de conduire valide. Conditions et informations Horaire : Flexible (de jour et de soir) Salaire : À discuter Date limite des CV : Le 22 juin 2022 Adresse : Municipalité de Saint-Louis-du-Ha! Ha! 95, rue Saint-Charles Saint-Louis-du-Ha! Ha! (Québec) G0L 3S0 Pour toutes questions : Mélissa Lord, maire Par courriel : [email protected] Note 1 - Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et les avisons que seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous souscrivons au principale d’équité en emploi. OFFRE D’EMPLOI La Résidence Mari-Ann de St-Cyprien est à la recherche de préposées aux bénéficiaires résidence de 15 personnes milieu familial expérience dans le domaine PDSB RCR LOI 90. Demande un poste de jour, un poste de jour et soir, un poste de nuit. 35 heures semaine à 23,50 $ / heure 1155262222 Demandez Louise au 418-963-1492 LE 1 JUIN 2022 • INFODIMANCHE 54 OFFRES D'EMPLOI

RkJQdWJsaXNoZXIy NTU0MTE=