OFFRE D’EMPLOI Directeur générale Temps plein permanent • Lejeune Salaire compétitif, assurance collective Entrée en fonction : Octobre 2023 Connaissance avec word, excel Outlook TÂCHES DU DIRECTEUR GÉNÉRAL : Sous l’autorité du président du conseil d’administration, les tâches sont, entre autres de : • Représenter l’employeur auprès des utilisateurs du territoire de la zec et des divers intervenants régionaux, incluant Ie Regroupement régional des gestionnaires des zecs; • Préparer et participer aux rencontres régulières du conseil d’administration; • Veiller à l’application des règlements de la Cotporation en matière de ges- tion de la zec; • Procéder aux mises à jour du site Web • Produire un bilan annuel des activités, ainsi qu’un plan d’action, le sou- mettre à rapprobation du conseil d’administration, et le présenter à l’as- semblée générale annuellv des membres; • Proposer, dans Ie plan d’action, des actions permettant à la Zec de diversi- fier et d’augmenter ses revenus; • Réaliser annuellement le Plan de développement des activités récréatives (PDAR) de la ZCC • Négocier les ententes d’harmonisation des activités forestières avec les diverses parties prenantes; • Assurer la gestion et le suivi des plaintes des utilisateurs de la zec et faire rapport au conseil d’administration; • Assurner la responsabilité de la sélection, de rembauche, des horaires de travail et la supervision du personnel; • Planifier et superviser les travaux de voirie sur le territoire de la zec, octroyer les contrats et préparer les demandes de financement en conséquence, • Assurer le suivi des statistiques de récolte faunique et procéder à la ferme- ture des plans d’eau au besoin; • Participer aux d’aménagement faunique; • Planifier le développement et l’aménagement des terrains de camping sur le temtoire de la zec et s’assurer du respect des règles par les utilisateurs; • Planifier le développement de la Zec Owen, entre autres par la création de projets de construction et de développement de la clientèle. • Réaliser les diverses demandes de subvention pour la bonne gestion pour maximiser tes retombées de la zec; • Effectuer les tests d’eau sur les terrains de camping concernés; • Superviser les travaux d’entretien des bâtiments ct autres structures sous la propriété de l’employeur; • Veiller au bon fonctionnement des divers véhicules de la zec; • Toutes tâches requises par la présidence. Faite parvenir votre CV à
[email protected] 1154303323 Le Centre de services scolaire du Fleuve-et-des-Lacs, dont le siège social est situé à Témiscouata-sur-le-Lac, dessert 34 écoles primaires, 6 écoles secondaires, 6 centres et sous-centres de formation professionnelle, de formation aux adultes et de Service aux entreprises. Elle regroupe 31 municipalités dans les territoires des MRC du Témiscouata et des Basques, ainsi que la municipalité de Saint-Cyprien. Elle accueille plus de 3 200 élèves jeunes et près de 3 000 clients au secteur adulte et compte près de 1 000 employés réguliers et occasionnels. NATURE DU TRAVAIL Cet emploi comprend principalement la coordination de programmes et d’activités relatifs au Service du secrétariat général et la prise en charge des affaires juridiques du Centre de services scolaire. L’emploi consiste à assumer un rôle de service-conseil et d’expertise juridique auprès des gestionnaires du Centre de services scolaire à l’intérieur de son champ de compétences. Le titulaire du poste doit exercer ses fonctions tout en restant informé des nouvelles modifications législatives et des décisions des tribunaux nouvellement rendues et pouvant avoir un impact significatif sur son domaine d’activité. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Assure un rôle conseil de premier plan sur des recours en justice ou des réclamations impliquant l’organisation. • Réalise des travaux de recherche, d’analyse et d’interprétation de la législation, de la règlementation, de la jurisprudence et de la doctrine dans divers domaines, tels qu’un droit civil, administratif et scolaire, droits et libertés de la personne, droit d’auteur et plus particulièrement, en application de la Loi sur l’instruction publique et de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels. • Rédige des avis juridiques, des contrats, des ententes, des politiques et procédures ainsi que des écrits de gestion régissant les activités du Centre de services scolaire ou de ses établissements. • Conseille la direction générale et les gestionnaires sur l’interprétation des différentes lois qui encadrent le réseau scolaire. • Offre des formations sur des enjeux juridiques ou des enjeu liés au service ainsi qu’en développant des outils pour les soutenir. • Traitement des demandes d’accès à l’information. • Exerce une vigie dans son secteur d’activité et assure une prise en charge dans la mise en place des nouvelles législations ayant un impact dans les activités de l’organisation. • Collabore à l’élaboration du plan d’action du service, à la gestion budgétaire reliée aux activités sous sa responsabilité et à la réalisation des objectifs reliés au service. • Assure le remplacement de la direction du service dans ses fonctions au sein de diverses instances en son absence. QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié, notamment en droit • Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires • Cinq (5) années d’expérience pertinente • Connaissance de la législation applicable en milieu scolaire et en droit administratif • Expérience en médiation ou en règlement de différend considéré comme un atout • Toute autre combinaison d’expérience pertinente pourra être considérée PROFIL RECHERCHÉ • Autonomie • Jugement assuré • Faire preuve de tact, d’écoute et d’empathie • Capacité à gérer plusieurs dossiers litigieux de manière simultanée • Habiletés marquées en communication et capacité de vulgarisation • Sens politique • Prône le travail d’équipe • Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit • Cultive le plaisir au travail AUTRES RENSEIGNEMENTS Le lieu de travail est au siège social. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Salaire entre 78 600 $ et 104 797 $ (classe 6) Nous favorisons aussi l’équité en matière d’emploi. Uniquement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension. Date limite pour poser votre candidature : Le 25 août 2023 à 16 h OFFRE D’EMPLOI COORDONNATEUR (JURISTE, AVOCAT OU NOTAIRE) AUX AFFAIRES JURIDIQUES ET SECRÉTARIAT GÉNÉRAL 1154133323 POUR POSTULER Nancy Couture Directrice générale 14, rue du Vieux-Chemin Témiscouata-sur-le-Lac (Québec) G0L 1E0 Courriel :
[email protected] offres d’emploi postule à
[email protected] En savoir plus www.cegeplapocatiere.qc.ca , section Emplois La pocatière agent.e de soutien administratif, classe i / Ressources humaines et secrétariat général technicien.ne en information / communications montmagny secrétaire administrative 3 postes permanents À temps complet 1151103323 | INFODIMANCHE Le 16 août 2023 < 43 • OFFRES D'EMPLOI