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Le 4 janvier 2017 | infodimanche OFFRES D'EMPLOI 26
«Des anomalies ont été relevées notamment
du côté du déploiement des effectifs, et du chan-
gement de contremaitre de garde, sans en aver-
tir la Ville, c’est sujet à pénalité», explique le
directeur des travaux publics de la Ville de
Rivière-du-Loup, Gérald Tremblay.
Les côtes Saint-Pierre et Saint-André ont dû
être fermées à la circulation puisqu’elles étaient
impraticables et dangereuses lors de cette tem-
pête. M. Tremblay souligne toutefois qu’une con-
fusion est toujours présente à chaque chute de
neige plus importante, en début de saison.
Constructions Germain Dumont est maitre
d’œuvre du contrat de déneigement à Rivière-du-
Loup pour une 10e année. Ce contrat sera renou-
velable à partir de 2017. «Après deux mandats de
cinq ans, on est moins patients», souligne le
directeur. Ce dernier soutient qu’il est tout de
même satisfait du travail effectué par l’entrepre-
neur.
Il rappelle que ces sommes, totalisant un
montant de 4 000$, se veulent avant tout dissua-
sives. La Ville doit s’assurer avant tout qu’un vrai
manquement a été constaté. Le contrat octroyé à
Constructions Germain Dumont pour 2016-2017
est de un peu plus de 1,5 M$. Pour l’entretien
hivernal et les opérations de déneigement des
rues de la Ville, entre 2012 et 2017, le contrat se
chiffre à 7,6 M$, taxes en sus.
4 000$ de pénalité pour le
responsable du déneigement
à Rivière-du-Loup
Plusieurs sorties de route étaient survenues
dans l’après-midi du 29 novembre.PHOTO:
ARCHIVES, MARC-ANTOINE PAQUIN
• ANDRÉANNE LEBEL
Deux amendes de 2 000$ ont été remises à
l’entreprise Constructions Germain
Dumont, responsable du déneigement à
Rivière-du-Loup, pour des manquements
remarqués à la suite de l’importante chute
de neige du 29 novembre dernier.
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La Société en commandite FF SOUCY WB, est une usine dynamique et à la fine pointe de
la technologie dans l’industrie des pâtes et papiers. Notre usine est reconnue pour son
efficacité et le dévouement de ses employés. Nos deux machines à papier se classent
parmi l’élite mondiale pour l’efficacité de leurs opérations.
Localisée à Rivière-du-Loup, ville au premier rang des villes entrepreneuriales au Canada,
reconnue pour sa qualité de vie et son développement socioculturel, notre entreprise est
actuellement à la recherche de candidats désireux de faire partie de son équipe et de
contribuer au succès de son développement. FF SOUCY doit pourvoir les postes suivants :
MÉCANICIEN DE MACHINES FIXES (MMF)
Vous ferez partie de l’équipe de la centrale thermique. Vos principales responsabilités
seront d’assurer la production de vapeur nécessaire au fonctionnement, entre autres,
des machines à papier. L’opération des équipements (plan de classe 1) de production de
vapeur ainsi que des équipements auxiliaires reliés à la centrale thermique feront partie
de ces responsabilités. Une formation théorique et pratique est donnée en entreprise.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
• Diplôme d’études secondaires. Carte de mécanicien de machines fixes classe 1, 2,
3 ou 4.
• Être capable de développer ses compétences pour progresser dans le métier
(atteinte de la classe 1).
• Facilité d’adaptation à œuvrer dans un concept de flexibilité et de polyvalence.
• Capacité de travailler sur différents quarts de travail.
• Expérience en industrie (un atout).
• Posséder des aptitudes à travailler en sécurité; être autonome; avoir la capacité de
travailler en équipe.
OPÉRATEUR PÂTES ET PAPIERS
Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous sommes à la recherche de candidats
désirant faire partie de notre équipe et ainsi contribuer à notre succès.
L’opération de l’usine est sur 24 heures, vous devez être disponible pour travailler sur
différents quarts de travail. Les personnes retenues suivront diverses formations sur le
procédé de pâtes et papiers durant les premiers mois de leur emploi.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
• Diplôme d’études secondaires.
• Les candidats possédant déjà une formation en pâtes et papiers : DEP, DEC, AEC ou
autres (un atout).
• Diplôme d’études professionnelles en conduite de machineries lourdes (un atout).
L’usine compte parmi ses avantages, un centre sportif multifonctionnel à la disposition
de ses employés et de leur famille, un comité de loisirs, un programme d’aide aux
employés, une gamme complète d’avantages sociaux et d’excellentes conditions de
travail.
Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 16 janvier 2017
à Direction des ressources humaines, S.E.C. FF SOUCY WB, 191, rue Delage, C.P. 490,
Rivière-du-Loup (Québec) G5R 3Z1 ou par courrier électronique à l’adresse suivante :
Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.
L’hôtel Universel
de Rivière-du-Loup
est en constante
évolution et a investit
plus de 15M$
depuis 1999 dans
l’amélioration et
l’agrandissement de
ses infrastructures.
OFFRE D’EMPLOI
Faites carrière avec nous! Nous sommes à la recherche de :
CUISINIER(ÈRE)
Sous la direction des chefs,
celui-ci devra être en mesure de :
• Préparer des plats selon les recettes
et standards établis
• S’occuper du passe-plat
• Faire de la production pour banquet
• S’assurer de la propreté des lieux et des
équipements et voir à ce que toutes tâches
demandées soient accomplies dans le plus
grand professionnalisme.
Exigences :
• Posséder un diplôme en cuisine
ou dans une discipline connexe et/ou
• Avoir une expérience pertinente dans le
domaine des services alimentaires.
Aptitudes :
• Facilité à travailler en équipe
• Passionné, minutieux et rapide
• Capable de travailler sous pression.
Avantages :
• 32 à 40 heures semaine
• Fin de semaine sur rotation
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Envoyez vos CV : Martin Levesque :
311, boul. Hôtel-de-Ville, Rivière-du-Loup, Qc – G5R 5S4