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infodimanche | Le 1 février 2017 OFFRES D'EMPLOI 43
Sous la supervision du directeur des ventes, le gestionnaire de compte aura à
développer le marché de Rivière-du-Loup, Témiscouata et des Basques dans le
secteur de la communication visuel, imprimé et Web.
Principales fonctions
• Répondre et servir la clientèle existante et faire de la prospection de nouveaux clients.
• Préparation des demandes de prix et suivi avec les partenaires et fournisseurs externes.
• Suivi postprojet afin d’assurer la satisfaction des clients.
• Saisir les opportunités d’affaires auprès des clients et proposer des services complémentaires.
• Assurer un support global à la clientèle et à l’équipe.
• Se tenir à jour des tendances du marché, des nouvelles technologies et de la compétition.
Exigences
• Diplôme d’études collégial (une combinaison d’expérience pertinente jugée
équivalente sera retenue)
• 2 à 5 années d’expérience en gestions de projets
• Solide réseau de contacts dans les entreprises du KRTB
• Fortes aptitudes pour le développement des affaires
• Bonne connaissance des médias sociaux
• Structuré
• Bonne maîtrise de la suite Office
Conditions de travail
• Salaire compétitif (selon expérience)
• Système de bonification motivant
• Allocation pour voiture
• 35 heures / semaine
Chef de territoire (RDL-Témis-Basques)
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir
votre CV à Carl Thomassin
418 856-4060 poste 1100
Lieu de travail : Rivière-du-Loup
1152150517
1151320517
Offres d’emploi
INFIRMIERS(ES)
AUXILIAIRES
Poste à temps plein 32-40 heures
Poste à temps partiel 16-24 heures
Exigences
• De jour, de soir, de nuit, une fin de
semaine sur deux..
• Avoir complété une formation DEP
SASI
• Être membre de l’O.I.I.A.Q.
• Avoir un intérêt pour travailler
auprès des personnes âgées ou en
perte d’autonomie et faire preuve de
patience, de tolérance et de respect,
Autonomie, sens des responsabilités.
Responsable du département des soins
Madame Lise Nadeau
Résidence des Bâtisseurs
168 rue Fraser
Rivière-du-Loup
418-862-6311 poste 625
1152110517
S.V.P envoyez votre C.V à :
Isabelle Gagné,
Directrice de la restauration
171, rue Fraser, Rivière-du-Loup
Qc, G5R 1E2
418 862-6927
1154320517
OFFRES D’EMPLOI
SERVEUR(EUSE)
COMMIS-
DÉBARRASSEUR
CUISINIER(ÈRE)
(temps plein)
Avec expérience
OFFRE D’EMPLOI
Selon le profil des candidats retenus et les besoins de l’entreprise, le technicien forestier
travaillera soit en forêt publique ou en forêt privée ou les deux. Les principales tâches consistent
à effectuer la prise de données d’inventaire pour la planification, le suivi et l’évaluation des
travaux forestiers. En forêt privée : effectuer la livraison du programme d’aménagement en forêt
privée aux propriétaires d’un secteur déterminé. Les tâches techniques inhérentes au poste sont
principalement, la prise de données d’inventaire pour la délimitation, la planification, le suivi et
l’évaluation des travaux d’aménagement forestier selon le guide sylvicole en vigueur, de même
que la conception de plans d’aménagement. La personne devra aussi fournir aux propriétaires
aménagistes des conseils techniques concernant la réalisation des travaux forestiers, les saines
pratiques d’aménagement et d’exploitation de son boisé, d’effectuer de la sensibilisation et du
transfert de connaissances à l’égard des autres ressources de la forêt et de la sécurité au travail.
Selon les besoins opérationnels de l’entreprise et les projets ponctuels, d’autres responsabilités
peuvent être ajoutées en cours de saison.
Compétences et aptitudes requises
• Formation académique : DEC techniques forestières,
• Expérience : minimum 3 ans d’expérience pertinente
• Doit posséder un véhicule conforme pour circuler en forêt ainsi qu’un permis de conduire valide
• Connaissances particulières :
- Connaissances des traitements sylvicoles
- Connaissances de logiciels en géomatique : RESAM, ARCVIEW ou ARCGIS (atout)
- Connaissances de logiciels informatiques : Excel, Word (niveau de base)
- Connaissance des méthodes d’utilisation de GPS
- Connaissances des guides sylvicoles et du guide des saines pratiques est un atout.
Profil recherché
• Orienté services clients, discrétion et confidentialité;
• Sens de l’organisation, sens de l’initiative, souci du détail;
• Capacité pour la gestion de temps et de projet et à gérer sa disponibilité;
• Capacité à travailler sous pression;
• Facilité à s’adapter à de nouvelles applications informatiques;
• Capacité à s’adapter au contexte forestier.
Conditions de travail
Salaire selon profil du candidat et de la politique salariale en vigueur. L’employeur offre des
conditions et des avantages sociaux concurrentiels. Le poste est permanent saisonnier à 40
heures par semaine. Le territoire à couvrir est au Témiscouata. L’entrée en fonction se fera dès
que possible.
1154260417
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant 17h, le
mercredi 8 février 2017:
Diane Malenfant, CRHA, directrice des ressources humaines
courriel : • Télécopieur: (418) 899-2708
TECHNICIEN
FORESTIER