Il gagne 25 000 $ en écoutant La Poule aux œufs d’or Denis Côté, du Bas-Saint-Laurent, a remporté 25 000 $ avec un billet de La Poule aux œufs d’or. Il a découvert son coup de chance en écou- tant l’émission du 14 avril, qu’il avait enregistrée. Il a constaté qu’il détenait la combinaison obte- nue au premier jeu des roulettes. Avec cette jolie somme, M. Côté achètera de nouveaux électro- ménagers. Le billet chanceux a été acheté à l’épicerie Alimentation Vimo, située au 230, rue Commerciale à Saint-Louis-du-Ha! Ha!. PHOTO: LOTO QUÉBEC Défi du Mois du vélo à Trois-Pistoles Du 1er au 31 mai, la Ville de Trois-Pistoles en col- laboration avec Vélo Québec propose le Défi du Mois du vélo. Que ce soit pour un cyclocafé, des cycloemplettes, un cyclopique-nique, une cyclo- balade, toutes les raisons sont bonnes pour rou- ler et profiter des nombreuses vertus du vélo pour la santé, tant physique que mentale. Les participants courent la chance de gagner l’un des nombreux prix. Pour faire partie du change- ment et participer dès maintenant, il faut s’ins- crire en ligne au velo.qc.ca/moisduvelo et enre- gistrer ses déplacements à l’aide de l'application gratuite Geovelo. + Le Centre de services scolaire du Fleuve-et-des-Lacs, dont le siège social est situé à Témiscouata-sur-le-Lac, dessert 34 écoles primaires, 6 écoles secondaires, 6 centres et sous-centres de formation professionnelle, de formation aux adultes et de Service aux entreprises. Elle regroupe 31 municipalités dans les territoires des MRC du Témiscouata et des Basques, ainsi que la municipalité de Saint-Cyprien. Elle accueille plus de 3 300 élèves jeunes et près de 3 000 clients au secteur adulte et compte près de 1 000 employés réguliers et occasionnels. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Élaborer et mettre en œuvre le plan directeur en ressources informationnelles en collaboration avec le comité des ressources informationnelles et pédago numériques et le comité de directions; • Assurer le rôle de chef de la sécurité de l’information organisationnelle (CSIO). Effectuer le suivi de l’élaboration et de la mise en œuvre du Plan d’action relié à la sécurité de l’information; • Dans une vision éducative, collaborer avec les Services éducatifs des jeunes et les centres de la formation professionnelle et de l’éducation des adultes à l’implantation du Plan d’action sur le numérique; • Assurer une veille technologique appropriée aux besoins de l’organisation; • Contribuer à la gestion efficiente des technologies de l’information et assurer l’encadrement et la gouvernance des mandats; • Assurer la responsabilité des mécanismes de consultation et de concertation; • Transmettre des informations afin d’assurer un soutien aux gestionnaires du Centre de services scolaire; • Élaborer et recommander l’adoption de politiques relatives au Service des ressources informationnelles; • Assumer la responsabilité de l’élaboration, de l’implantation, du développement, de la révision, de l’entretien, de l’exploitation sécuritaire, du contrôle des systèmes informatisés, des outils de bureautique, de réseautique, des télécommunications et des technologies de l’information du Centre de services scolaire; • S’assurer de la préparation, du contrôle et de l’application du calendrier des opérations ayant trait à l’entretien des équipements et au fonctionnement du parc informatique; • Négocier des ententes de services avec des fournisseurs et des utilisateurs externes du Centre de services scolaire et s’assurer que les services fournis sont conformes; • Voir à l’intégration des systèmes informatisés entre les établissements et les unités administratives; • S’assurer de la formation du personnel sur l’utilisation des systèmes informatisés, des outils de bureautique, de réseautique, des télécommunications et des technologies de l’information; • Développer et fournir des outils informatiques adaptés aux besoins des établissements et des autres unités administratives; • Initier et contribuer au développement d’outils de gestion informatisés; • Intervenir, au besoin, dans les établissements et les unités administratives du Centre de services scolaire afin d’évaluer les situations problématiques et proposer des solutions appropriées; • Représenter le Centre de services scolaire sur les questions relatives au Service des ressources informationnelles; • Assurer la mise place des mesures de sécurité selon les meilleures pratiques du secteur des technologies de l’information; • Voir à la rédaction de normes visant à définir les types d’équipements et logiciels pouvant être utilisés dans le Centre de services scolaire; • Transmettre les informations aux autorités du Ministère selon le calendrier de reddition de comptes; • Assurer la gérance de l’Inforoute KRTB conjointement avec un autre centre de services scolaire; • Assumer toute autre responsabilité compatible avec sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat. QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES • Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié, notamment en informatique, sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans. • Huit années d’expérience pertinente dans un poste à responsabilités comparables comportant la gestion de projets et d’équipes. • Seront également considérés comme des atouts : • Expérience d’emploi dans un organisme public ou parapublic; • Expérience en gestion des ressources informatiques à l’intérieur du réseau scolaire. COMPÉTENCES RECHERCHÉES • Excellent leadership, sens de la planification et de l’organisation et ayant une connaissance approfondie de la gestion des ressources informatiques; • Savoir gérer et établir une culture de performance et orientations axées vers l’action et les résultats; • Avoir une vision d’ensemble et détenir une expérience en amélioration continue, en optimisation des processus et en gestion de projets; • Posséder des habiletés en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes; • Capacité à coordonner une équipe de travail, mobiliser les employés et développer les compétences des membres de son personnel. • Adopter une approche orientée vers le client et axée sur la collaboration. AUTRES RENSEIGNEMENTS Le lieu de travail est au siège social. Salaire entre 95 193 $ et 126 920 $ (classe 9) Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous favorisons aussi l’équité en matière d’emploi. Uniquement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension. Date limite pour poser votre candidature : Le 7 juin 2024 à 16 h NATURE DU TRAVAIL Sous la responsabilité de la direction générale, la personne détentrice du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et participe à l’administration, au fonctionnement et au développement de l’établissement en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats visés. La personne aura également la responsabilité de la planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des programmes et des activités reliés à la gestion des ressources informationnelles. Elle gère les processus avec le souci constant d’implanter les bonnes pratiques et assume un rôle de services conseils et d’expertise auprès de la direction générale, des cadres d’établissement et des services, et ce, dans le but de favoriser une gestion optimale des ressources informationnelles. Cet emploi comporte l’exercice des responsabilités liées à la gestion d’un parc informatique de 5 000 postes de travail dans plus de 46 bâtiments et à la supervision d’une équipe de travail de près de 15 employés. Elle est responsable notamment au développement, à la gestion des systèmes et des applications pédagogiques et administratives liées aux technologies de l’information, ainsi qu’à l’élaboration et à la mise en place des outils de gestion appropriés pour le Centre de services scolaire. POUR POSTULER Nancy Couture Directrice générale 14, rue du Vieux-Chemin Témiscouata-sur-le-Lac (Québec) G0L 1E0 Courriel :
[email protected] Acheminer son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation Au dépôt de la mise en candidature, un accusé de réception sera envoyé. Si le candidat ne le reçoit pas, nous l’invitons à communiquer avec nous (418 854- 2370, poste 2114). OFFRE D’EMPLOI DIRECTION DU SERVICE DES RESSOURCES INFORMATIONNELLES 1154282124 | I NFOD IMANCHE Le 22 mai 2024 • OFFRES D ' EMPLOI 50 >