Plus de 5 M$ pour stimuler l’innovation au Bas-Saint-Laurent Les partenaires de l’Entente sectorielle de développement en innovation du Bas-Saint- Laurent 2023-2026 ont récemment annoncé qu’un investissement de 5 165 000 $ permet- tra de soutenir la mise en œuvre de l’Entente, qui se concrétisera à travers l’Espace régional d’accélération et de croissance du Bas-Saint-Laurent. Cette entente vise notamment à accroître le nombre de projets d’innovation développés dans la région en optimisant la concertation, le maillage entre les acteurs de l’écosystème d’innovation et le soutien financier de projets d’innovation au sein d’entreprises. Soulignons que le Collectif régional de développement du Bas-Saint-Laurent est désigné comme mandataire de l’Espace régional d’accélération et de croissance du Bas-Saint-Laurent. Deux nouveaux conseillers en innovation ont d’ailleurs rejoint l’équipe du CRD afin de favoriser la concertation et la cohésion du milieu de l’innovation. Un Fonds régional d’innovation sera également créé pour stimuler la réalisation de projets structu- rants, qui correspondent aux priorités locales et régionales de développement économique en innovation. «Au Bas-Saint-Laurent, les intervenants régionaux ont manifesté le souhait de faire croître l’innovation et d’améliorer la compétitivité des entreprises à travers le développement d’un écosystème innovant. En soutenant cette entente, notre gouverne- ment répond à leur demande et bonifie l’environnement d’affaires de la région en plaçant l’innovation au centre des priorités d’action», a souligné Pierre Fitzgibbon, ministre de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie. «Cette entente sectorielle de développe- ment contribuera assurément à la propulsion d’un écosystème innovant régional fort. Le Collectif régional de développement du Bas-Saint-Laurent est très heureux d’y contribuer en mettant à profit son exper- tise en concertation et en mobilisation des acteurs», a fait savoir Bertin Denis, prési- dent du Collectif régional de développement du Bas-Saint-Laurent et préfet de la MRC des Basques. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en vertu de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics. - OFFRE D’EMPLOI - SERVICE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE Tous les détails au www.cegeprdl.ca/carrieres 1157033023 OFFRE D’EMPLOI PRÉPOSÉ À L’ENTRETIEN MÉNAGER Municipalité de Saint-Louis-du-Ha ! Ha ! Principales tâches : Tâches journalières (Salle municipale, Centre des loisirs) : • Ramasser les tables et les chaises lorsqu’il y a des activités, passer la vadrouille ou laver le plancher (lorsque nécessaire), vider les poubelles, nettoyer les salles de bain. Vérifier l’état de propreté de la cuisine de la salle municipale lorsqu’elle a été utilisée pour une activité. Tâches hebdomadaires • Nettoyer salle commune et salle de bain au garage municipal. • Nettoyage salle commune et salle de bain à la caserne de pompier et bibliothèque. Tâches saisonnières (hiver) : • Déneiger l’entrée, l’escalier et la rampe pour les personnes handicapées de la partie des bureaux à tous les matins avant l’heure d’ouverture des bureaux (lorsque nécessaire) ainsi que l’entrée de la salle municipale et mettre du sel au besoin. Exigences et aptitudes requises Autonomie, entregent, bonne capacité physique et discrétion. Conditions de travail • 30 heures par semaine horaire variable jour, soir et fin de semaine. Entré en fonction 31 juillet 2023 • Conditions salariales : à discuter Communiquez le plus tôt possible : Par courriel :
[email protected] Par téléphone : 418-854-2260 1154143023 1155102723 OFFRE D’EMPLOI Les équipements Yves Landry inc. Grossiste en pièces électriques de Rivière-du-Loup est à la recherche d’un COMMIS ÉLECTRICITÉ • DEP et plus ou connaissance • $$ 25,00 heures et plus selon expérience • Anglais serait un atout COMMIS ÉQUIPEMENT RESTAURATION, BAR, ÉPICERIE • $$ 25,00 heures et plus selon expérience Contactez :
[email protected] 581-337-4203 RESSOURCES HUMAINES : 99 rue de la Frontière Ouest, Rivière-Bleue, G0L 2B0 Téléphone : 418 899-6786 | Télécopieurs: 418 899-2193 Courriel :
[email protected] 1154133023 OFFRE D’EMPLOI Tu possèdes de l’expérience en mécanique industrielle et tu es un leader? Tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis? Ne cherche pas plus loin nous avons une offre à te faire! Intéressé? Rejoins notre équipe! On t’attend! En collaboration avec le Directeur d’usine, le Superviseur de maintenance assumera les responsabilités suivantes : • S’assurer d’offrir un milieu de travail sécuritaire et s’assurer que les méthodes de travail sont efficaces et sécuritaires • Gérer l’équipe de maintenance dans le respect de la convention collective, des politiques internes et des lois en vigueur • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du département de maintenance • Effectuer les suivis de budgets (achats, inventaires, main d’oeuvre) • Assurer l’application du programme de maintenance préventive et prédictive des équipements Le collègue que nous recherchons possède les aptitudes suivantes, sans toutefois s’y limiter : • Bonne capacités d’analyse et orienté vers les solutions • Excellentes aptitudes en communication et faciliter à travailler en équipe • Excellentes aptitudes à la prise de décision • Possède de l’expérience dans un poste similaire (minimum de 3 années) • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office • Expérience dans le domaine des scieries ou secteur manufacturier (un atout) Éducation/Formation : • Formation collégiale ou universitaire en : génie mécanique, mécanique industrielle ou autres domaines connexes • Et/ou combinaison d’expériences et formations pertinentes dans le domaine Les avantages à te joindre à l’équipe de Bégin & Bégin : • Rémunération concurrentielle • Avantages sociaux et régime de retraite payés en partie par l’organisation • Un emploi stable & stimulant, dans une entreprise en plein développement SUPERVISEUR DE MAINTENANCE Le Groupe NBG., leader régional dans la transformation et la commercialisation du bois feuillu au Bas-Saint-Laurent, recherche une personne motivée, dynamique et qualifiée, afin de rejoindre son équipe, à titre de Superviseur de maintenance pour ses opérations à Rivière-Bleue. Par la poste ou en personne à l’attention: | INFODIMANCHE Le 26 juillet 2023 • OFFRES D'EMPLOI 26 >