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Le 10 e colloque en gestion des ressources humaines dépasse les attentes Plus de 130 personnes ont participé au colloque en gestion des ressources humaines de la Municipalité régionale de comté (MRC) de Rivière-du-Loup le 9 novembre à l’Hôtel Universel. Il avait pour objectif de présenter des outils, des stratégies et de favoriser les échanges sur la gestion des ressources humaines. Entrepreneurs, gestionnaires de ressources humaines, superviseurs et chefs d’équipes fai- saient partie des personnes ciblées par ce collo- que. «[Il] nous a permis d’accompagner les employeurs en matière de gestion des ressources humaines, notamment face aux défis d’attrac- tion, de recrutement et de rétention de la main- d’œuvre dans les entreprises. Les employeurs ont pu se ressourcer et rehausser leur coffre à outils en matière de gestion des ressources humaines», a commenté Darlène Caron, agente de dévelop- pement au Centre local de développement de la région de Rivière-du-Loup. Les participants ont pu assister aux différents ateliers portant sur les thèmes de l’engagement au travail, du renouvellement des stratégies de recrutement, de la prévention du harcèlement au travail, des nouvelles tendances en ressources humaines et de la mobilisation des équipes. Ils ont été donnés par le conférencier Stéphane Simard, Simon Clément, fondateur de Maverick Ère Hr, Manon Perreault, présidente et directrice générale de Perreault & Associés, Marianne Roberge, associée chez Go RH et Paméla Bérubé, présidente Huni PAE et vice-présidente et co-fondatrice de Go RH. La conférence de fermeture a suscité l’intérêt ne serait-ce que par son titre : «Gérer l’ingérable» du Dr Amir Georges Sabongui, psychologue, auteur et conférencier professionnel. Plusieurs semaines avant l’événement, cer- tains ateliers affichaient déjà complet. Ce qui confirme au comité organisateur la pertinence de l’événement ainsi que les besoins importants de formation en gestion des ressources humai- nes dans les entreprises et organisations. Ce colloque est organisé par un comité com- posé des représentantes et représentants du bureau de Services Québec de Rivière-du-Loup, du Centre local de développement de la région de Rivière-du-Loup, de la Société d’aide au déve- loppement des collectivités de la MRC de Rivière- du-Loup, du Service de la formation continue du Cégep de Rivière-du-Loup et du Centre de for- mation professionnelle Pavillon-de-l’Avenir. 56, rue Saint-Henri, Rivière-du-Loup 418 862-8257 1151124622 www.collegenotredame.ca Suivez-nous sur Facebook : www.facebook.com/CollegeNotreDameRDLPageofficielle Information et inscription : Cette activité d’évaluation des connaissances n’est pas un examen de classement ou de sélection. Elle nous permet simplement de mieux connaître nos futurs élèves pour être en mesure de leur offrir l’encadrement et l’accompagnement qui leur conviennent le mieux dès leur entrée au secondaire. Nous pouvons ainsi les aider à atteindre leur plein potentiel parce qu’au Collège Notre-Dame, nous privilégions clairement la qualité de l’enseignement, l’apprentissage, l’innovation pédagogique et la réussite scolaire! Le Collège Notre-Dame accepte tous les élèves qui ont le potentiel de compléter le programme secondaire régulier. DATE LIMITE D’INSCRIPTION AU TEST : LE 23 NOVEMBRE. Mme Annie Viel, 418 862-8257 ou [email protected] ou www.collegenotredame.ca/decouvre-le-cnd TEST d’évaluation des connaissances POUR L’ADMISSION des élèves de 6 e année au Collège Notre-Dame À L’AUTOMNE 2023! Le samedi 26 novembre | de 8 h 30 à 12 h !" # vbF F $ !b5b!1ab! F v!b f!l1ab b bv % èdfib 1fiabFvdfib èb F épa!b 1 F % pF1b èbf a fib ic èb!Fad!b pFFlb & mab! èb 1 Fv!a ' b! $ p5lfia !b! r v!b pFvl & Toujours un plaisir de vous servir! 1157144622 | INFODIMANCHE Le 16 novembre 2022 < 11 • ACTUALITÉ