287 rue Témiscouata RIVIÈRE-DU-LOUP 418 862-3586 1-800-463-8022 Garage Windsor RECHERCHE TECHNICIEN AUTOMOBILE 1157251022 DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE Agir à titre de technicien qualifié, capable de poser un diagnostic et de faire des entretiens et réparations sur les véhicules. EXIGENCES D’EMPLOI : - connaissances en mécanique générale - polyvalent - travail d’équipe - ponctuel - avec ou sans expérience CONDITIONS DE TRAVAIL : - bonne rémunération - assurance-groupe - fonds de pension - habillement N’HÉSITEZ PAS ! Faite s parvenir votre CV par courriel à Nicolas LeBlond :
[email protected] OFFRE D’EMPLOI POUR POSTULER : https://urlz.fr/hC39 RESPONSABLE DU SERVICE DE LA MAINTENANCE ET DES INFRASTRUCTURES 1154221022 Vous superviserez une équipe pour l’entretien des bâtiments, routes, véhicules et systèmes. En tant que gestionnaire, vous aurez aussi à planifier, diriger, contrôler et faire le suivi des opérations et activités de ce service. Vous aimeriez contribuer à notre mission de connecter les gens à la nature; Vous souhaitez déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous; Vous aimez les tâches variées et le grand air; Emploi à 10 mois par année, avantages sociaux, salaire compétitif. sepaq.com Sommaire des responsabilités Sous l’autorité de la directrice générale, le technicien administratif accomplit les tâches suivantes : • Effectue le traitement de la paie des employés selon les documents qui attestent le temps travaillé, les ajustements, le taux de salaire, les avantages sociaux et autres déductions. • Compile et concilie les rapports de paie et effectue les remises gouvernementales. • Fournit les informations pertinentes à la gestion de la paie. • Agit comme soutien administratif à la directrice générale adjointe : entrée des factures, conciliation des permis émis, etc. • En l’absence de l’agente de bureau, perçoit les taxes et toutes autres redevances et répond aux demandes d’information des contribuables. • Effectue toutes autres tâches connexes relativement aux opérations de la municipalité. Exigences Le titulaire doit faire preuve des aptitudes suivantes : • Posséder une expérience minimale de 1 à 3 années dans des fonctions de comptabilité. • Excellent jugement, rigueur et souci du détail. • Polyvalence, discrétion, intégrité, autonomie et diplomatie. • Aptitudes à évoluer dans un environnement informatisé et à intégrer des concepts de gestion et de suivi de dossiers. Conditions de travail La personne devra être disponible pour débuter l’emploi le plus tôt possible et au plus tard le 11 avril 2022. L’emploi est un poste à l’année avec un horaire flexible de 15 heures par semaine. Le traitement salarial sera établi selon les conventions en vigueur pour ce poste. OFFRE D’EMPLOI TECHNICIEN ADMINISTRATIF La Municipalité de Saint-Hubert-de-Rivière-du-Loup est à la recherche d’une personne pour combler un poste permanent comme technicien administratif. Municipalité de Saint-Hubert-de-Rivière-du-Loup 10, rue du Saint-Rosaire Saint-Hubert-de-Rivière-du-Loup (Québec) G0L 3L0 Téléphone : 418 497-3394, poste 202, télécopieur : 418 497-1187 Courriel :
[email protected] * Ce poste s’adresse à la fois aux hommes et aux femmes. * Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contactés. Les personnes intéressées à postuler devront faire parvenir leur candidature, accompagnée de leur curriculum vitae au plus tard le 25 mars 2022 à 15 h à l’attention de Madame Sylvie Samson, directrice générale, à l’adresse suivante : 1153151022 1150311022 TITRE DU POSTE : Électrotechnicien STATUT : Poste permanent, temps plein, quart de jour DURÉE : Usine de Clair, Nouveau-Brunswick SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la responsabilité du directeur d’usine, le titulaire du poste est responsable de l’entretien des équipements de contrôles électroniques et plus spécifiquement : • Effectuer les installations et réparations des équipements électriques; • Localiser, rectifier et réparer adéquatement des instruments et des contrôles automatiques; • Entretenir et/ou réparer certaines pièces ou équipements hydrauliques ou pneumatiques; • Coordonner le travail des électriciens ou techniciens externes; • Mettre à jour les plans électriques, identifier les sources d’alimentation; • Gérer l’inventaire électrique; • Supporter les mécaniciens de l’établissement dans l’exécution de leur travail; • Toute autre tâche connexe. EXIGENCES : • Diplôme collégial en électrotechnique; • De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur alimentaire; • Bonne connaissance des outils informatiques; • Bilinguisme fonctionnel (anglais-français). APTITUDES : • Disponible, organisé et capable de travailler sous pression; • Fortes habiletés en communication, leadership et résolution de problèmes; • Fait preuve d’initiative et esprit d’équipe; • Capacité à maintenir un bon climat de travail; • Axé sur le service à la clientèle. Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Mme Amelie Nadeau Avant le 18 mars 2022 Service des ressources humaines 465, rue principale, Clair, NB, E7A 2G6 Télécopieur : (506) 992-2113
[email protected] INFODIMANCHE • LE 9 MARS 2022 35 OFFRES D'EMPLOI