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Le 2 novembre 2016
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ACTUALITÉ
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Elles avaient plus particulièrement dans leurs
bagages 22 postes à combler dans cinq entrepri-
ses : Tourbières Berger, Soucy industriel, X Métal,
Martin portes et fenêtres de même que Premier
Tech. «Nous partions avec des postes bien
détaillés et nous avons remis 80 curriculums
vitae à ces entreprises», a noté Darlène Caron,
agente de développement au CLD de la MRC de
Rivière-du-Loup. «Nous regardions aussi d’autres
beaux profils de chercheurs d’emploi, nous con-
naissons bien les besoins des entreprises de la
région et nous leur ramenons des CV», a précisé
Mme Caron.
«Cette présence au Salon fait partie d’une
stratégie globale de promotion du milieu de vie
de la MRC de Rivière-du-Loup. Elle était financée
par le CLD et Emploi-Québec», a noté Marie-
Josée Huot, directrice générale du CLD.
Stéphanie Jeanne Bouchard, agente de dévelop-
pement à l’immigration au CLD, et Mélanie
Gagnon, agente de migration à Univers Emploi,
ont accompagné Darlène Caron à Montréal. «La
MRC de Rivière-du-Loup est présente à des
Foires de l’emploi à Montréal à l’automne et au
printemps de chaque année, pour y positionner
notre MRC comme milieu de vie. Ces opportuni-
tés sont rares, nous le faisons pour amener de
nouveaux résidents, de nouveaux travailleurs», a
précisé Mme Huot.
FAMILLES IMMIGRANTES
«On y voit de tout, mais nous travaillons
davantage pour attirer des familles, c’est plus sûr
en terme de rétention», a souligné la directrice
générale. De plus, les familles immigrantes
sont particulièrement ciblées. «Ces travailleurs
qualifiés ne sont pas dans la même catégorie
que les réfugiés. La MRC de Rivière-du-Loup
offre à ces familles une région très intéressante
avec une belle qualité de vie pour des
enfants.
Depuis 10 ans, la MRC de Rivière-du-Loup a
accueilli 650 personnes immigrantes dont 150
enfants qui sont inscrits dans nos écoles», a men-
tionné Stéphanie Jeanne Bouchard. Ces immi-
grants proviennent de près de 30 nationalités et
l’âge moyen est dans la trentaine.
«Avec le vieillissement de la population et la
baisse démographique, il faut positionner notre
région, être visible. Il y a toujours des gens inté-
ressés à vivre autre chose que la vie urbaine de
Montréal», a noté Mme Huot. Concernant les per-
sonnes immigrantes, elles sont généralement
arrivées au Québec dans les cinq années précé-
dant leur établissement en région. «Il y a des
gens qui sont venus étudier au Québec, d’autres
immigrants qui sont arrivés seuls pour travailler
et rejoints par la suite par leur conjointe ou leur
conjoint, c’est du cas par cas», a ajouté Mme
Bouchard.
ACCOMPAGNEMENT
Ce n’est pas tout de déceler ces nouveaux tra-
vailleurs, qu’ils soient immigrants ou de jeunes
Québécois diplômés prêts à venir s’établir dans
la région s’ils y trouvent un emploi. «Nous offrons
un service d’accueil et de suivi, afin de diminuer
les inquiétudes. Ce n’est pas offert dans toutes
les régions. Notre comité d’accueil est composé
de trois personnes qui travaillent sur l’attractivité
de la MRC de Rivière-du-Loup», a mentionné
Marie-Josée Huot. «Il fonctionne en synergie avec
les employeurs, c’est un avantage pour les entre-
prises», a conclu Darlène Caron.
Offrir un emploi et un milieu de vie aux personnes immigrantes
Stéphanie Jeanne Bouchard, Darlène Caron et Mélanie Gagnon dans le kiosque de la MRC de
Rivière-du-Loup.
•
[email protected]MARIO PELLETIER
Les 13 et 14 octobre dernier, trois interve-
nantes de la MRC de Rivière-du-Loup
étaient à la Foire nationale de l’emploi de
Montréal pour offrir des emplois et un
milieu de vie aux chercheurs et plus parti-
culièrement aux familles
immigrantes.
La campagne de porte-à-porte de la Fondation
des maladies du cœur et de l’AVC débutera bien-
tôt pour le secteur de Rivière-du-Loup
et les municipalités avoisinantes. Les agentes de
télérecrutement et la responsable du secteur
de Rivière-du-Loup, Jacqueline Boucher, contac-
teront la population de l’ensemble du territoire
tout au long de l’automne afin de trouver de pré-
cieux démarcheurs. L’an dernier, près de
25 000 $ ont été amassés uniquement dans la
région de Rivière-du-Loup. Les fonds serviront à
financer les recherches. De nos jours, plus de
90 % des gens au pays qui sont victimes d’une
crise cardiaque, et plus de 80 % qui subissent un
AVC et réussissent à se rendre à l’hôpital survi-
vent.
Porte-à-porte de la Fondation
des maladies du cœur et de l’AVC
1150364316
INFO DIMANCHE
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