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Six entreprises d'ici se démarquent dans le top 300 Selon le classement, Premier Tech employait 1 862 personnes au Québec en 2024, soit une diminution de 7 % par rapport à l’année précédente. L’entreprise, dont le siège social est à Rivière-du-Loup, compte un total de 2 413 employés au Canada. Pas moins de 77 % des employés sont donc basés au Québec. Cinq autres entreprises de la région suivent. Groupe Lebel apparait au 119e rang avec 1 002 employés au Québec et 1 344 au Canada. Pour sa part, le Groupe Morneau de Saint-Arsène occupe le 125e rang, avec 930 employés à temps plein dans la province et 1 042 au pays. Aliments Asta, de Saint- Alexandre, se classe au 205e rang avec 515 employés à temps plein au Québec. Le Groupe Prelco et Lepage Millwork, deux entreprises dont le siège social est à Rivière-du-Loup, se retrouvent respectivement aux 215e et 222e rangs du palmarès. Mentionnons également la présence de Cascades, de Kingsey Falls, au 30e rang. L’entreprise est notamment propriétaire d’une usine à Témiscouata-sur-le-Lac. DuBreton, dont le siège social est situé à Saint-Bernard, est bien implantée à Rivière-du-Loup et figure au 141e rang. Enfin, la papetière Papiers White Birch, dont le siège social est à Greenwich, aux États-Unis, et qui possède l’usine F.F. Soucy, se classe au 160e rang. En tête du classement, on retrouve le Mouvement Desjardins, avec 45 012 employés au Québec, ce qui représente 82 % de son effectif total. Rappelons que les entreprises sont classées selon le nombre d’employés à temps plein au Québec au 31 décembre 2024. Les Affaires précise que les données proviennent d’un for- mulaire rempli de façon volontaire par les entreprises, entre le 25 février et le 2 mai 2025. Le palmarès complet des 300 plus grandes entreprises du Québec est disponible au www.lesaffaires.com. PAR FRANÇOIS DROUIN > Au début du mois de mai, le journal Les Affaires a publié son classement des 300 plus grandes entreprises du Québec pour l’année 2025, et, encore une fois, plusieurs entreprises de la région y occupent une place enviable. Le fleuron de l’économie lou- perivoise, Premier Tech, figure parmi le top 100, au 61e rang du populaire classement. PHOTO : ARCHIVES, MARC-ANTOINE PAQUIN Le maire de Dégelis récompense les finissants Pour une quatrième année con- sécutive, le maire Gustave Pelletier poursuit son investisse- ment dans l’avenir des jeunes de l’école secondaire de Dégelis. En effet, le 26 mai dernier, il a remis un chèque de 5 000 $ à la direc- trice de l’école secondaire, Annie Gagné, et à l’enseignante Marise Chouinard. Ce chèque est destiné a être distribué sous forme de bourses d’études aux élèves qui ont fait preuve de persévérance en améliorant leurs résultats scolai- res et qui souhaitent poursuivre leurs études postsecondaires. Cette initiative vise particulièrement les jeu- nes issus de milieux plus modestes qui ne bénéfi- cient pas déjà de bourses pour leurs performan- ces académiques ou qui ne proviennent pas de familles aisées. L’objectif est d’encourager ces élèves à persévérer dans leur parcours scolaire et de contribuer à la réduction du décrochage. Depuis 2022, le maire Pelletier a fait de cet engagement une priorité, en consacrant une partie de sa rémunération annuelle à cette cause importante, et ce, jusqu’à la fin de son mandat en 2025. Il témoigne ainsi de sa convic- tion que la réussite scolaire est un élément clé du développement et du rayonnement de la com- munauté dégélisienne. La cérémonie de remise de ces bourses aura lieu lors du bal de fin d’année le 21 juin prochain; un moment d’émotion et d’encourage- ment pour les lauréats, leurs familles et toute la communauté. PHOTO: VILLE DE DÉGELIS 1155172025 Rôles et responsabilités du poste : Sous la supervision du responsable des services aux immeubles, le/la préposé(e) à l’entretien des immeubles planifie et effectue les diverses tâches d’entretien préventif et correctif des équipements et des immeubles, ainsi que diverses tâches connexes. Il/elle est en relation directe avec les locataires. Il/elle devra notamment, effectuer des réparations dans leur logement, les informer du fonctionnement des équipements mis à leur disposition et inspecter les logements selon les normes de l’Office pour s’assurer de leur bon état. • Effectuer les diverses réparations qui ne nécessitent pas une main-d’oeuvre spécialisée; • Exécuter les travaux généraux de peinture, de plâtrage et de calfeutrage; • Réaliser divers travaux de menuiserie et de plomberie; • Inspecter de façon régulière les systèmes de chauffage, de ventilation et d’électricité; • Créer les bons de travail; • Suivre et respecter les budgets des travaux annuels à effectuer; • Utiliser le module entretien du logiciel SIGLS et l’application mobile Cogimobile pour faire les suivis de l’entretien et des réparations des immeubles (Formation en début d’emploi.); • Effectuer l’entretien ménager des espaces communs dans les immeubles; • Procéder à des demandes de soumissions; • Contacter et planifier les travaux avec différents fournisseurs; • Faire visiter les logements à louer; • Effectuer des achats relatifs aux immeubles. Profil recherché : Détenir un diplôme d’études dans un domaine lié à l’entretien général d’immeuble et posséder un minimum de 3 années d’expérience dans le domaine (certificat de qualification dans un métier, un atout); Aimer le service à la clientèle, capacité à s’adapter à différents types de personnes, démontrer de la patience et un grand respect; Capacité d’analyse, grande autonomie, et capacité d’adaptation; Être une personne créative et avoir la capacité de mener des projets jusqu’à la réalisation; Posséder une très bonne capacité d’organisation, de planification et de logistique; Être en mesure de gérer adéquatement les priorités et de s’adapter efficacement aux impondérables; Aimer travailler en équipe où le rôle de chacun se complète; Facilité à maitriser un téléphone cellulaire et un ordinateur; Facilité à utiliser Outlook (courriels); Possédez un véhicule approprié au poste et un permis de conduire valide. N’avoir aucun dossier criminel incompatible avec l’emploi. Avoir une bonne capacité physique et être capable de soulever des charges. Particularité du poste : Détails de l’emploi : Lieu de travail : Kamouraska-L’Islet Horaire de travail : 35 heures / semaine de base. Durée de l’emploi : poste permanent. Salaire et avantages : Selon échelle salariale de la Société d’habitation du Québec en vigueur. Assurance collective et régime de retraite après 3 et 6 mois. Autres conditions : nombreux avantages à discuter lors de l’entrevue. Début d’emploi : dès que possible. Pour postuler : Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 30 mai 2025 par courriel à direction@ohkamest.com . Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. Office d’habitation Kamouraska-L’Islet 491-B Avenue D’Anjou St-Pascal (Québec) G0L 3Y0 OFFRE D’EMPLOI PRÉPOSÉ(E) À L’ENTRETIEN DES IMMEUBLES L’Office d’Habitation Kamouraska-L’Islet a pour mission de procurer aux personnes à faible revenu, des logements sociaux de qualité dans un environnement agréable et respectueux de la réalité socioécono- mique des locataires. Les immeubles touchés par ce poste sont situés dans les secteurs de Kamouraska et de l’Islet. On dit de toi que tu as du tact? Un bon sens de l’humour? Tu aimes travailler en équipe? Tu pourrais être celui (celle) qu’on cherche! | INFODIMANCHE Le 4 juin 2025 < 49 • OFFRES D ' EMPLOI