Capté à 172 km/h sur la route 132 à Saint-Simon-de-Rimouski AL > Un conducteur de 27 ans de Cacouna s’est fait prendre à rouler 172 km/h dans une zone de 90 km/h sur la route 132 en direc- tion est dans le secteur de Saint-Simon- de-Rimouski, en plein jour vers 11 h 30 le 12 février. Il a été capté par le cinémomètre d’un patrouilleur de la Sûreté du Québec de la MRC des Basques. Le conducteur adepte de grande vitesse a reçu un constat d’infraction de 1 576 $ ainsi que 18 points d’inaptitude. Son permis de conduire a été suspendu sur-le-champ pour 7 jours et son véhicule a été remorqué. La Sûreté du Québec rappelle que la vitesse est l’une des premières causes de collisions mortelles à survenir sur les routes du Québec. Collision entre une motoneige et un véhicule I D > Un motoneigiste a été légèrement blessé le mercredi 7 février peu avant 9 h sur la rue Fraserville à Rivière-du-Loup lors d’une colli- sion avec une voiture. «À cet endroit, à proximité d’une station d’essence, il y a une traverse prévue à cet effet pour les motoneiges qui leur permet de poursuivre sur leur sentier», précise le relation- niste de la Sûreté du Québec, Frédéric Deshaies. Ce dernier rappelle toutefois qu’il est de la responsabilité des motoneigistes de s’assurer de l’absence de circulation routière avant de traverser les voies. OFFRE D’EMPLOI importante de nos ventes, nous sommes présentement à la recherche d’un candidat dynamique afin de combler le poste suivant : DÛ À L’AUGMENTATION ET À LA CROISSANCE 1153100724 101, boulevard Cartier Rivière-du-Loup G5R 2N3 Faites parvenir votre c.v. par courriel à
[email protected] ou par la poste à l’attention de Félix Deschênes AVISEUR(E) TECHNIQUE Temps plein Tâches : • Prise de rendez-vous avec notre clientèle; • Suggérer les entretiens préventifs recommandés; • Accueillir les clients; • Répondre aux appels téléphoniques; • Ouverture des bons de travail; • Répartition des travaux aux techniciens; • Bâtir les estimés des travaux à effectuer et l’expliquer clairement aux clients; • Suivre les travaux en cours et donner un suivi aux clients; • Facturation. Exigences : • DEP conseil technique en entretien et en réparation de véhicule (atout); • Être travaillant et consciencieux; • Avoir une attitude dévouée envers la clientèle; • Être déterminé et dynamique; • D’excellentes habiletés en communication et en négociation; • Une excellente capacité d’écoute et une courtoisie à toute épreuve; • Un permis de conduite valide; • Un talent inné pour la vente et le service à la clientèle. TECHNICIEN(NE) EN ESTHÉTIQUE AUTOMOBILE • Bonne capacité physique • Être minutieux • Avoir le soucis du travail bien fait • Permis de conduire valide Exigences : est à la recherche d’un OPÉRATEUR DE LOADER pour combler son équipe! Avec les nombreux changements que nous faisons depuis les derniers mois, l’ajout d’une nouvelle ligne de production et la construction d’un deuxième séchoir à bois, notre expansion nous oblige a embaucher un nouvel employé sur nos loader. Horaire : Du lundi au vendredi (variable, à discuter selon les besoins) approximatif de 50h/ semaine Expérience : minimum 1 an Salaire : à discuter Principales tâches: • Chargement et déchargement des différents camions de livraison; • Alimenter l’usine; • Sortir les paquets finis de l’usine; • Remplir et vider les séchoirs à bois; • Avoir une belle gestion et une bonne connaissance de la structure de la cour, essence de bois, grandeur des paquets, paquets bois vert, paquets de bois sec, etc.; • Travailler en équipe est très important. CE POSTE T’INTÉRESSE, viens nous rencontrer ou envoie-nous ton CV : COURRIEL:
[email protected] 180, rue de l’Église, Témiscouata-sur-le-Lac, QC G0L 1X0 (418) 899-0582 1154140624 1154290724 OFFRE D’EMPLOI PRÉPOSÉ(E) AUX INSTALLATIONS RÉCRÉATIVES, SPORTIVES ET TOURISTIQUES - CENTRE RÉCRÉATIF PGR Vous souhaitez intégrer notre équipe dynamique et vous désirez vous impliquer dans notre ville en plein développement ? Cette offre est peut-être pour vous. Sous la responsabilité de la directrice des loisirs et du Responsable du Centre Récréatif PGR, la personne préposée aux installations récréatives, sportives et touristiques met à profit ses diverses compétences afin d’offrir un service client de qualité à la population et aux touristes. RESPONSABILITÉS : • Effectuer les travaux d’entretien ménager et de maintenance mineure des installations, tant intérieur qu’extérieur • Gérer le logiciel de réservation de salles et la base de données des membres • Gérer la caisse ainsi que les transactions courantes • Effectuer un excellent service à la clientèle • Collaborer et participer au montage d’activités, des plateaux sportifs et d’événements • Effectuer toutes autres tâches connexes EXIGENCES : • Avoir de l’expérience en entretien ménager et en travaux manuels • Posséder une bonne capacité à comprendre et utiliser des outils informatiques • Démonter une grande polyvalence • Posséder un permis de conduire de classe 5 en règle • Avoir une bonne capacité physique • Communiquer aisément avec le public • Manœuvrer sécuritairement différents outils et équipements de travail QUALITÉS PERSONNELLES : • Avoir de l’entregent • Minutie • Faire preuve d’autonomie • Rigueur • Ponctualité • Bon jugement • Faire preuve d’initiative • Grande disponibilité SALAIRE : • Selon la convention collective en vigueur POSTE DISPONIBLE : • Poste surnuméraire - Temps partiel Être disponible pour travailler des soirs et/ou des fins de semaines. DÉBUT D’EMPLOI : Février 2024 Vous êtes intéressé À JOINDRE NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE ?! Faites-nous parvenir une lettre manifestant votre intérêt pour le poste, avec votre curriculum vitae, à l’adresse suivante : Mme Lynda Cloutier Ville de Témiscouata-sur-le-Lac 861, rue Commerciale Nord Témiscouata-sur-le-Lac (Québec) G0L 1E0 Ou par courriel :
[email protected] Au plus tard le 26 février 2024 * À noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. Donné à Témiscouata-sur-le-Lac Ce 12 février 2024 Lynda Cloutier Greffière ass. 1157130624 155 du Carrefour, Saint-Antonin, QC G0L 2J0
[email protected] | 418 860 6462 RBQ 5764-5426-01 Salaire selon décret en tout temps Per diem lorsque nécessaire Lorsque le candidat maîtrisera la tâche de façons autonome, il recevra une prime progressive Maîtrise de la tâche : 50 % prime : 2,50 $ 75 % prime : 2.50 $ 100 % prime : 2.50$ pour un total de 7,50 $ de plus que le salaire du niveau d’apprenti ou compagnon CCQ du candidat. ( Normalement, la tâche est bien maîtrisée dans la première année de travail ce qui donne un salaire de 7,50$ de plus que l’apprenti ou le menuisier) OFFRE D’EMPLOI CHARPENTIER-MENUISIER Mini Jacking est à la recherche d’un(e) charpentier(ère)-menuisier(ère) apprenti 3 e année ou compagnon pour l’exécution de ses chantiers au KRTB et aux alentours. Faites parvenir votre CV
[email protected] Note; nous demandons aux candidats de visiter notre site WEB minijacking.ca avant l’entrevue. Tâches à exécuter : • Procéder à l’exécution des chantiers selon les plans, • Faire le suivi des documents en lien avec le chantier, • Faire la collection, • Maintenir une bonne relation avec les clients. Début du travail 15 avril 2024 | INFODIMANCHE Le 14 février 2024 • OFFRES D'EMPLOI 32 >