Le 30 e Grand McDon approche À quelques semaines du 30e Grand McDon qui se déroulera le mercredi 10 mai, l’objectif des restaurants McDonald’s de Rivière-du-Loup et de Témiscouata-sur-le-Lac est de récolter un montant de 50 000 $. Vincent Beauchesne, président du Groupe Véloce, sera président d’honneur de cet événe- ment. Lors de la journée du Grand McDon, les représentants des différents organismes de bienfaisance locaux adopteront les restaurants et mettront la main à la pâte pour appuyer les membres du personnel dans une ambiance de plaisir et d’entraide. Dans le KRTB comme ailleurs au pays, le Grand McDon a toujours représenté une occa- sion spéciale de rapprochement avec la popula- tion. Les restaurants régionaux offriront d’ailleurs 75 % des dons à plus d’une dizaine d’organismes jeunesse locaux. De plus, 25 % des dons seront versés à l’œuvre des Manoirs Ronald McDonald. PHOTO: ARCHIVES, MARC-ANTOINE PAQUIN OFFRE D’EMPLOI Toute personne intéressée peut soumettre sa candidature, par écrit, à la direction générale au plus tard le dernier jour ouvrable de l’affichage, soit le 12 avril 2023, 16h30 :
[email protected] COORDONNATEUR(TRICE) AUX LOISIRS 1151211323 SALAIRE : Selon la convention collective STATUT : Temps plein, remplacement d’un congé pour une période indéterminée avec possibilité de permanence DÉBUT D’EMPLOI : 8 mai 2023 HORAIRE : • Flexible : Soirs et fins de semaine; • Selon les besoins du service des loisirs; QUALIFICATIONS REQUISES : • Détenir un DEC en technique d’intervention en loisir ou tout autre diplôme pertinent aux tâches exigées ou une attestation d’études collégiales ou tout équivalence; • Doit posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires; • Expérience de travail dans le milieu municipal (un atout); • Connaissances informatiques (Suite Office); • Autonomie, habileté à communiquer et à écouter, sens des responsabilités, ponctualité et fiabilité; • Excellente connaissance du français oral et écrit; DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE : Sous l’autorité du Directeur du service des loisirs, le titulaire doit accomplir les tâches suivantes (non limitatives) : 1. Assister le Directeur du service des loisirs dans l’ensemble de ses fonctions et responsabilités; 2. Participer à la conception et à l’élaboration de programmes d’activités qui se rapportent aux arts, culture, sports, loisirs, et à la vie communautaire (Info- Loisirs); 3. Participer à la mise en application et la mise-à-jour de la politique de la famille et des aînés et de son plan d’action en collaboration avec le Comité famille, culture et aînés; 4. Concevoir la programmation des camps de jour et en faire le suivi : o Planifier, organiser, diriger et évaluer le programme de camps de jours; o Administrer le budget d’opération pour les activités de camps de jours; o Évaluer les besoins en termes de matériel et d’équipements; o Coordonner, superviser et soutenir le travail de l’équipe d’animation; o Planifier et organiser les activités spéciales au cours de l’été; o Animer des rencontres hebdomadaires d’évaluation avec l’équipe d’animation; o Participer à l’animation de groupe d’enfants, lorsque les circonstances l’exigent; o Rédiger les rapports d’évaluation des animateurs de camps de jour; o Rédiger un bilan de la tenue des camps de jour; 5. Travailler en étroite collaboration avec les organismes du milieu (Corporation de développement, Cercle des Fermières, etc.) 6. Identifier les besoins de promotion d’activités et de rédiger les documents de promotion sous forme de programme d’activités ou sous tout autre forme; 7. Collaborer à la rédaction d’articles qui se rapportent à au service des loisirs pour des fins de publication dans le bulletin municipal (10 fois par année); 8. Voir à la perception et au contrôle des fonds provenant des frais d’inscription et autres, via la plateforme Qidigo; 9. Fournir le soutien technique nécessaire à la réalisation de diverses activités relevant de sa compétence (comité de la bibliothèque, etc.); 10. Support administratif à la direction générale de la municipalité ainsi qu’aux divers organismes œuvrant au sein de l’organisme municipal (Corporation de développement, etc.); 11. Tout autres tâches connexes; 1155170923 www.logementsbellema.ca À la recherche d’un emploi manuel stimulant et non routinier? Notre société de gestion immobilière en affaires depuis plus de 50 ans, est à la recherche d’un homme de maintenance apte à exécuter divers travaux d’entretien de nos immeubles de La Pocatière comme la menuiserie, la plomberie, l’électricité de base, la peinture et différentes tâches connexes. Type d’emploi : temps plein, permanent Salaire : À discuter, selon expérience Avantages : • Assurance médicale complémentaire et dentaire; • Possibilité d’organiser soi-même son temps, selon les priorités. Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à
[email protected] ou par la poste à : 708, 4e Avenue, bureau 202, La Pocatière (Québec) G0R 1Z0 OFFRE D’EMPLOI HOMME DE MAINTENANCE Faites parvenir votre cv à
[email protected] ou à 418-862-0292 et demandez Robert Garon 1154191323 Recherche un CHAUFFEUR DE ROLL OFF CLASSE1 Travail du lundi au vendredi. Très bon salaire, temps ½ après 40 heures Expérience de roll off un atout Date de début : dès que possible OFFRE D’EMPLOI Sommaire de l’emploi 1. Volet animation/intervention : • Planifier, organiser et coordonner des activités de cuisines collectives. Déplacements requis sur le territoire. Accompagner et animer chaque groupe lors des rencontres de cuisine collective et sensibiliser les personnes aux bienfaits d’une saine alimentation. Accompagner dans leurs tâches certaines personnes ayant des besoins particuliers. Accueillir, écouter, soutenir, référer et intervenir auprès des participants qui en ont besoin. 2. Volet dépannage alimentaire : • Accueillir, analyser et répondre aux demandes. Accompagnement et référence au besoin. Acheter et préparer les denrées. Participer aux arrivages de denrées alimentaires (réception, transport, débarquement et rangement dans nos locaux, inventaire). Accueillir les personnes aidées dans le respect et la dignité. Autres tâches connexes. Compétences et aptitudes requises : • Diplôme d’études collégiales en travail social ou en éducation spécialisée demandée. • Être orienté vers les gens. Avoir une approche professionnelle. Niveau d’autonomie élevé et leadership positif. • Avoir de bonnes connaissances en cuisine et en animation de groupe. • Niveau d’autonomie élevé exigé. Avoir une bonne capacité physique. Conditions du poste • 32h/semaine. Du lundi au vendredi. Horaire flexible. • Détenir un permis de conduire et une voiture. • Conditions de travail très intéressantes. Formation terrain offerte. • Salaire à discuter selon les compétences et politique salariale en vigueur. Animatrice/ Intervenante 1154111323 Faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre d’intention à : Cuisines Collectives de Dégelis : 454 avenue Principale, c.p. 655 Dégelis, Qc G5T 2C9
[email protected] Offre d’emploi | INFODIMANCHE Le 29 mars 2023 • OFFRES D'EMPLOI 50 >