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Transport RDL connaît une croissance remarquable depuis son acquisition par Samuel Joncas en 2011. Sous sa direction, l’entreprise est passée de 26 em- ployés à plus de 360, avec une flotte de plus de 100 camions, 100 fourgons et 220 remorques. Cette ascension fulgurante a été soulignée par Desjardins Gestion de patrimoine, qui a décerné à l’entreprise le prix Prestige Grande distinction Desjardins. «C’est vraiment très plaisant. C’est comme recevoir une belle tape dans le dos. Nous sommes chanceux de pouvoir compter sur une Chambre de commerce et un événement comme le gala pour rayonner dans la région», a souligné M. Joncas. Ce dernier s’est montré humble, rappelant que sa plus grande qualité a été de savoir bien s’entourer. «C’est l’équipe qui a fait de Trans- port RDL ce qu’elle est aujourd’hui. Nous avons une équipe incroyable, des gens dévoués qui ne comptent pas leurs heures. On traverse des tempêtes, comme toutes les entreprises, mais on le fait avec le sourire et dans la bonne humeur, et ça fait toute la différence.» L’entrepreneur a tenu à partager le prix avec toute la grande famille de Transport RDL. Il ex- plique que le succès de l’entreprise repose en partie sur des choix stratégiques, notamment celui d’avoir priorisé le développement dans l’Est du Québec. Le prix Prestige Grande distinction Desjardins met en lumière une entreprise qui a su mobiliser et faire rayonner sa communauté grâce à son dyna- misme et à sa vitalité. Samuel Joncas a tenu à rappeler que c’est la confiance reçue de BertrandMassé, fondateur de l’entreprise, qui lui a permis de croire en lui-même. Rappelons que M. Joncas a fait ses débuts chez Transport RDL à titre de mécanicien. Déjà à cette époque, il cherchait des moyens d’améliorer la rentabilité et l’efficacité de l’entreprise. PRESTIGE GRANDE DISTINCTION DESJARDINS Transport RDL GRANDE ENTREPRISE / PRESTIGE ALFRED-FORTIN – ENTREPRISE DE L’ANNÉE Lepage Millwork Lors de la 49e édition du Gala des Prestiges, Le- page Millwork s’est vu décerner un prix dans la catégorie «Grande entreprise», présentée par Investissement Québec. Un bel honneur pour les propriétaires, François-Xavier et Marc-Antoine Bonneville, qu’ils partagent avec leur équipe. «C’est une reconnaissance du travail fait, du che- min parcouru dans les dernières années et des projets qu’on a entrepris», s’est réjoui Marc-An- toine Bonneville. «C’est une belle tape dans le dos. On se sent supporté, non seulement par l’équipe qu’on côtoie tous les jours, mais aussi par la communauté», a souligné François-Xavier Bonneville. Le fabricant de portes et fenêtres a dû com- poser avec diverses incertitudes économiques et politiques dans la dernière année. Soulignons, entre autres, les tarifs douaniers imposés par le président américain Donald Trump et les nou- velles mesures du gouvernement fédéral sur l’im- migration temporaire. «Beaucoup d’incertitudes ont été créées au même moment où l’on a pris les décisions d’investir», a raconté François-Xavier Bonneville. Lepage Millwork s’est également vu récom- penser dans la catégorie «Prestige Alfred-Fortin – Entreprise de l’année», présentée par le Centre local de développement de la région de Rivière- du-Loup. «C’est vraiment une belle façon pour nous de prendre cette reconnaissance-là, et de la redistribuer dans nos équipes qui sont moins sous les projecteurs. Nous, on ne fait pas des portes et des fenêtres tous les jours, donc, quelque part, c’est grâce à eux qu’on est là», a exprimé Fran- çois-Xavier Bonneville. Les Vieux Loups, implantés depuis 41 ans à Rivière-du-Loup, ont été couronnés grands gagnants dans la catégorie «Organisme à but non lucratif ou d’économie sociale». Cette distinc- tion, présentée par la Ville de Rivière-du-Loup, souligne les efforts soutenus des organismes qui contribuent à l’amélioration des conditions de vie de la communauté et qui se démarquent par l’en- semble de leurs activités socioéconomiques. Dédiés à la promotion du sport et à l’appui de causes caritatives, ils remettent en moyenne plus de 20 000 $ par année. Depuis leur fondation en mars 1984, leurs actions ont généré des retom- bées directes et indirectes de plus d’un million de dollars dans la communauté louperivoise. «C’est toujours avec un esprit de camara- derie qu’on s’implique : faire partie du groupe, organiser des activités et, surtout, faire des dons. […] On fête notre 40e anniversaire et on sent l’engouement, y compris de la part d’an- ciens membres», souligne le président des Vieux Loups, Laval Briand. ORGANISME À BUT NON LUCRATIF OU D’ÉCONOMIE SOCIALE Les Vieux Loups Nous souhaitons remercier chaleureusement nos équipes pour leur travail remarquable et leur dévouement. Ces belles reconnaissances sont le résultat de leur engagement et de l’énergie qu’ils mettent chaque jour à faire grandir Lepage. Un merci spécial à nos précieux partenaires d’affaires, qui nous accompagnent avec confiance et constance à travers chacun de nos projets et défis. Nous sommes très fiers de ces accomplissements, qui nous motivent à aller encore plus loin, ensemble ! L’équipe Lepage Millwork Fiers de contribuer au rayonnement de la communauté depuis 1947 . Récipiendaires Prix Alfred-Fortin ENTREPRISE DE L’ANNÉE Catégorie GRANDE ENTREPRISE 1157062125 Le 21 mai 2025 < 21 I NFOD IMANCHE