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Parmi les écoles ayant pris part au pro- gramme depuis son lancement, en septembre 2021, les dix ayant eu, entre autres, les plus hauts taux de participation – cinq écoles préscolaires et primaires et cinq écoles secondaires – rece- vront chacune un prix de 10 000 $. Ces prix pourraient notamment financer l'organisation d'activités de prévention et de promotion des normes du travail, de l'équité salariale et de la santé et la sécurité du travail dans les écoles gagnantes. Parmi les dix écoles gagnantes du concours, on y retrouve, dans le volet primaire, l’école Saint-Julie-Bon-Pasteur de Lyster, l’école Bois- du-Nord de Baie-Comeau, l’école Entre-Lacs de Rouyn-Noranda, l’école Montessori de Chelsea et l’école Moisson-d’Arts de l’Isle-Verte, au Bas- Saint-Laurent. De plus, dans le volet secondaire, les gagnan- tes sont l’école régionale des Quatre-Saisons de Québec, l’école Antoine-Roy de Gaspé, l’école Le Monarque de Sherbrooke, l’école de l’Îlot-de- Appalaches de Lévis, puis l’école du Mistral de Mont-Joli. UN RÉEL SUCCÈS POUR LA PREMIÈRE ANNÉE DE KINGA Au total, la CNESST a accepté 1 056 projets pour l'année scolaire 2021-2022, soit 937 prove- nant d'écoles préscolaires ou primaires et 119 provenant d'écoles secondaires. Plus de 122 000 jeunes ont ainsi été sensibilisés par ces projets, et ce, au sein de 446 écoles participantes aux quatre coins du Québec. Les enseignantes et enseignants dont les pro- jets ont été acceptés ont reçu une aide financière de 500 $ pour les soutenir dans la réalisation des activités du programme Kinga. «Quelle fierté de constater que déjà, à sa toute première année, le programme éducatif Kinga a connu autant de succès. Je tiens à remercier et à féliciter les élèves ainsi que les enseignants et enseignantes de toutes les écoles qui y ont pris part avec enthousiasme, et tout spécialement ceux des dix écoles gagnantes du concours. Les jeunes sont une clientèle prioritaire pour la CNESST. Pour sensibiliser les jeunes à des valeurs telles que la justice sociale, la santé, la sécurité et l'égalité, le programme Kinga offre des activités pédagogiques tout au long du parcours scolaire des jeunes», a exprimé Manuelle Oudar, prési- dente-directrice générale de la CNESST. Rappelons que le programme Kinga offre des activités pédagogiques clés en main pour sensi- biliser les jeunes à des valeurs telles que la justice sociale, la santé, la sécurité et l'égalité. Ce programme, créé en collaboration avec des enseignantes et enseignants, a pour objectif de permettre aux élèves de développer des compétences personnelles et sociales de manière ludique et dynamique. S'adressant à tous les élèves, de la maternelle à la fin du secondaire, Kinga est le programme phare du volet Éducation de la Stratégie jeu- nesse de la CNESST, qui vise à favoriser des milieux de travail de demain respectueux des lois, en sensibilisant et en outillant les jeunes tout au long de leur parcours scolaire, jusqu'à leur intégration au marché du travail. Pour en savoir plus sur le programme éducatif de Kinga, il est possible de visiter le site web de la CNESST dans les volets «kingprimaire» et «kingasecondaire». Aussi, pour en apprendre davantage sur la Stratégie jeunesse 2020-2023 de la CNESST, il faut visiter le site web de l’organisme. L’école Moisson-d’Arts de L’Isle-Verte parmi les gagnantes d’un concours de la CNESST La Société d’aide au développement des collec- tivités (SADC) de Témiscouata a présenté lors de l’assemblée générale annuelle de ses membres, tenue le 8 juin à Témiscouata-sur-le-Lac, les résultats de ses interventions pour l’année 2021- 2022. Des appuis financiers totalisant 1 672 240 $, dont 425 240 $ en contribution non rembour- sable ont été reçus par 73 entreprises. La SADC s’est donné comme priorité au cours de la dernière année d’appuyer les entreprises de sa collectivité qui subissaient les contres coup de la pandémie, en leur proposant différentes mesures financières. Une quinzaine d’entreprises se sont vu accor- der un prêt à terme se chiffrant à 695 000 $. Un autre 552 000 $ a été prêté à 16 entreprises pour des projets en démarrage, en relève et en expan- sion. Parmi ces dernières, huit étaient promues par des entrepreneurs de moins de 39 ans. De plus, un montant de 329 000 $ non remboursable a été accordé à des entreprises pour faire appel à des experts pour l’obtention de services-conseils. «Tout au long de l’année, notre préoccupation première aura été de mieux outiller nos entre- preneurs et soutenir nos communautés afin que la collectivité puisse relever les défis occasionnés par cette crise sanitaire sans précé- dent. Sincèrement, nos nombreuses réalisations nous font croire que tous ensemble, nous avons réussi, à ce jour, à maintenir en grande partie les acquis réalisés au fil des années pour se doter d’une communauté entre- preneuriale innovante et génératrice de richesse» a déclaré Vallier Daigle, président de la SADC de Témiscouata. Le directeur général, Serge Ouellet, a pour- suivi en mentionnant que leur type d’interven- tion permet de stimuler et consolider le dévelop- pement économique local dans les secteurs d’activités des domaines bioalimentaire, fores- tier, touristique et manufacturier. Par exemple, il indique le projet de l’épicerie ambulante le Marché mobile, puis celui du Groupement agri- cole du Témiscouata. La SADC du Témiscouata a versé 1,6 M$ aux entreprises de sa région INFODIMANCHE • LE 15 JUIN 2022 49 PETITES ANNONCES