1154240523 RBQ : 8324-3329-47 578, rue Commerciale Nord, Témiscouata-sur-le-Lac, QC, G0L 1E0 Principales fonctions Fabriquer diverses composantes d’une maison usinée, travailler en équipe pour la construction en usine (chaîne de production) de maisons et bâtiments (kits et modules). Exigences et conditions de travail • Formation dans le domaine de la construction un atout. • Années d’expérience reliées à l’emploi : un atout Description des compétences : • Formation offerte par l’employeur. • Toutes connaissances ou expériences dans le domaine de la construction seront considérées. Temps plein permanent de jour, 40 h sur 4 jours Entrée en fonction : Dès février 2022 (Nous communiquerons avec les personnes retenues seulement) Pour postuler, envoyez votre CV à
[email protected] VOUS RÊVEZ D’UN TRAVAIL PERMETTANT D’AVOIR DES FINS DE SEMAINE DE 3 JOURS ? OUVRIER/OUVRIÈRE DE PRODUCTION Vous aimez le travail manuel et avez des aptitudes en construction? Ce travail est pour vous! 1154180723 La Municipalité de Rivière-Bleue est à la recherche d’une personne dynamique capable d’effectuer diverses tâches de planification, d’organisation et de promotion d’activités de loisir culturelles, récréatives et sociocommunautaires. La personne recherchée aura à faire preuve de leadership et de débrouillardise dans l’exécution de ses fonctions. Exemple non limitatif de tâches à effectuer • L’employé planifie, coordonne, supervise, met en place et évalue les programmes d’activités s’adressant à l’ensemble de la population, en complémentarité avec les organismes du milieu; • L’employé apporte une expertise et un soutien aux différents intervenants, comités et organismes dans les domaines sous sa responsabilité; • L’employé met en place un réseau de collaboration entre intervenants du milieu afin de développer une action concertée; • L’employé informe la population des projets, programmes et réalisations du service et en fait la promotion; • L’employé assure la gestion et voit au bon fonctionnement du camp de jour avec les animateurs, les parents et les intervenants; • L’employé assure le suivi et le maintien des politiques municipales. Il voit à l’animation et à l’élaboration des semaines thématiques; • L’employé s’assure de l’alimentation des réseaux sociaux (Facebook, site internet, infolettre, instagrame, etc.). Il assure le côté communication de la Municipalité par la publication et l’élaboration de communiqué de presse ou autre moyen. • L’employé travaille en étroite collaboration avec le technicien en loisir déjà en place. Il assure toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat. Qualifications requises ▪ Détenir un DEC en gestion et intervention en loisir. ▪ Posséder une expérience pertinente dans l’administration, l’organisation du loisir, de la culture et de la vie communautaire. ▪ Toute combinaison de formation et/ ou d’expérience jugé pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences. ▪ Avoir une bonne connaissance de la langue française écrite, du Web 2.0 et des logiciels de bureautique relatifs à l’emploi. ▪ Avoir une bonne connaissance du milieu riverain, de la structure municipale et des rouages administratifs. ▪ Avoir des habiletés à travailler en équipe, à s’adapter à diverses situations. L’autonomie est aussi une qualité importante pour relever ce défi avec succès. Conditions de travail ▪ La semaine de travail est sur une base de 35 heures par semaine. ▪ Le travail peut être de jour, de soir et de fin de semaine. ▪ La rémunération sera établie en fonction des qualifications et de l’expérience conformément à la politique salariale en vigueur. Ce poste débute dès que possible. La Municipalité favorise l’équité en matière d’emploi. Pour de plus amples informations sur cet emploi, veuillez contacter Madame Claudie Levasseur, directrice générale au 418-893- 5559 poste 4803. Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae au bureau municipal, avant 12 H , VENDREDI le 24 février 2023 ou par courriel : claudie.
[email protected] , avec la mention sur l’enveloppe «OFFRE D’EMPLOI TECHNICIEN EN LOISIR » à l’adresse suivante: Poste : Technicien en loisir Municipalité de Rivière-Bleue 32 rue des Pins Est Rivière-Bleue, GOL 2BO Télécopieur : (418) 893-5530
[email protected] Technicien en loisir OFFRE D’EMPLOI 1154210723 D’UN(E) COORDONNATEUR (TRICE) DES OPÉRATIONS EN FORÊT PUBLIQUE Description Le coordonnateur des opérations participe à la planification des activités en forêt publique et supervise une équipe de soutien technique afin de caractériser le terrain, compiler les données et préparer l’ensemble des documents et informations nécessaires à l’approbation de la planification et à la signature des rapports d’exécution par l’ingénieur. Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en aménagement forestier Expérience : Un minimum de trois années d’expérience pertinente OFFRES D’EMPLOIS Le groupement forestier Grand-Portage est à la recherche : D’UN(E) CONTREMAÎTRE Description Le titulaire du poste est responsable de la supervision des travaux et assure l’encadrement des travailleurs étrangers temporaires en plus de diriger leur travail, il est responsable de voir à leur bonne intégration en milieu de travail et doit offrir un soutien pour l’établissement et l’intégration des dits travailleurs dans leur milieu de vie. Le poste implique aussi la prise de données et de la préparation de travaux sylvicoles. Scolarité et expérience : Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégial (DEC), ou un diplôme secondaire (DES) avec 5 années en supervision de personnel et une année d’expérience dans le domaine forestier. D’UN(E) TECHNICIEN (E) DE SECTEUR Description Le titulaire du poste offre un soutien technique aux propriétaires qu’il dessert, caractérise le terrain, compile les données et prépare l’ensemble des documents et informations nécessaires à l’approbation de la planification et à la signature des prescriptions sylvicoles par l’ingénieur. Il doit avoir une connaissance de base sur la mise en marché des bois. Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en aménagement forestier Expérience : Un minimum de trois années d’expérience pertinente, connaissance d’ArcGIS Veuillez transmettre votre candidature d’ici le 24 février 2023 :
[email protected] Groupement forestier Grand-Portage inc. 1004 route des Roches, Saint-Antonin, G0L 2J0 , 418-495-2054 1154220823 OFFRE D’EMPLOI Responsable / Préposé à l’accueil Tous les détails au www.temiscouatasurlelac.ca | INFODIMANCHE Le 22 février 2023 < 41 • OFFRES D'EMPLOI