Avis important des 50 ans et plus de Saint-Clément Veuillez noter que le Club des 50 ans et plus de Saint-Clément ne présentera pas la soirée de danse prévue pour le samedi 15 juillet. Par contre, l’horaire habituel sera de retour dès le troisième samedi du mois d’août avec le sympathique musicien et animateur «Ti Brin». Pour informations : 418 963-2407. Sainte-Françoise célèbre 150 ans Dans le cadre du 150e anniversaire de fonda- tion de la paroisse de Sainte-Françoise, toutes les personnes intéressées sont invitées à partici- per à la messe spéciale le dimanche 13 août à 10 h célébrée par Mgr Denis Grondin et l'abbé Yves-Marie Mélançon. De plus, un dîner chaud suivra à 11 h 30 à la salle Armand- Rioux. Les billets pour le dîner au coût de 20 $ (6 à 12 ans: 10 $, 0-5 ans: gratuit) sont disponi- bles au presbytère au 418 851-4225. 1155162823 L’organisme communautaire travaille depuis 1992 auprès d’hommes qui vivent des difficultés au niveau personnel ou professionnel ou ayant des comporte- ments violents. Trajectoires Hommes du KRTB offre un service d’accueil, d’aide et de support pour tout homme désirant trouver des solutions à leurs problèmes. L’équipe composée de neuf personnes est à la recherche de deux intervenants afin de soutenir la demande croissante des besoins auprès de la clientèle masculine. PRINCIPAUX DÉFIS • Accompagner une clientèle masculine vers un changement de comportement. • Proposer des interventions adaptées aux besoins et aux attentes de la per- sonne rencontrée. • Participer à l’amélioration des services offerts par l’organisme. HABILETÉS ET CONNAISSANCES SOUHAITÉES • Formation et expérience pertinente en travail social. • Expérience en intervention individuelle et de groupe. • Être en mesure de travailler en équipe et d’être autonome. • Avoir d’excellentes capacités d’organisation et d’animation. • Adhérer aux valeurs communautaires. La rémunération est basée sur l’échelle salariale en cours. La semaine de travail est de 35 heures et la conciliation famille-travail est d’une grande importance. OFFRE D’EMPLOI INTERVENANT PSYCHOSOCIAL/ INTERVENANTE PSYCHOSOCIALE Trajectoires Hommes du KRTB est à la recherche de deux personnes pour combler le poste de : Transmettre votre CV par courriel à
[email protected] à l’attention de Jean-Michel Meilleur ou par la poste à l’adresse suivante : ÉQUIPE PROGRESSIO 506 rue Lafontaine, bureau 230 Rivière-du-Loup G5R 3C4 418-551-9953 1151172823 LE POSTE : ■ 21h ou plus par s emaine selon tes disponibilités. ■ Salaire 19$/h ou plus selon Expériences et Formations. ■ REER 5% (fond de pension). LIEU DE TRAVAIL : Rivière-du-Loup ■ Rivière-du-Loup et déplacements sur le territoire du K.R.T.B.. ■ Petite équipe de travail basée sur l’entraide ! ■ Accompagner des adolescents ou adultes dans le processus de réparation prévu dans la Loi avec notre approche relationnelle. ■ Participer au développement et au soutien de nos projets de médiation citoyenne et de gestion des conflits. ■ Procéder à l’organisation et au suivi des dossiers. Faire l’entrée de données nécessaire et les rapports d’activités. EXIGENCES : ■ Formation ou expérience en intervention auprès d’adolescents et/ou d’adultes. ■ Habileté à travailler de façon autonome et organisée. ■ Aptitudes en animation, capacité à rédiger et à communiquer. ■ Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (suite Office 365). ■ Posséder une voiture et un permis en règle (déplacements dans le K.R.T.B.). ■ Horaire flexible, télétravail possible (Certains rendez-vous de soirs ou fin de semaines, selon tes disponibilités). ■ Participer, au besoin, à certains comités. ■ Exécuter toutes autres tâches connexes. Offre d’emploi L’équipe d’Équijustice Rivière-du-Loup est à la recherche d’une personne qui aime apprendre et qui a la vocation d’aider les autres ! Équijustice Rivière-du-Loup est membre du réseau provincial ÉQUIJUSTICE, dont la mission est de développer une justice équitable et accessible à tous en invitant les personnes à s’engager dans la gestion des difficultés qu’elles vivent et en les accompagnant dans le respect de leurs droits et de leurs différences. Cette mission s’actualise à travers deux grands volets, la justice réparatrice et la médiation citoyenne, mais aussi dans certaines collaborations locales (scolaire, aînés, etc.). Ces principes te rejoignent ? Ce poste est pour toi ! Intervenant(e) Envoi ton C.V. accompagné d’une lettre de motivation à mon attention : Jean-Yves Chouinard :
[email protected] Merci de ton intérêt et au plaisir de se rencontrer ! 1151102623 Description des tâches • Répondre aux plaintes des consommateurs. trices (renseignements, support technique, accompagnement, références, etc.) et recueillir les données statistiques; • Défendre les droits des individus auprès des instances concernées; • Identifier les plaintes pouvant faire l’objet de dossiers d’action; • Initier ou participer à des actions de mobilisation dans le milieu; • Représenter l’organisme lors de kiosques, colloques, etc.; • Participer à des activités ponctuelles, expériences de collaboration et comités de travail du regroupement; • Répondre aux demandes de renseignement de la clientèle; • Rédiger divers documents et outils de communication • Représenter l’organisme auprès des médias locaux (entrevues, communiqués, etc.); • Participer à la création de projets spéciaux ou d’activités pour l’organisme; • Travailler en collaboration avec les différents partenaires du milieu; • Participer à toute autre tâche en lien avec le poste. Exigences et qualifications • Formation en droit ou en techniques juridiques ou toute autre discipline connexe combinée à une expérience de travail dans un domaine similaire • Intérêt pour la défense des droits des consommateurs • Expérience d’intervention • Expérience en mobilisation citoyenne serait un atout • Connaissance du milieu communautaire serait un atout • Capacité à utiliser les logiciels courants et les réseaux sociaux • Capacité d’analyse et de rédaction • Excellent français parlé et écrit • Sens des responsabilités et de l’organisation • Autonomie et rigueur • Sens de l’éthique • Capacité à travailler en équipe et avec le public • Posséder une automobile et un permis de conduire en règle Conditions de travail • Début de l’emploi : 12 septembre 2023 • Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement • 28 heures/semaine • Salaire horaire selon l’échelle salariale • Congé de 2 semaines aux fêtes • Possibilité d’alterner le télétravail et le présentiel Date limite : le recrutement se fait en continu jusqu’à ce que le poste soit comblé. OFFRE D’EMPLOI L’Association coopérative d’économie familiale (ACEF) du Grand-Portage , organisme spécialisé en finances personnelles et en protection du consommateur, dont le siège social est à Rivière-du-Loup, est à la recherche d’une personne pour combler un poste d’ intervenant.e en défense des droits . Par la poste : ACEF du Grand-Portage, 6, rue Iberville Rivière-du-Loup, Qc G5R 1G7 (à l’attention de Sonia St-Pierre) Par courriel :
[email protected] Les personnes intéressées à poser leur candidature peuvent le faire : L’ACEF du Grand-Portage remercie tous.tes les candidats.es de leur intérêt et les avise que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nettoyage P.C. inc. OFFRE D’EMPLOI Recherche un PRÉPOSÉ À L’ENTRETIEN MÉNAGER pour un C.P.E de Trois-Pistoles EXIGENCES: Bonne condition physique Aucun casier judiciaire Personne retraitée peut appliquer Disponible entre 16h30 et 18h30 SALAIRE 20 $/HEURE Si intéressé, contactez Pierre 418 516-9464 ENTRETIEN MÉNAGER P.C. INC. 1154202523 1155102723 OFFRE D’EMPLOI Les équipements Yves Landry inc. Grossiste en pièces électriques de Rivière-du-Loup est à la recherche d’un COMMIS ÉLECTRICITÉ • DEP et plus ou connaissance • $$ 25,00 heures et plus selon expérience • Anglais serait un atout COMMIS ÉQUIPEMENT RESTAURATION, BAR, ÉPICERIE • $$ 25,00 heures et plus selon expérience Contactez :
[email protected] 581-337-4203 | INFODIMANCHE Le 12 juillet 2023 • OFFRES D'EMPLOI 44 >