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La Fierté s’amène à Rivière-du-Loup Le 17 mai, à l’occasion de la journée contre la transphobie et l’homophobie, la communauté LGBTQ+ et ses alliés sont invités à participer à la Fierté à Rivière-du-Loup, fanfare et barbecue. Cet événement festif et rassembleur, organisé par le comité Fierté Kamouraska-Rivière-du- Loup, aura lieu au parc Blais de 15 h à 19 h. Au menu : fanfare avec l’Orchestre continen- tal, spectacle de drag avec Ovula, slams sur les thèmes de la queeritude et de l’identité et bien plus. L’événement a été pensé par les membres du comité Fierté impliquées dans les écoles de la région, en réponse au contexte sociopolitique actuel. La pair aidante d’Aire ouverte et les interve- nants d’Uniphare, organisme bas-laurentien en santé sexuelle, affective et identité de genre, remarquent en effet que les jeunes se sentent actuellement moins à l’aise d’exprimer leur iden- tité de genre ou sexuelle, quand celle-ci sort de la norme. Ils reçoivent plus de haine. C’est entre autres ce qui a donné au comité envie de créer un moment où les jeunes et tous les membres de la communauté se sentiront bien, un moment où ils pourront célébrer la joie d’être ensemble, dans la fierté d’être comme on est. Ce projet est rendu possible grâce à la parti- cipation de l’initiative des Éclaireurs, la Ville de Rivière-du-Loup, Uniphare, Aire ouverte, Maxi Rivière-du-Loup, Boulangerie Racines, Boucherie Centre-ville et Tigre Géant. L’entrée est gratuite. 1157202025 OFFRE D’EMPLOI T E CHN I C IE NN E O U T E CHN I C IE N E N T R AVAUX PR AT I QU E S N ous appliquons un programme d ’ accès à l ’ égalité en vertu de la L oi sur l ’ accès à l ’ égalité en emploi dans des organismes publics. T ous les détails au www .cegeprdl.ca / carrieres T E CHN I QU E S D ’I NHA LO THÉ R A PIE R emplacement régulier - T emps complet U R G ENT ! 1155172025 Rôles et responsabilités du poste : Sous la supervision du responsable des services aux immeubles, le/la préposé(e) à l’entretien des immeubles planifie et effectue les diverses tâches d’entretien préventif et correctif des équipements et des immeubles, ainsi que diverses tâches connexes. Il/elle est en relation directe avec les locataires. Il/elle devra notamment, effectuer des réparations dans leur logement, les informer du fonctionnement des équipements mis à leur disposition et inspecter les logements selon les normes de l’Office pour s’assurer de leur bon état. • Effectuer les diverses réparations qui ne nécessitent pas une main-d’oeuvre spécialisée; • Exécuter les travaux généraux de peinture, de plâtrage et de calfeutrage; • Réaliser divers travaux de menuiserie et de plomberie; • Inspecter de façon régulière les systèmes de chauffage, de ventilation et d’électricité; • Créer les bons de travail; • Suivre et respecter les budgets des travaux annuels à effectuer; • Utiliser le module entretien du logiciel SIGLS et l’application mobile Cogimobile pour faire les suivis de l’entretien et des réparations des immeubles (Formation en début d’emploi.); • Effectuer l’entretien ménager des espaces communs dans les immeubles; • Procéder à des demandes de soumissions; • Contacter et planifier les travaux avec différents fournisseurs; • Faire visiter les logements à louer; • Effectuer des achats relatifs aux immeubles. Profil recherché : Détenir un diplôme d’études dans un domaine lié à l’entretien général d’immeuble et posséder un minimum de 3 années d’expérience dans le domaine (certificat de qualification dans un métier, un atout); Aimer le service à la clientèle, capacité à s’adapter à différents types de personnes, démontrer de la patience et un grand respect; Capacité d’analyse, grande autonomie, et capacité d’adaptation; Être une personne créative et avoir la capacité de mener des projets jusqu’à la réalisation; Posséder une très bonne capacité d’organisation, de planification et de logistique; Être en mesure de gérer adéquatement les priorités et de s’adapter efficacement aux impondérables; Aimer travailler en équipe où le rôle de chacun se complète; Facilité à maitriser un téléphone cellulaire et un ordinateur; Facilité à utiliser Outlook (courriels); Possédez un véhicule approprié au poste et un permis de conduire valide. N’avoir aucun dossier criminel incompatible avec l’emploi. Avoir une bonne capacité physique et être capable de soulever des charges. Particularité du poste : Détails de l’emploi : Lieu de travail : Kamouraska-L’Islet Horaire de travail : 35 heures / semaine de base. Durée de l’emploi : poste permanent. Salaire et avantages : Selon échelle salariale de la Société d’habitation du Québec en vigueur. Assurance collective et régime de retraite après 3 et 6 mois. Autres conditions : nombreux avantages à discuter lors de l’entrevue. Début d’emploi : dès que possible. Pour postuler : Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 30 mai 2025 par courriel à [email protected] . Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. Office d’habitation Kamouraska-L’Islet 491-B Avenue D’Anjou St-Pascal (Québec) G0L 3Y0 OFFRE D’EMPLOI PRÉPOSÉ(E) À L’ENTRETIEN DES IMMEUBLES L’Office d’Habitation Kamouraska-L’Islet a pour mission de procurer aux personnes à faible revenu, des logements sociaux de qualité dans un environnement agréable et respectueux de la réalité socioécono- mique des locataires. Les immeubles touchés par ce poste sont situés dans les secteurs de Kamouraska et de l’Islet. On dit de toi que tu as du tact? Un bon sens de l’humour? Tu aimes travailler en équipe? Tu pourrais être celui (celle) qu’on cherche! WASKA recrute à CLAIR, Nouveau-Brunswick Lisa LeVasseur, Directrice des Ressources Humaines [email protected] Téléphone : 506-992-2152 poste 79 | Télécopieur : 506-992-3017 TU ES INTÉRESSÉ D’EN APPRENDRE DAVANTAGE OU DE SOUMETTRE TA CANDIDATURE ? Tu es à la recherche d’un nouveau défi ? Tu détiens de l’expérience en supervision de personnel ? Tu souhaites mettre à contribution tes aptitudes et compétences dans unmilieu innovant ? L’usine Daniel LeVasseur, à la fine pointe de la technologie, est la 1 ère usine de sciage de bardeau automatisée aumonde. Nous cherchons à combler ce poste avec un superviseur : • Qui a la capacité à motiver et encadrer l’équipe de travail sous sa responsabilité. • Qui détient desconnaissancesapprofondiesduprocessusdeproduction et des normes de qualité. • Qui a de fortes aptitudes en résolution de problèmes et prises de décisions. • Qui connait les règlements en matière de santé et sécurité. • Qui a de l’intérêt pour les technologies de l’information, la robotique et l’automatisation et veut relever le défi de gérer une usine 4.0. • Qui a de l’expérience en gestion de projets et gestion du changement. Titre du poste : SUPERVISEUR – USINE AUTOMATISÉE DE SCIAGE DE BARDEAU DE CÈDRE Entrée en fonction : Début avril 2025 1153161425 | INFODIMANCHE Le 14 mai 2025 < 45 • OFFRES D ' EMPLOI