Du 21 au 24 juillet a eu lieu la 33e édition du Festival du Bœuf à Saint-Clément qui a été un réel succès. Après trois ans de longue attente, les fes- tivaliers étaient nombreux à participer aux festivi- tés. Près de 600 personnes ont profité du festival. Le festival a commencé avec une soixantaine de joueurs qui se sont réunis au Centre des Loisirs de Saint-Clément pour un tournoi de poker remporté par Françoise Paré, Nicole Bouger et Gilbert Courbron. Le lendemain, un atelier de peinture pour les jeunes avec l’artiste Valier Santerre a eu lieu, ainsi qu’un tournoi de fer et une projection de film. Plus tard dans la soirée de vendredi, les festivaliers étaient invités à venir danser sous le chapiteau alors que Sébastien Laplante et les Rockers Panels ont enflammé la piste de danse. Le samedi, tous étaient conviés pour un déjeuner de crêpes organisé par l’organi- sation des Parents-partici- pants. Sur le site du Festival, les personnes pré- sentes ont pu participer au Défi du cultivateur, à une séance de yoga et à un atelier de cerfs- volants concocté par Anima-Fun. Cette magnifique journée s’est conclue par une soirée festive avec Some Duo et Les Chiens de ruelle en concert. Après cette soirée, les festivaliers étaient con- viés dimanche matin à un délicieux brunch préparé par le restaurant Le Petit Régal. Dans la journée, tous ont pu participer à un tournoi de Spikeball, au Golf au Bœuf, à de la danse en ligne et à un spectacle de magie. Le Festival s’est conclu en musique avec Marc Bélanger et DJ Raph Caron. Il y a aussi le Salon des P’tites Trouvailles qui a mis en lumière les talents des artisans de la municipalité toute au long de la fin de semaine. Un retour réussi pour le Festival du Bœuf de Saint-Clément OFFRES D’EMPLOI 1157033022 Assemblée publique de consultation Projet de règlement modifiant le schéma d’aménagement et de développement révisé AVIS EST PAR LES PRÉSENTES DONNÉ par le soussigné, secrétaire-trésorier de la MRC, que : 1 Lors d’une session ordinaire tenue le 16 juin 2022, le conseil de la MRC de Rivière- du-Loup a adopté, par résolution, le projet de règlement numéro 280-22 modifiant le schéma d’aménagement et de développement révisé afin de modifier les limites des affectations industrielle, récréative et urbaine ainsi que les limites du périmètre urbain de la municipalité de Cacouna; 2 L’objet du règlement numéro 280-22 est de modifier les limites des affectations industrielle, récréative et urbaine et les limites du périmètre urbain sur le territoire de la municipalité de Cacouna; 3 Une assemblée publique de consultation sur ce projet de règlement aura lieu : Date : 18 août 2022 Heure : 19 h 45 Lieu : Salle Émilien-Michaud 310, rue Saint-Pierre à Rivière-du-Loup Au cours de cette assemblée publique, la Commission de consultation formée par le conseil de la MRC entendra les personnes et organismes qui désirent s’exprimer. 4 Ce projet de règlement, de même que tous les documents qui l’accompagnent, peuvent être consultés sur rendez-vous à la préfecture de la MRC de Rivière-du-Loup, au 310, rue Saint-Pierre à Rivière-du-Loup ainsi qu’au bureau de chaque municipalité locale, selon les modalités d’ouverture de chaque municipalité. Donné à Rivière-du-Loup, ce 27e jour de juillet 2022. Le directeur général et greffier-trésorier Jocelyn Villeneuve AVIS PUBLIC EST PAR LES PRÉSENTES DONNÉ PAR LE DIRECTEUR GÉNÉRAL DE LA SUSDITE MUNICIPALITÉ RÉGIONALE DE COMTÉ, QUE : Lors de la séance régulière du Conseil de la MRC de Témiscouata tenue le 13 décembre 2021, le Conseil a adopté le règlement 04- 21 édictant les conditions applicables à la pratique du camping sur les terres publiques intramunicipales. Une copie du règlement 04-21 est disponible pour consultation au bureau de la MRC de Témiscouata situé au 5, rue Hôtel-de-Ville, à Témiscouata-sur-le-Lac. Ledit règlement entre en vigueur conformément à la Loi. DONNÉ À TÉMISCOUATA-SUR-LE-LAC CE 25 e jour de JUILLET DE L’AN DEUX MILLE VINGT- DEUX Denis Ouellet, Directeur général AVIS PUBLIC 1154213022 1155123022 La personne retenue devra • Opérer camion 10 roues • Posséder permis valide classe 3 Salaire : • Compétitif selon expérience Qualifications : • Bon esprit d’équipe • Ponctuel • Débrouillard Disponible immédiatement Opérateur(trice) de camion Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur candidature Courriel :
[email protected] ou par la poste 123, chemin des Raymonds Rivière-du-Loup (Qc) G5R 5X7 Offre d’emploi EST PAR LES PRÉSENTES DONNÉ PAR LE DIRECTEUR GÉNÉRAL DE LA SUSDITE MUNICIPALITÉ RÉGIONALE DE COMTÉ, QUE : Lors de la séance régulière du Conseil de la MRC de Témiscouata tenue le 9 mai 2022, le Conseil a adopté le règlement 04- 22 remplaçant le règlement numéro 03-21 édictant les conditions applicables à la pratique du camping sur les terres du domaine de l’État. Une copie du règlement 04-22 est disponible pour consultation au bureau de la MRC de Témiscouata situé au 5, rue Hôtel-de-Ville, à Témiscouata-sur-le-Lac. Ledit règlement entre en vigueur conformément à la Loi. DONNÉ À TÉMISCOUATA-SUR-LE-LAC CE 25e jour de JUILLET DE L’AN DEUX MILLE VINGT- DEUX Denis Ouellet, Directeur général AVIS PUBLIC 1154223022 1151223022 Manoir Saint-Antonin Direction générale Poste permanent/30 heures/semaine Description sommaire : Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale assume la planification, l’organisation et le contrôle de toutes les activités de l’organisme. En collaboration avec le conseil d’administration, elle établit les objectifs et assume la mise en application des politiques déterminées par le conseil. Fonctions : • Faire la tenue de livres et les paies; • Élaborer les prévisions budgétaires; • Préparer les baux; • Remplir certains formulaires pour les résidents; • Assurer la gestion des achats du service alimentaire et préparation des menus; • Sélectionner et embaucher le personnel avec le conseil; • Planifier les besoins en gestion des ressources humaines; • Superviser l’ensemble des employés; • Répartir le travail (horaire) et distribuer les responsabilités; • Évaluer et organiser les activités de formation des employés; • Procéder à l’évaluation des employés,; • Recruter de nouveaux locataires; • Planifier et assurer l’animation des activités; • Travailler en étroite collaboration avec le CISSS. Exigences : • Détenir un diplôme d’études collégiales en administration avec de bonnes connaissances en comptabilité; • Bonne connaissance des logiciels Simple Comptable, Word et Excel, Power point sont nécessaires; • Tenir à jour «Facebook» de l’organisme. Salaire : à discuter Personne à contacter : Louise L Nadeau Relations humaines 418-867-1561 Faire parvenir votre c.v.:
[email protected] OFFRE D’EMPLOI INFODIMANCHE • LE 27 JUILLET 2022 23 AVIS