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Le 15 mars 2017 | infodimanche OFFRES D'EMPLOI 54
Les Sœurs de l’Enfant-Jésus vous invitent à partici-
per à l’activité «Escale de silence» le samedi 25
mars prochain de 9 h 30 à 15 h 30, à la Maison pro-
vinciale située au 66, rue St-Henri à Rivière-du-
Loup. La personne-ressource sera René Paradis,
prêtre du diocèse de Sainte-Anne-de-la-Pocatière.
L’inscription se fait avant le 20 mars. Appelez
Annette Bélanger, r.e.j., au 418-862-3087 poste 406.
Activité à la Maison provinciale des Sœurs de l’Enfant-Jésus
Béton Provincial Ltée est une entreprise établie depuis plus de 55 ans, opérant plus de 85 usines réparties
partout au Québec et dans les Maritimes. Nous sommes un fournisseur intégré dans le domaine des
travaux de génie civil et chef de file dans l’Est du Canada. Nous sommes spécialisés dans le béton
préparé, la fabrication de produits de béton préfabriqué, le pavage d’enrobés bitumineux ainsi que
l’exploitation de carrières.
Avec plus de 1600 employés, l’entreprise offre un milieu de travail stimulant permettant de relever de
nombreux défis. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d’une personne dynamique à titre de :
MÉCANICIEN DE VÉHICULES
LOURDS/OPÉRATEUR DE BÉTONNIÈRE
Principales responsabilités :
• Inspecter, entretenir et réparer les équipements de son secteur selon les échéanciers ;
• Mettre en application le programme d’entretien préventif de l’entreprise afin de s’assurer que les
équipements soient conformes avec les lois et les règlements en vigueur ;
• Mettre à l’essai les équipements afin de s’assurer de leur bon fonctionnement ;
• Compléter différents rapports conformément au programme d’entretien préventif (PEP) de l’entreprise ;
• Entretenir les lieux de travail et le matériel (bâtiments, outils, etc.) ;
• Opérer une bétonnière lorsque requis dans le cadre des opérations ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences requises :
• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds routiers ou en
mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente ;
• Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente (entretien et réparation de camions lourds, semi-
remorques et moteur diesel) ;
• Avoir une bonne connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques ;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 3 ;
• Posséder ses propres outils ;
• Être accrédité par le programme d’entretien préventif (PEP) de la SAAQ et posséder des habiletés en
soudure seraient des atouts ;
• Autonomie, débrouillardise, rigueur et axé sur le travail d’équipe.
Lieu de travail : Rimouski (1 poste saisonnier) et Rivière-du-Loup (1 poste saisonnier)
Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur
curriculum vitae par courriel à :
ou par Télécopieur : 418-566-4395.
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PARTAGEZ NOS VALEURS
La passion pour la qualité et le client
L’esprit d’équipe
La créativité et l’innovation
Postulez en vous rendant avec votre c.v. au
80, boul. Cartier, Rivière-du-Loup ou par
courriel à :
CHOISISSEZ NOTRE FAMILLE!
1152200817
CUISINIER(ÈRE)
Poste permanent temps plein et temps partiel
Semaine et fin de semaine jour/soir
Espace Centre-Ville, le regroupement de gens d’affaires du centre-ville de Rivière-du-Loup,
est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet dans le but de procéder à la réalisation de
divers projets visant la poursuite du développement commercial de ce secteur de la ville.
MANDAT
Sous la responsabilité d’un conseil d’administration constitué majoritairement de gens d’affaires,
vous assurez la coordination de l’ensemble des activités relatives à la réalisation des projets de
développement et de revitalisation priorisés par les membres de la corporation Espace Centre-Ville
tout en assurant le maintien de communications efficaces entre les divers partenaires concernés.
PROFIL RECHERCHÉ
• Sensible au développement commercial d’une communauté, vous collaborez avec le conseil
d’administration à l’identification des besoins prioritaires du milieu;
• Doué pour la communication, vous informez, par le biais de réunions, de rapports écrits, etc.,
les différents partenaires et citoyens concernés sur l’évolution du projet;
• Reconnu pour votre autonomie et vos talents de rassembleur, vous favorisez les liens entre les
diverses instances du milieu;
• Dynamique, vous transmettez votre passion aux autres;
• Doté d’un bon sens de l’analyse, vous saisissez adéquatement les attentes du milieu dans
lequel vous agissez;
• Reconnu pour votre sens de l’organisation, vous veillez à assurer la mise en oeuvre du plan
d’action et des projets priorisés par le conseil d’administration.
EXIGENCES DE L’EMPLOI
• Diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Connaissance des logiciels usuels (Word, Internet, base de données);
• Expérience en animation de groupe et en gestion de projet serait un atout.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat d’un (1) an avec possibilité de prolongation. Le salaire est établi en fonction des compé-
tences du (de la) candidat(e) retenu(e).
Si votre profil répond à ces exigences, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae
accompagné d’une lettre de présentation avant 16 heures le 24 mars 2017 à :
SADC DE LA MRC DE RIVIÈRE-DU-LOUP
Projet « Espace Centre-Ville »
298, boulevard Armand-Thériault, 2e étage, Rivière-du-loup (Québec) G5R 4C2
ou par messagerie électronique à
L’utilisation du masculin ne sert qu’à alléger le texte.
OFFRE D’EMPLOI
CHARGÉ(E) DE PROJET
1152101117
Pour nous joindre
(506) 253-5244 • 1 800 463-0158
EMPLOI
1177500317
•
Recherche personnes pour faire le
service de mise en cage de poulets vivants.
• Permanent du lundi au vendredi
• Travail d’équipe
• Bonne capacité physique requise
•Manipuler les animaux avec soin
• Minimum 32 heures par semaine
• À partir de 12,50 $/heure,
pouvant aller jusqu’à 20 $/heure.