Ce trou dans le budget exclut les couts liés à la COVID-19, qui sont de 114 M$ pour l’année 2021- 2022. En janvier dernier, le CISSS du Bas-Saint- Laurent a autorisé un règlement d’emprunt de 162 M$ qui sera valide jusqu’en octobre 2022. En 2021, le budget global du CISSS du Bas-Saint- Laurent était de 912 M$, incluant les couts liés à la COVID-19. «On fait des analyses assez rigoureuses de l’utilisation de la main-d’œuvre indépendante dans l’ensemble de l’organisation. On ne l’utilise pas parce que c’est notre choix premier. À un moment donné, avec le nombre de postes qui sont vacants, les gens qui ont des congés, des absentéismes divers, des congés pour études, de l’assurance-salaire, on se retrouve dans des situations où c’est un choix sans choix. On décide de maintenir les services partout au CISSS du Bas-Saint-Laurent et dans l’ensemble des huit MRC», explique Mme Malo. Environ 93 % des revenus du CISSS du Bas-Saint-Laurent provien- nent des subventions du ministère de la Santé et des Services sociaux. Le 15 février dernier, le CISSS du Bas-Saint- Laurent a conclu un contrat de 218 270 $ avec Groupe Serenix Inc. de Châteauguay afin d’obte- nir les services d’inhalothérapeutes pour «com- bler le besoin urgent» et de retenir deux inhalo- thérapeutes de l’agence privée pour couvrir les secteurs de Rivière-du-Loup et de Kamouraska. La présidente-directrice générale du CISSS Isabelle Malo ajoute que les services de l’entre- prise seront retenus au besoin pour des rempla- cements afin d’avoir plus de flexibilité. «Tant qu’on prendra le parti de maintenir tous les services à la population, on va continuer de maintenir le recours à la main-d’œuvre indépen- dante. Oui, ça crée une situation de précarité budgétaire, mais mon premier devoir comme PDG est de donner des soins et services à la population», a commenté Mme Malo. Afin de combler ses besoins de personnel médical, le CISSS crée davantage de postes, offre des garan- ties d’emploi à temps complet, tout en travaillant de concert avec les maisons d’enseignement pour offrir des programmes de formation en accéléré, dont une nouvelle formation d’infir- mière-auxiliaire sur 14 mois. FRAGILITÉ EN OBSTÉTRIQUE La PDG du CISSS du Bas-Saint-Laurent le con- firme, le service d’obstétrique est précaire dans plusieurs MRC, dont la Matanie, la Matapédia, le Témiscouata et le Kamouraska. Entre décembre 2021 et janvier 2022, le CISSS du Bas-Saint- Laurent a rapporté cinq bris de services de plu- sieurs jours en obstétrique à l’hôpital de Notre- Dame-du-Lac. «On est dans des petites unités multi-clientèles où nos professionnels de la santé font de la médecine, de la chirurgie, parfois des soins intensifs, de l’obstétrique, des soins pallia- tifs. Ça prend des gens qui sont extrêmement polyvalents. Pour faire de l’obstétrique, il faut avoir une formation spécialisée d’appoint qui est assez importante à suivre», explique Isabelle Malo. Cette dernière souligne que l’organisation doit se prêter à un «jeu de chaise musicale cons- tant» avec les départs et les arrivées. Le CISSS du Bas-Saint-Laurent a bénéficié des services du réseau d’infirmières de dépannage en obstétri- que (RIDDO) afin de couvrir les ruptures de servi- ces potentielles. Isabelle Malo rappelle que les infirmières en obstétrique auront maintenant droit à des primes de soins critiques selon les nouvelles conven- tions collectives. «Tous les efforts sont menés à toutes les semaines pour attacher les horaires avec du fil de soie. C’est grâce à la grande dispo- nibilité et à l’engagement de nos ressources infir- mières qu’on réussit à maintenir un maximum de stabilité de l’offre obstétricale dans les six territoires de MRC en plus des activités sage- femme qui ont cours. Même si ce n’est pas parfait, aucun effort n’est ménagé.» Malgré les affichages de postes externes et internes, encore cinq postes sont vacants en obs- tétrique dans la MRC de La Matanie. Isabelle Malo estime que l’attractivité régionale, soute- nue par les communautés et les élus, est salutaire pour la rétention de main-d’œuvre à moyen et à long terme dans le réseau de la santé. Le recours à la main-d’œuvre indépendante plombe les finances du CISSS du Bas-Saint-Laurent La présidente-directrice générale du CISSS du Bas-Saint-Laurent, Isabelle Malo. PHOTO : ARCHIVES, ANDRÉANNE LEBEL • ANDRÉANNE LEBEL
[email protected] Le CISSS du Bas-Saint-Laurent rapporte un déficit de 19,6 M$ pour sa 10e période financière, notamment en raison du recours à la main-d’œuvre indépendante. D’après les projections qualifiées «d’assez lourdes» par la présidente-direc- trice générale du CISSS, Isabelle Malo, le déficit de l’organisation pourrait avoisi- ner les 24 M$ à la fin du mois de mars 2022. L’Équipe Lagacé-Boutin-Pelletier tient à souligner l’accomplissement d’un membre de son équipe. Mélanie Lagacé , conseillère adjointe, s’est vu décerner une mention d’honneur par le Canadian Securities Institute (CSI) après avoir obtenu la certification de gestionnaire de patrimoine international agrée (CIWM) . Sa performance exceptionnelle lui a permis d’obtenir un des trois meilleurs résultats de la cohorte 2020-2021. Elle a également reçu, en 2016, la bourse Charles-Pelletier décernée à la personne ayant obtenu le meilleur résultat à l’examen de l’Institut québécois de planification financière pour la promotion 2015. Ces résultats démontrent la volonté de Mélanie à poursuivre son engagement à exceller et à parfaire ses connaissances en gestion de patrimoine. Vous souhaitez tirer profit des recommandations de nos conseillers en placement hautement qualifiés? Venez rencontrer notre équipe! Desjardins Gestion de patrimoine Valeurs mobilières est un nom commercial utilisé par Valeurs mobilières Desjardins inc. Valeurs mobilières Desjardins inc. est membre de l’Organisme canadien de réglementation du commerce des valeurs mobilières (OCRCVM) et du Fonds canadien de protection des épargnants (FCPE). Valeurs mobilières Desjardins Équipe Lagacé-Boutin-Pelletier 315, boul. Armand-Thériault, bureau 100, Rivière-du-Loup (Québec) G5R 0C5 418 862-4772 Vos avoirs, notre savoir 1157061122 SOIRÉE DE DANSE RELANCEMENT DES SOIRÉES DE DANSE au Club des 50 ans et plus de Rivière-du-Loup au 15, rue Frontenac, Rivière-du-Loup Les mesures sanitaire en vigueur seront exigé. Samedi 19 et 26 mars à 20 heures avec le musicien bien connu Raymond Jalbert. Les membres et non membres sont invités. Nous vous attendons en grand nombres. 1155221122 INFODIMANCHE • LE 16 MARS 2022 11 ACTUALITÉ