«Les gens ont été fidèles à la Super démoli- tion. Nous n’avons pas le nombre exact de spectateurs puisque les enfants n’avaient pas besoin de bracelet pour entrer sur le site. Les estrades étaient pleines à craquer», rapporte Stéphane Bourassa. L’événement a pu compter sur la présence de 65 véhicules inscrits, modifiés par des passion- nés de mécanique et de démolition. Ils ont parti- cipé à des courses de démolition de véhicules de 4, 6 et 8 cylindres, de minifourgonnettes et de camionnettes. Le tout se déroulait sous la super- vision des équipes du Service de sécurité incen- die de la Ville de Saint-Antonin et des paramédics présents sur les lieux. La capacité des estrades est réduite de moitié pour limiter les risques lors- que des débris sont projetés hors de l’arène. «Cette année, nous avons enregistré une baisse du nombre de véhicules participants, mais les pilotes ont donné tout un spectacle à la foule. Les gens en ont eu plein les yeux et les oreilles et ils ont retenu leur souffle à quelques reprises», ajoute l’organisateur. Les gagnants des différen- tes catégories se sont partagés près de 13 000 $ en bourses. Pour le moment, l’organisation compile toujours ses dépenses et il est encore trop tôt pour confirmer le montant qui reviendra à la Corporation des loisirs de Saint-Antonin. «Tout coute plus cher et nos dépenses ont bondi, mais on sait déjà que nos revenus seront bons avec la participation des spectateurs», indique M. Bourassa. Cet événement, réalisé au profit de la Corporation des loisirs de Saint-Antonin, sert à financer les infrastructures et sportives de la Ville. La construction d’un nouveau centre sportif et l’aménagement d’un toit sur la patinoire extérieure font partie des projets à réaliser. Des estrades combles pour la 25 e Super démolition de Saint-Antonin • ANDRÉANNE LEBEL
[email protected] Après deux années consécutives de pause, le public était au rendez-vous le samedi 16 juillet pour la 25e Super démolition de Saint-Antonin. L’organisateur et directeur du service des loisirs de la Ville de Saint- Antonin, Stéphane Bourassa, estime la foule à entre 2 700 et 2 800 personnes dans les estrades Berger, alors que tous les bracelets ont été vendus à peine 30 minutes après le début de l’événement. PHOTO : ANDRÉANNE LEBEL PHOTO : ANDRÉANNE LEBEL 1154183022 PRINCIPALES TÂCHES Sous la responsabilité du Coordonnateur à l’aménagement, vous aurez entre autres à : • Analyser et rédiger les demandes de conformité au schéma d’aménagement; • Analyser et rédiger les demandes d’exclusion et les recommandations à la CPTAQ; • Conseiller les municipalités sur les outils règlementaires municipaux et rédiger les règlements; • Informer les municipalités et les citoyens sur la réglementation de la MRC; • Fournir des avis techniques sur des dossier d’aménagement (zone agricole, projet domiciliaire, modification du schéma, etc.); • Réaliser la cartographie nécessaire aux rapports et avis à produire; • Participer aux divers projets de développement du territoire. EXIGENCES • Baccalauréat en géographie, aménagement du territoire, urbanisme, développement régional (une formation ou une expérience jugée équivalente sera considérée); • Expérience d’aumoins 2 ans dans un poste similaire; • Permis de conduire de classe 5 valide; • Bonne débrouillardise et capacité de communication; • Bonne capacité à travailler en équipe; • Bonne capacité rédactionnelle, de synthèse et d’analyse; • Posséder un français écrit et parlé impeccable. CONDITIONS • Taux horaire entre 27,52 $ et 37,68 $ selon expérience; • Une gamme d’avantages sociaux selon la convention de travail en vigueur (régime de retraite, assurance collective, vacances, congés spéciaux, etc.); • Horaire de travail : 35 heures, du lundi au vendredi; • Possibilité de formation offerte par l’employeur; Située au Bas-Saint-Laurent, la MRC de Témiscouata se démarque par son vaste territoire, riche de nature avec sa forêt abondante, ses multiples habitats fauniques, ainsi que par ses rivières et ses nombreux lacs. Milieu de vie exceptionnel et destination touristique et d’affaires par excellence, le Témiscouata offre de multiples opportunités et profite d’une situation géographique stratégique, à la porte d’entrée du Québec, aux frontières du Nouveau-Brunswick et duMaine aux États-Unis. Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature à
[email protected] . Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. AMÉNAGISTE Poste permanent à 35h par semaine 1150262922 TITRE DU POSTE : Superviseur de prod STATUT : Poste permanent à temps plein, quart de jour ÉTABLISSEMENT : Usine de Clair, Nouveau-Brunswick SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la supervision du chef de production, le ou la titulaire est responsable d’un département de production. Il adhère fermement aux principes de l’amélioration continue et agit de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations, à la salubrité et qualité du produit, à la santé et sécurité au travail ainsi qu’à la gestion de nos ressources humaines. ATTRIBUTIONS SPÉCIFIQUES Le ou la titulaire se verra confier principalement les responsabilités suivantes : • Gérer quotidiennement les activités reliées aux ressources humaines (rencontre d’employés, évaluations, formation, temps supplémentaires) ; • Gérer le rendement et l’efficacité du département en plus d’avoir à assurer le respect des normes HACCP et SQF (salubrité et qualité) ; • Promouvoir et assurer le respect des règles enmatière de santé et sécurité au travail ; • Valoriser un climat de travail favorable, productif et sécuritaire ; • Être à l’écoute de ses employés et conserver de bonnes relations de travail avec les membres de l’équipe ; • Accueillir, intégrer et former les nouveaux employés sur les procédures et lesméthodes de travail et s’assurer de la compréhension des informations. • Gérer l’application de la convention collective dans une perspective de relation de travail harmonieuse ; • Produire la documentation requise et assurer la liaison avec les autres services, clients internes et externes. EXIGENCES • Titulaire d’un diplôme dans une discipline reliée au poste ou toute autre expérience jugée équivalente ; • Plus de trois (3) années d’expérience pertinente en supervision dans le domaine de la production en milieu syndiqué ; • Connaissance des normes HACCP/SQF salubrité et qualité ; • Connaissance de l’abattage, l’éviscération et la découpe de volailles (un atout). APTITUDES • Démontre des fortes habiletés en communication, leadership, gestion et mobilisation d’équipe ; • Démontre des habiletés en planification et organisation ; • Démontre des habiletés à gérer les priorités et les urgences ; • Fait preuve de dynamisme et de professionnalisme ; • Est disponible ; • Fait preuve de souplesse et de polyvalence ; • Possède le sens de la coordination, de l’initiative et de l’autonomie ; • Est bilingue fonctionnel (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit. Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Mme Amélie Nadeau au courriel suivant :
[email protected] Avant le 6 aout 2022 LE 27 JUILLET 2022 • INFODIMANCHE 24 OFFRES D'EMPLOI