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Ayoub Benmanssour est arrivé à Rivière-du- Loup en octobre 2020 avec la ferme intention de gravir les échelons. En un an et demi, il a pu décrocher le poste de gérant du restaurant. «Avant de venir, c’était un défi pour moi de réus- sir dans un autre domaine que les finances. Je voulais aussi réussir en restauration. Le Canada, pour moi, c’est un pays d’opportunités. Rien n’est gratuit, mais si on se donne à fond, c’est sûr qu’on va réussir.» Le couple a voyagé beaucoup en Europe et en Asie afin d’aller à la découverte des autres cultu- res. Leur projet d’immigration au Canada a pris naissance à la moitié de l’année 2019. «On veut toujours savoir comment ça se passe ailleurs. À un certain moment, on s’est dit pourquoi pas, on va s’embarquer dans l’aventure en Amérique du Nord et au Canada», explique Ayoub Benmanssour. Leur choix s’est porté sur le Québec, une province francophone. «Pour faciliter mon intégration, on a décidé de chercher du côté francophone. Notre fille parle français et elle commençait à apprendre l’anglais.» Ayoub parle couramment le français puisqu’il a fait son Master en finance en France, à l’Université de Poitiers. La conjointe d’Ayoub, Hind, qui était ingénieure d’État au Maroc, a quant à elle décroché un emploi de chargée de projets avec Premier Tech. CHOISIR UNE RÉGION Avant d’arriver au Québec, la petite famille habitait dans le secteur de Dar Bouazza, en périphérie de Casablanca. Leur plan était donc d’éviter les métropoles au Québec et d’aller vers les régions. Le couple était à la recherche d’un mode de vie plus sain, loin du bruit des autorou- tes et de la frénésie des métropoles. «C’est plus facile de s’intégrer dans un environ- nement restreint que dans une grande ville, que ce soit pour nous ou pour notre fille. On s’est faci- lement intégrés à Rivière-du-Loup. J’ai commencé à jouer au soccer, ma fille fait du patinage, elle voit des amis, ma femme participe à la chorale […] On a des amis Brésiliens, des Marocains, des Tunisiens, des Québécois aussi, c’est vraiment un mélange. Ce qui est avantageux, c’est que la région nous a facilité la vie», estime Ayoub Benmanssour. Ce dernier s’implique également comme administrateur au Centre d’action béné- vole des Seigneuries depuis mars 2022. «J’offre mon temps pour faire du bénévolat parce que je suis reconnaissant envers ce pays qui m’a accueilli», résume-t-il. Leur arrivée au Québec en pleine pandémie de COVID-19 en octobre 2020 n’a pas facilité les con- tacts avec la communauté. Ils ont dû respecter les règles sanitaires strictes imposées par le gouver- nement, alors qu’ils venaient à peine d’arriver dans une nouvelle ville, sans cercle social établi. «Avec la pandémie au début, c’était facile et difficile. L’accès aux restaurants, aux cafés était restreint, il y avait moins de soccer. Ç’a permis à moi, ma blonde et ma petite fille de faire des cho- ses qu’on ne faisait pas beaucoup avant, des acti- vités tous les trois. On a commencé à faire des randonnées, on s’est reconcen- trés un peu sur la petite famille.» Même s’ils ont laissé derrière eux de nombreux membres de leur famille élargie au Maroc, les réseaux sociaux facilitent les communications. Ils peuvent ainsi garder le contact, malgré la distance qui les séparent. «On pense à ces gens-là. Je crois qu’avec les réseaux sociaux aujourd’hui, ça rend les choses un peu moins dures. Ça reste toujours quelque chose qui pèse», résume Ayoub Benmanssour. Il souhaitait avant tout partager son histoire afin de convain- cre des personnes qui pensent à amorcer des démarches d’immigration à faire le saut. «Essayez de croire en ce que vous faites. Lorsque vous croyez en ce que vous faites, vous allez réus- sir. On doit faire confiance en nos compétences. C’est ça le plus important et c’est ce qui fait la dif- férence.» Ayoub Benmanssour encourage les immi- grants et les gens du Québec à aller les uns vers les autres pour découvrir leurs cultures. «Je ne res- tais pas dans mon coin en attendant qu’un Québécois vienne me parler. Lui, il est dans son pays. Moi je suis un arrivant, donc c’est moi qui dois aller vers lui. Ça m’a facilité la chose, j’ai su m’intégrer et faire ma place au sein d’une organisation comme McDonald’s. Ça m’a aidé à avoir une promotion, être un gérant...» Il remercie d’ailleurs ses patrons qui lui ont fait con- fiance et qui ont misé sur lui, même s’il n’avait pas d’expérience dans le domaine de la restauration. Ayoub Benmanssour commencera prochai- nement les démarches pour obtenir son Certificat de sélection du Québec (CSQ), après quoi il lan- cera sa demande de résidence permanente. Malgré ces démarches bureaucratiques qui res- tent à franchir, il ne sent pas la différence au quo- tidien. L’accompagnement des divers interve- nants de la région a su alléger cette pression sur ses épaules. Le parcours d’Ayoub Benmanssour, de la finance à la restauration QUITTER LE MAROC POUR RIVIÈRE-DU-LOUP • ANDRÉANNE LEBEL [email protected] En 2020, Ayoub Benmanssour, sa con- jointe Hind et leur fille Noor ont tout quitté de leur vie au Maroc afin de poser leurs valises à Rivière-du-Loup, au Québec. Ayoub a renoncé à une carrière de banquier qu’il a occupée pendant 14 ans pour travailler au restaurant McDonald’s de Rivière-du-Loup au Canada, où il a tenté sa chance. Une his- toire inspirante d’immigration, d’intégra- tion et d’ouverture aux autres. Ayoub Benmanssour, Hind et leur fille Noor. PHOTO : ANDRÉANNE LEBEL «Lui, il est dans son pays. Moi, je suis un arrivant, donc c’est moi qui dois aller vers lui.» - AYOUB BENMANSSOUR Le Centre local de développement de Rivière- du-Loup était d’ailleurs impliqué dans les démarches d’intégration de la famille d’Ayoub Benmanssour. «L’entreprise s’était occupée d’une bonne partie de la logistique et du loge- ment pour la petite famille. Nous les avons aidés pour les démarches administratives, obtenir un numéro d’assurance sociale, com- prendre comment fonctionne le système de santé, le service de garde scolaire, l’obtention du permis de conduire», explique l’agente de développement à l’immigration au CLD de Rivière-du-Loup, Bérangère Furbacco, Elle ajoute que la petite famille a participé à plu- sieurs ateliers concernant notamment la pré- paration à l’hiver, les déclarations d’impôts, etc. «Dès le départ, Ayoub nous a demandé où était la ligue de soccer. Il est très impliqué dans la communauté […] C’est grâce à des gens comme eux, qui sont de bons ambassa- deurs et qui offrent de leur temps bénévole- ment, que l’on peut continuer de développer nos services et de leur donner plus d’envergure.» En 2021, le Développement de l’immigra- tion du CLD de Rivière-du-Loup a soutenu 180 personnes immigrantes avec conjoints-con- jointes et enfants, en plus d’assurer un suivi auprès de 142 personnes immigrantes pour un total de 322 personnes accompagnées. LE CLUB DE L’ÂGE D’OR DE RIVIÈRE-BLEUE tiendra son Assemblée générale annuelle le vendredi 27 mai prochain à la salle du conseil municipal à compter de 19 h. Des postes sont à combler, nous vous attendons nombreux. Utilisez l’entrée derrière l’immeuble. Au plaisir de vous y rencontrer. Lise Bérubé, secrétaire 1154111722 1153271722 www.berubegm.com 600, rue Jean Rioux, Trois-Pistoles Tél. : 418 851-3630 1-866-484-3630 Steve Sirois (418 851-7433) VENTE AUTOS-CAMIONS 4 cyl., air clim., groupe élect., Bluetooth, cam. de recul et plus. Stock 27521B 20 449 $ 43 528 km 2020 KIA FORTE LX Auto., air clim., groupe électrique, Bluetooth, MP3, rég. de vitesse. Stock 27528A 17 999 $ 109 670 km 2016 CHEVROLET MALIBU LIMITED Auto., air clim., groupe électrique, cam. de recul, Bluetooth et plus. Stock 14016B 17 450 $ 73 333 km 2018 HYUNDAI ELANTRA GL Auto., air clim., groupe électrique, cam. de recul, Bluetooth et plus. Stock A3545 15 995 $ 140 506 km 2015 HYUNDAI SONATA GL Auto., air clim., groupe électrique, MP3. Stock 61445A 8 999 $ 119 059 km 2013 CHEVROLET CRUZE LT TURBO 2011 CHEVROLET CRUZE ECO 4 cylindres, air clim., rég. de vitesse, groupe électrique, MP3. Stock A3526 Auto., air clim., groupe électrique, Bluetooth, cam. de recul. 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