La Société Alzheimer du Bas-Saint-Laurent orga- nise la 15e édition de la «Marche pour l’Alzheimer» qui se tiendra le 29 mai 2022. La Marche pour l’Alzheimer est l’activité de collecte de fonds la plus importante consacrée à la maladie d’Alzheimer et autres troubles neuro- cognitifs. Pour cette édition, la docteure Annie Lavoie agira à titre d’ambassadrice régionale. Au Bas-St-Laurent, plus de 4427 personnes sont atteintes de la maladie d’Alzheimer. C’est pourquoi la Société fait un appel à la générosité de la population pour qu’elle puisse répondre à la demande grandissante de services dans la région. Les dons recueillis serviront à déployer des services de répit stimulation et de centre de jour dans les huit MRC du Bas-Saint-Laurent. De plus, dans la MRC de la Matanie, les dons serviront à offrir des services d’hébergement pour les per- sonnes atteintes, à la maison J. Arthur Desjardins de Matane. Pour faire un don, il est possible d’envoyer un chèque par la poste ou à aller sur ce site: www.marchepourlalzheimer.ca. Marche pour l’Alzheimer au Bas-Saint-Laurent DIRECTEUR OU DIRECTRICE - SERVICE DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET DE L’AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE Donné à Témiscouata-sur-le-Lac Ce 9 mai 2022 Lynda Cloutier Greffière ass. Principales responsabilités DÉVELOPPEMENT • Exerce un rôle-conseil dans différents dossiers et projets liés au développement économique et accompagne la Ville dans ses démarches auprès des différents ministères, consultants et intervenants; • Met en œuvre les orientations stratégiques de la Ville au niveau du développement économique et touristique dans une perspective de développement durable et s’assure de la mise en place des différentes décisions du conseil municipal; • Met en œuvre des programmes favorisant la réalisation de projets et la création d’emplois durables, en plus de positionner la Ville de Témiscouata-sur-le-Lac comme porte d’entrée du développement économique, tant au niveau local, régional et provincial; • Identifie des projets structurants ayant un impact important sur le potentiel de développement économique du territoire et prend les moyens nécessaires afin qu’ils se concrétisent; • Assure un leadership auprès des acteurs économiques du territoire, au niveau des partenaires, des entrepreneurs, des intervenants gouvernementaux et des élus; • Développe, en collaboration avec les principaux acteurs et collaborateurs économiques, des programmes visant l’augmentation de la rétention et de l’expansion des entreprises du territoire tout en étant à l’affut des opportunités des nouvelles entreprises susceptibles de venir s’installer sur notre territoire; • Réalise différents mandats dans l’organisation visant à assister le conseil dans la vision stratégique, la planification ainsi que l’optimisation des activités de développement. URBANISME ET ENVIRONNEMENT • Supervise la mise à jour des règlements, des plans d’aménagement et d’urbanisme, et autres outils de planification ainsi que les données liées à l’aménagement du territoire de la Ville; • Participe à l’élaboration du schéma d’aménagement de la MRC de Témiscouata; • Propose des plans d’aménagement pour des projets spéciaux, à la demande du conseil municipal ou de la direction générale; • S’occupe de la gestion des différents programmes de subvention et d’incitatifs à la réalisation des divers projets reliés à des promoteurs ou directement initiés par la Ville; • Voit au contrôle des activités reliées à l’émission des permis et certificats, aux inspections ainsi qu’au traitement et suivi des demandes relatives au service. GESTION • Participe aux réunions de direction et du comité de développement ainsi qu’aux réunions du conseil municipal, au besoin, et fournit les renseignements demandés; • Prépare les budgets de son secteur en lien avec les orientations du conseil municipal, les administre et effectue les suivis nécessaires; • Assure la gestion des ressources humaines de son service. 1154351922 Mandat Sous l’autorité de la direction générale et en lien direct avec le maire et les membres du conseil municipal, le directeur ou la directrice du Service de développement économique et de l’aménagement du territoire contribue à l’accroissement des investissements du milieu et à la création d’emplois durables, en plus de positionner la Ville de Témiscouata-sur-le-Lac comme porte d’entrée du développement économique et touristique du territoire. Il ou elle agit en tant que « démarcheur » et contribue à établir l’image et la crédibilité de la Ville auprès des entreprises locales ou intéressées à s’y établir. Il ou elle assure l’accompagnement des promoteurs dans le cadre du processus de demandes de conformité auprès de la Ville et agit auprès des principaux partenaires en développement économique et touristique. Il ou elle participe à a planification, à l’organisation et à la supervision des activi- tés. Il ou elle veille donc au contrôle et à l’application des règlements de zonage, d’aménagement et de construction ainsi que de toute autre loi régissant la Ville. Municipalité de plus de 5 000 habitants, située au cœur du Témiscouata dans l’axe de l’autoroute 85 reliant l’autoroute 20 au Nouveau- Brunswick et au Maine; Longeant le majestueux lac Témiscouata faisant de lui l’un des plus grands et beaux lacs au Québec, Témiscouata-sur-le-Lac se distingue par son dynamisme, ses nombreux services et attraits. Témiscouata-sur-le- Lac est une ville où il fait bon vivre à l’année ! PROFIL RECHERCHÉ • Forte orientation client, vers les résultats et la productivité • Habile en communication, relations interpersonnelles, gestion et leadership mobilisateur • Profil entrepreneurial, vision stratégique • Habileté d’écoute et d’ouverture d’esprit • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes • Autonomie, rigueur, diplomatie et sens de l’organisation • Respect des lois et règlements, loyauté envers la Ville ainsi que les diverses instances gouvernementales CONDITIONS DE TRAVAIL • Poste temps plein – 40 heures par semaine • Horaire régulier – Lundi au vendredi (peut varier selon les besoins) • Les conditions d’emploi sont celles prévues pour le personnel cadre de la Ville de Témiscouata-sur-le-Lac • Salaire et avantages concurrentiels Vous êtes intéressé à joindre une équipe conviviale et stimulante ? Veuillez transmettre votre candidature en faisant parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation par la poste ou par courriel à : Madame Lynda Cloutier Ville de Témiscouata-sur-le-Lac 861, rue Commerciale Nord Témiscouata-sur-le-Lac (Québec) G0L 1E0 Ou par courriel :
[email protected] EXIGENCES • Baccalauréat dans le domaine du développement et de l’aménagement du territoire ou toutes autres formations ou expérience pertinente • Membre de l’Ordre des urbanistes du Québec (un atout) • Expérience minimale de 2 à 5 années dans un poste similaire (dans le domaine municipal, un atout) • Permis de conduire valide • Excellente connaissance des logiciels Office • Connaissance des logiciels PG Solutions (un atout) 1153141922 CHAUFFEUR LOCAL CLASSE 1 Nous sommes à la recherche d’un chauffeur pour effectuer la cueil- lette de matières dangereuses résiduelles chez les différents clients. Ce que nous proposons : • Temps plein *lundi au vendredi de jour seulement*. • 50/50 : Conduite/Manutention. • Rémunération à l’heure selon expérience *Temps ½ après 40 h*. • Allocation cellulaire. • Assurance collective et REER. Les candidats peuvent faire parvenir leur CV à
[email protected] Note : le genre masculin est également utilisé pour le genre féminin. OFFRE D’EMPLOI Mécanicien Poste à temps plein EXIGENCES ET CONNAISSANCES: - Effectuer des tâches de réparation et d’entretien - Appliquer le programme préventif des équipements - Détenir un diplôme d’études professionnelles ou équivalent - Détenir une carte de formation en programme d’entretien préventif (PEP) serait un atout - Être autonome, débrouillard et avoir un bon esprit d’équipe - Salaire très compétitif - Environnement de travail neuf - Lieu de travail: Rivière-du-Loup 1151251922 ISO-9001:2015 Faites parvenir votre C.V. :
[email protected] • Fax : 418 862-9001 Tél : 418 862-9362 INFODIMANCHE • LE 11 MAI 2022 43 OFFRES D'EMPLOI