23 INFODIMANCHE • LE 27 JANVIER 2021 ACTUALITÉ Depuis 21 ans maintenant, l’organisme à but non lucratif Academos aide les jeunes de 14 à 30 ans à effectuer leur choix de carrière en les met- tant en contact avec la réalité du monde du tra- vail. Grâce à une application de mentorat virtuel, ils peuvent facilement dialoguer avec des profes- sionnels du domaine qui les intéresse. «Notre mission est de favoriser la persévé- rance scolaire en aidant les jeunes à trouver un projet professionnel qui donne du sens à leurs études et les motive […] C’est d’autant plus important avec la situation actuelle», partage Catherine Légaré, présidente et fondatrice d’Academos. «Pour avoir un contact direct avec ce qui se passe dans le marché du travail, il faut parler avec quelqu’un qui fait le métier ou la profession qui nous intéresse, quelqu’un qui est peut-être passé par le même programme d’études que l’on envisage aussi […] L’idée, c’est que les jeunes puissent poser leurs questions et mieux se proje- ter dans l’avenir», ajoute-t-elle. La réussite d’Academos repose essentiellement sur la parti- cipation de plus de 3000 mentors québécois. En ce moment, devant une hausse des fréquentations de l’applica- tion, liée en partie à la pandé- mie de COVID-19, l’organisme est à la recherche de nouveaux mentors au Bas-Saint-Laurent. Ces personnes, intéressées à faire du bénévolat et à aider la relève dans leur milieu, ont des profils variés et ils sont issus de tous les secteurs et de tous les niveaux de formation. Toutes les personnes intéres- sées sont les bienvenues. «Dans la vie de plein de jeu- nes, ces personnes-ressources existent dans l’entourage d’un parent qui peut alors faire le contact. Mais plusieurs n’ont pas cette chance, n’ont pas un parent qui connaît quelqu’un qui exerce le métier qu’ils souhaitent occuper. Academos est là pour bâtir ces ponts qui ne sont pas toujours présents», explique Catherine Légaré. «FAIRE TOUTE LA DIFFÉRENCE» Denis Caron, un retraité de Rivière-du-Loup qui a œuvré comme directeur photo après une carrière en éducation est mentor pour Academos depuis 2014. Ces dernières années, il a discuté avec une vingtaine de jeunes curieux d’en apprendre davantage sur ce métier et sa réalité professionnelle. «Je trouve très intéressant de créer ce lien entre une personne d’expérience qui souhaite partager et un jeune curieux qui est aux études. De parler avec une personne motivée, ça donne le goût de faire comme lui ou elle. Je crois vraiment que ça peut faire toute la diffé- rence, au même titre qu’un stage», souligne-t-il. M. Caron explique que le mentorat permet d’avoir un accès privilégié à la réalité d’une profession, à des infor- mations autrement difficiles à obtenir sur l’horaire, l’environ- nement ou les conditions de travail, par exemple. L’expérience est selon lui très valorisante. «Les jeunes posent souvent plusieurs ques- tions intéressantes. Est-ce difficile de se faire une place? Est-ce que c’est exigeant? Est-ce qu’il y a des contraintes? C’est important de ne pas juste vanter la profession, mais montrer les plus et les moins. Habituellement, il y a davantage de bons côtés, mais c’est important de tout partager», indique-t-il. Les élèves et les mentors sont liés par l’emploi qu’ils occupent ou qui les intéressent, mais égale- ment par leurs intérêts plus larges. Un algorithme intelligent permet de mettre en contact les per- sonnes «qui se ressemblent». Tout le processus reste cependant anonyme afin d’assurer la confi- dentialité et la sécurité des jeunes. Autre élément intéressant : les mentors sont les maitres de la gestion de leur profil, c’est-à- dire qu’ils gèrent leurs disponibilités et le nombre de demandes qu’ils peuvent recevoir au même moment. «Pour moi, c’est aussi un point fort. C’est flexible et pas très accaparent», assure Denis Caron qui n’hésite à pas à conseiller cette expérience à tous les professionnels passionnés qui aimeraient être un ambassadeur de leur métier et faire une différence dans le processus de choix de carrière d’un élève. Academos, c’est plus de 100 000 jeunes ins- crits et plus d’un million de messages échangés depuis 1999. Pour davantage d’informations, visitez le site Web ou la page Facebook de l’organisme. Choix de carrière : mentors recherchés au Bas-Saint-Laurent • MARC-ANTOINE PAQUIN
[email protected] Choisir une voie professionnelle est une décision importante. Pour certains, le choix est facile, alors que pour d’autres, il l’est beaucoup moins. Les questions peu- vent être nombreuses, les doutes aussi. Dans ce contexte, il faut demander con- seil et faire appel au mentorat peut être une direction payante pour un choix judi- cieux et éclairé. Denis Caron. Les services de L’Autre-Toit du KRTB sont dispensés 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Pour toutes situa- tions de violence conjugale, n’hésitez pas à appeler au 418-854-7160 ou par SOS Violence conjugale au 1 800-363-9010. Les services de L’Autre-Toit FORMATION CHAUFFEUR-LIVREUR SERVICE À LA CLIENTÈLE Lieu : Trois-Pistoles Date : du 1 er au 19 mars 2021 Date limite d'inscription : 12 février 2021 Préalable : posséder un permis de conduire classe 5. Pour information et inscription 418 854-0720, poste 2362
[email protected] Gens du Témiscouata , de Rivière-du-Loup, des Basques et de Rimouski , c ette formation est pour vous!!! En collaboration avec : Avec la participation financière du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale. Les mesures de distanciation sociale, telles que recommandées par la direction de la Santé Publique, seront respectées. FORMATION GRATUITE * * Certains critères s’appliquent. 1154130421