Le député de Rimouski - Neigette - Témiscouata - Les Basques, Maxime Blanchette-Joncas, et le leader parlementaire du Bloc Québécois, Alain Therrien, étaient présents ce 8 septembre aux audiences de la Commission sur le redécoupage électoral pour souligner la ferme opposition de leur parti à la suppression de la circonscription voisine d’Avignon - La Mitis - Matane - Matapédia, de même qu’à toute modification aux limites actuelles des circonscriptions fédé- rales. Ralliant une forte proportion d’élus régio- naux et de citoyens, la position du Bloc met en évidence que la proposition de la Commission engendre une perte démocratique nette pour la population de la région. «En éliminant une circonscription et en divi- sant son territoire entre celles qui restent, on obtiendrait des circonscriptions immenses, avec un nombre toujours plus grand de communautés à rencontrer, à défendre et à représenter. Quand on sait que chacune fait face à des enjeux spécifiques, cette démultiplication représente- rait une perte démocratique nette pour notre région», explique Maxime Blanchette-Joncas. Il signale que la suppression d’Avignon - La Mitis - Matane - Matapédia aurait aussi pour effet d’éloigner les services de proximité des citoyens, où leurs équipes de circonscription tra- vaillent d’arrache pied pour pallier les ratés de l’administration fédérale. «Que ce soit pour aider à débloquer un dossier d’immigration, permettre la réception des prestations d’assu- rance-emploi ou naviguer à travers la crise des passeports, nos bureaux sont essentiels, particulièrement dans un contexte où les servi- ces fédéraux en région subissent des coupures successives», mentionne le député. Les députés bloquistes dénoncent également l’incohérence du tracé proposé par la Commission qui ne tient aucunement compte des regroupements administratifs municipaux en place depuis des décennies, bousculant des dynamiques de travail efficaces et solidement implantées. «Pour ajouter une couche d'absur- dité administrative, on irait jusqu'à scinder des MRC entre deux circonscriptions et à les ratta- cher en dehors de leur propre région administra- tive. Ça n'a aucun sens!», affirme Maxime Blanchette-Joncas. Alain Therrien ajoute que le Bloc Québécois se fait le messager d’une très forte mobilisation régionale contre la disparition de la circonscrip- tion. «Notre position rallie la vaste majorité des élus de l’Est du Québec de toutes les formations politiques. La proposition de redécoupage de la carte électorale fédérale contribue à affaiblir l’Est-du-Québec, à un moment charnière pour son avenir, où des développements très récents permettent d’espérer un frein à son déclin démographique. Nous sommes persuadés que la Commission constatera l’ampleur du mouve- ment en faveur du maintien d’Avignon—La- Mitis—Matane—Matapédia et qu’elle corrigera le tir, au nom de la démocratie», conclut-il. Le Bloc Québécois déposera un mémoire national lors des audiences que tiendra la Commission à Montréal, le 13 septembre prochain. Une perte démocratique pour l’Est-du-Québec LE BLOC QUÉBÉCOIS CONTRE LA SUPPRESSION D’AVIGNON—LA MITIS—MATANE—MATAPÉDIA Vous souhaitez un milieu de travail paisible, calme et humain? Nous sommes actuellement à la recherche d’infirmiers(ères) auxiliaires passionnés(es), respectueux(ses) et dévoués(es) qui désire assurer son leadership dans une ambiance de travail calme et humain. HORAIRE : Temps plein et Temps partiel recherchés; EXIGENCES : •Détenir un D.E.P. en santé, assistance et soins infirmiers; • Être membre en règle de l’O.I.I.A.Q PROFIL RECHERCHÉ : Personne qui participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé des religieuses et à la réalisation du plan de soins. Elle prodigue des soins et des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie en assurant le bien-être. Elle devra établir une relation de confiance professionnelle en faisant preuve d’écoute, de respect et d’empathie. CONDITIONS ET AVANTAGES : - Salaire selon expérience plus les primes fixes de l’Employeur de soir et de nuit lorsqu’applicable; - Salaire compétitif; - Avantages sociaux allant au-delà de 10% du salaire annuel. (Assurance collective, REER, fériés, maladies…). - Postes disponibles immédiatement. L’Employeur invite également les personnes de 50 ans et plus à poser leur candidature. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature par la poste, par courriel ou par télécopieur, dès que possible aux coordonnées suivantes : CONGRÉGATION DES SŒURS DE L’ENFANT-JÉSUS DE CHAUFFAILLES (PROVINCE DU CANADA), 66 RUE ST-HENRI, C.P. 820, RIVIÈRE-DU-LOUP (QC), G5R 3Z5 TÉLÉCOPIEUR : 418-862-1970 OU PAR COURRIEL À:
[email protected] 1151303722 INFIRMIER(E) AUXILIAIRE TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL 1154523722 Sous l’autorité de la direction générale, et en collaboration avec celle-ci, le titulaire du poste est responsable d’effectuer diverses tâches de planification, d’organisation et de promotion d’activités économique, communautaire et de communication. La personne recherchée aura à faire preuve de leadership et de débrouillardise dans l’exécution de ses fonctions. Rivière-Bleue, une communauté engagée et tournée vers l’avenir offrant de nombreuses opportunités. Faites partie de l’histoire de Rivière-Bleue! Exemple non limitatif de tâches à effectuer • Soutien des organismes riverains; • Gestion des communications et de la promotion municipale; • Gestion, élaboration et application des différentes politiques municipales; • Gestion, planification et coordination des activités majeures (Festival du Bootlegger); • Gestion et organisation des semaines thématiques; • Travailler en collaboration avec le technicien en loisir. Qualifications requises ▪ Détenir un diplôme d’étude universitaire dans une discipline appropriée (développement évènementiel, récréatif, communautaire, communication, etc.) ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente. ▪ Posséder une expérience pertinente d’au moins trois (3) ans dans un poste de gestion. ▪ Bonne capacité écrite et verbale, facilité à communiquer. ▪ Avoir une bonne connaissance du milieu riverain, de la structure municipale et des rouages administratifs. ▪ Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et avec les partenaires ▪ Autonomie, rigueur, initiative, dynamisme, professionnalisme. Conditions de travail ▪ Selon l’expérience et la capacité de réaliser le travail demandé, la semaine de travail est de 40 heures par semaine. Horaire de travail de jour, soir ou de fin de semaine selon les exigences des dossiers. ▪ La rémunération sera établie en fonction des qualifications et de l’expérience conformément à la politique salariale en vigueur. Ce poste débute le plus tôt possible. La Municipalité favorise l’équité en matière d’emploi. Pour de plus amples informations sur cet emploi, veuillez contacter Madame Claudie Levasseur, directrice générale au 418-893-5559 poste 4803. Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae, avant 16 H 00, JEUDI le 22 septembre 2022 , avec la mention sur l’enveloppe « OFFRE D’EMPLOI AGENT ÉVÉNEMENTIEL ET DE COMMUNICATION » par courriel à l’adresse suivante: Municipalité de Rivière-Bleue 32 rue des Pins Est Rivière-Bleue, GOL 2BO Télécopieur : (418) 893-5530
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