Le Centre d’action bénévole des Seigneuries déménage Afin de poursuivre sa mission fondamentale et de mieux répondre aux besoins grandissants de la communauté, le Centre d’action bénévole (CAB) des Seigneuries a changé d’adresse. Depuis le lundi 14 avril, l’organisme occupe de nouveaux locaux au 186, rue Fraser, suite 300, à Rivière- du-Loup. Avec l'augmentation constante du nombre d'employés et de bénévoles, le CAB bénéficie maintenant de nouveaux espaces mieux adaptés à la coordination de ses activités et services. Ces locaux de plain-pied, plus accessibles, améliorent l’accueil de la clientèle aînée ou vivant avec des limitations fonctionnelles. Ce déménagement coïncide avec le projet d’agrandissement du Carrefour d’initiatives populaires, avec qui il coha- bitait jusqu’ici au bas de la rue Lafontaine. EN RENOUVEAU Ce déménagement marque la première étape d’un renouveau pour l’organisme à but non lucra- tif, qui dessert le territoire de la MRC de Rivière- du-Loup depuis plus de 30 ans. De fait, le CAB des Seigneuries entreprend une réflexion stratégique majeure en collaboration avec des experts externes, tels que Guy April, spécialiste en gouvernance des organismes com- munautaires, et Alex Ann Villeneuve Simard, de l'Agence Perso, qui accompagnera l’équipe dans ses communications et son positionnement. «Ce déménagement représente un beau renouveau pour notre organisation. En investis- sant dans un environnement de travail plus accueillant et mieux adapté, nous souhaitons soutenir le bien-être de notre équipe et continuer d’innover dans nos façons de collaborer. C’est une étape naturelle dans notre évolution, toujours guidée par notre mission de répondre aux besoins de la communauté», souligne Justin Labrie, directeur général du Centre d’action bénévole des Seigneuries. QU’EST-CE QUE LE CAB? Le Centre d’action bénévole des Seigneuries est un organisme à but non lucratif qui voit à promouvoir l’action bénévole et à répondre aux besoins du milieu, principalement dans le sec- teur de la santé et des services sociaux. Il offre notamment des services d’aide à la vie domesti- que, de soutien et de répit pour les proches aidants, de popote roulante et d’accompagne- ment transport. Il sert également d’entremetteur entre les bénévoles et les nombreux organismes de la région. Produire des plants forestiers pour le reboisement Plus qu’un emploi! *comprenant une majoration de 6,5 %, pour compenser certaines conditions de travail non applicables PÉPINIÉRISTE – poste saisonnier 25,95 $/l’heure* Pépinière forestière de Saint-Modeste (Bas-Saint-Laurent) Période d’emploi Avril à novembre Postulez Québec.ca/emploispépinières 418 862-5511, poste 0 1150271625 La Municipalité de Saint-Éloi recherche une personne compétente et engagée pour soutenir la direction générale et assurer la continuité des opérations municipales. Ce poste clé est une occasion unique de contri- buer activement à la gestion municipale tout en préparant la relève. PRINCIPALES FONCTIONS: • Assiste aux réunions du conseil; • Exécuter la saisie de données sur l’ordinateur : lettres, avis, procès-verbaux, règlements, etc. et en assurer le suivi approprié; • Effectuer le classement de dossiers et à leur archivage en respectant les normes de classi- fication; • Rédiger le journal local, s’occuper du site inter- net et de la page facebook; • Procéder à des encaissements au comptoir, à la facturation de comptes clients et droit de mu- tation, les salaires, les déductions à la source; • Remplir les formulaires TPS / TVQ • S’occuper des subventions, des taxes an- nuelles, les modifications aux certificats d’éva- luations • Payer toutes les sommes dues autorisé par résolution; • Doit faire la comptabilité : fin de mois, fin d’année; • Assure les communications entre le conseil et les autres comités; • Aide le conseil à la préparation du budget; • Exécuter toutes autres tâches confiées par son supérieur y compris les élections municipales. PROFIL RECHERCHÉ • Courtoisie et diplomatie, discret, esprit métho- dique et organisé, honnête, débrouillard, sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome. • Faire preuve d’une très grande disponibilité et d’une habilité certaine à communiquer avec le public, par écrit, en personne et/ou au télé- phone. EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL • Scolarité : Formation collégiale en comptabilité ou l’équivalent • Maîtrise des logiciels : Word, Excel, PG Solution (mégagest) serait un atout. • Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 2 années • Langues : Excellente maîtrise de la communication orale et écrite en français • Salaire offert : Selon les compétences • Statut d’emploi : Emploi régulier permanent (28hrs/semaine réparties sur 4 jours). • Début de l’emploi : juin 2025 1155071725 OFFRE D’EMPLOI DIRECTEUR (TRICE) GÉNÉRAL(E)-ADJOINT(E) POSTE EN RELÈVE COMMENT POSTULER Toute personne intéressée devra faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation avant le 5 MA1 2025 à 16h30 à l’adresse courriel suivante:
[email protected] Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste. Cet emploi s’adresse autant aux femmes qu’aux hommes. Pour nous joindre : 418 867-1786
[email protected] Sylvie Boudreau, D.D. D E N T U R O L O G I S T E Clinique de denturologie OFFRE D’EMPLOI RECHERCHE TECHNICIEN(NE) DENTAIRE OU DENTUROLOGISTE La Clinique de Denturologie Sylvie Boudreau, située à Rivière-du-Loup, recherche un.e technicien.ne en laboratoire ou un.e denturologiste avec possibilité de monter sa clientèle. Une équipe dynamique et joviale ayant de l’expérience avec une clientèle bien établie depuis plus de 40 ans. Horaire de travail flexible. Au plaisir de répondre à vos questions et vous rencontrer. 1157161725 | INFODIMANCHE Le 23 avri l 2025 < 39 • OFFRES D ' EMPLOI