Le Groupe Morneau sillonne les routes du Québec depuis bientôt 80 ans. Bien implantée dans la région, l’entreprise est devenue au fil du temps une figure importante dans l’industrie du camionnage au Québec et dans l’est du Canada. Le terminal de Saint-Arsène demeure fièrement le siège social du Groupe et constitue un pôle stratégique dans la gestion de l’entreprise. Ce sont maintenant 145 collaborateurs, dont 49 chauffeurs qui assurent les opérations et la livrai- son de marchandise sur le territoire. La croissance continue de l’entreprise et les acquisitions faites dans les dernières années génèrent constamment de nouvelles opportuni- tés d’emploi, et ce, dans tous les domaines que ce soit en administration, sur la route, comme manutentionnaire ou comme chauffeur. Dans les dernières années, l’entreprise a mis en place de nombreuses mesures pour offrir à ses collaborateurs un milieu stimulant, mais égale- ment des conditions de travail avantageuses. D’ailleurs, l’entreprise a été finaliste en 2021 dans la catégorie « Employeur de l’année » au Gala des Mercuriades organisé par la Fédération des Chambres de commerce du Québec. Plus récemment, le Groupe Morneau a reçu la men- tion « Meilleur transporteur employeur » par RH Camionnage Canada, reconnaissant ainsi les pra- tiques en ressources humaines de l’entreprise notamment en matière d’intégration, de forma- tion, mais également en termes de conditions de travail en général. L’entreprise a déjà annoncé que, dès le 1er mai 2022, les conditions globales seront bonifiées ce qui inclut une augmentation des taux horaires, des améliorations sur les semaines de vacances et bien plus encore. De plus, le Groupe Morneau offre depuis plusieurs années de nombreux avan- tages pour concilier travail et vie personnelle notamment une flexibilité au niveau des horaires. Enfin, soulignons qu’en 2022, le Groupe Morneau fêtera son 80e anniversaire avec l’intention de rassembler ses collaborateurs pour célébrer cet anniversaire important. Le Groupe Morneau se positionne comme employeur de choix PHOTO : GROUPE MORNEAU Emploi temps plein, du lundi au vendredi; Ambiance de travail conviviale et décontractée; Possibilité de travailler davantage avec rémunération à temps et demi; Accès à un programme de bonification lorsque la saison sera complétée! Effectuer le nettoyage des embarcations; Manipuler les produits adéquats pour chaque type de surface; Préparer les embarcations avant leur livraison. Intéressé(e)? Envoie-nous ton CV à l'adresse:
[email protected] 1153161722 1153051722 OFFRE D’EMPLOI La SADC des Basques est un organisme de développement qui vient en aide aux communautés de sa MRC en leur fournissant des ressources qui favorisent leur croissance économique et collective. La SADC des Basques valorise l’égalité de chacun.e ainsi qu’un milieu de travail inclusif, où les différences individuelles sont reconnues. ADJOINT ADMINISTRATIF/ ADJOINTE ADMINISTRATIVE FONCTIONS : Accueillir et répondre (en personne, par courriel, par téléphone) à la clientèle en fournissant l’information nécessaire ou en les référant aux personnes concernées ; Effectuer des tâches cléricales telle la rédaction, la correction, la mise en page de documents ainsi que leur classement ; Préparer les réunions du conseil d’administration, rédiger les procès-verbaux et les résolutions ; Effectuer la comptabilité telles les paies, les transactions courantes au logiciel comptable Avantage, balancer les comptes des fonds, assurer la gestion de l’assurance collective et du RÉER collectif ; Alimenter régulièrement le site web et la page Facebook en informations pertinentes et mettre en application le plan de communication interne ; Participer à certains comités de travail en collaboration avec d’autres organisations de la MRC et à certains événements organisés à travers ces comités ; Effectuer d’autres tâches administratives et cléricales en soutien à l’équipe de la SADC. EXIGENCES : DEP en Secrétariat et/ou en Comptabilité ; Maîtrise du logiciel Excel, Word. La connaissance de l’environnement Offices 365 serait un atout majeur ; Bonne maîtrise du logiciel comptable Avantage et de l’application EmployeurD ; Compétences de niveau avancé en français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; Toute autre combinaison de formation, compétence et expérience sera considérée. APTITUDES : Capacité de gérer de multiples priorités ; Aptitude à travailler efficacement au sein d’une équipe et en collaboration avec d’autres organismes ; Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication ; Habiletés à fournir un soutien administratif à l’équipe ; Professionnalisme, discrétion, autonomie, sens de l’initiative et du service à la clientèle. ASPECTS LIÉS AU POSTE : Salaire selon l’expérience du candidat - Poste permanent (35 heures/semaine) ; Conditions de travail concurrentielles. Politique de télétravail en vigueur. Formations disponibles ; Date d’entrée en poste : 4 juillet 2022 . Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 13 mai, 16 h 00 , à l’attention de Monsieur Philippe Massé, directeur général, à l’adresse courriel suivante :
[email protected] , ou à l’adresse postale : Société d’aide au développement des collectivités (SADC) des Basques 3-400, rue Jean-Rioux, Trois-Pistoles (Québec) GOL 4KO *Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. INFODIMANCHE • LE 27 AVRIL 2022 17 ÉDITION SPÉCIALE EMPLOI