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1154120922 RESPONSABLE DES SERVICES ADMINISTRATIFS Description Le responsable des services administratifs planifie, coordonne et contrôle l’enregistrement des activités comptables de l’organisation. Occupant un poste stratégique dans l’organisation, il procède à des analyses, veille au suivi des budgets, collabore à la définition des objectifs financiers et offre un soutien à la direction générale et au conseil d’administration sur toutes questions ou orientations relatives à la gestion financière. Responsabilités spécifiques : - Diriger le cycle comptable, incluant les écritures de clôtures, les vérifications des entrées et les ajustements (mensuels et annuels) ainsi que les états financiers mensuels ; - Assigner et coordonner les tâches au sein de l’équipe administrative ; - Évaluer les activités de comptabilité actuelles et les systèmes en place, travailler à l’amélioration continue et mettre en place de nouveaux processus ; - Produire et analyser les rapports financiers requis par la direction et le conseil ; - Procéder à certaines activités courantes et à la saisie de données (suivis des paiements, achats et comptes fournisseurs, remises gouvernementales, redditions de compte, etc.); - Préparer le dossier de vérification pour l’élaboration des états financiers par le vérificateur externe ; - Effectuer des transactions bancaires, conciliations bancaires et les écritures s’y rapportant ; Scolarité et expérience : - Technique en administration couplée à une expérience de plus de cinq ans dans un poste administratif stratégique OU diplôme universitaire approprié couplé à plus de trois ans d’expérience pertinente. - Maîtrise des applications Windows courantes et de la suite office, la connaissance du système Avantages est considérée comme un atout. - La connaissance du milieu forestier est un atout. Principales qualités recherchées - Autonomie et sens de l’organisation et des priorités - Capacité d’analyse, rigueur et minutie - Bonne capacité décisionnelle et sens de la communication Conditions d’emploi - Salaire selon la grille salariale spécifique au poste, avantages sociaux (REER, assurances collectives, journées mobiles et de maladies, etc.) ; - Nouveaux bureaux spacieux récemment construits à Saint-Antonin ; - Poste temps plein permanent. Veuillez transmettre votre candidature d’ici le 11 mars, 16 h à : [email protected] Groupement forestier Grand-Portage inc. 1004 route des roches, Saint Antonin, G0L 2J0 SECOND AFFICHAGE Offre d’emploi ON EMBAUCHE SALAIRES ET AVANTAGES COMPÉTITIFS JOURNALIERS (ÈRES) HAUTE TENEUR EN fierté alimentsasta.com 418 495-2728 1154170922 3 JOURNALIERS pour le travail d’usine à Trois-Pistoles Fonctions : Les candidats doivent monter et démonter des coffrages d’acier avec les ponts roulants. Ils doivent nettoyer, huiler les coffrages. Ils doivent assembler et placer l’armature dans les coffrages selon les dessins d’atelier. Ils doivent couler le béton dans les coffrages et effectuer toutes autres tâches reliées à la production. Conditions de travail : • Semaine de 40 heures et plus • Travail saisonnier permanent • Salaire à partir de 22,15 $ / heure • Plan assurance groupe • Régime volontaire d’épargne retraite (RVER) 1153080922 OFFRES D’EMPLOI JM Turcotte Ltée opère des usines de fabrication et de distribution de produits de béton à Trois-Pistoles, Rivière-du-Loup et Edmundston (N.-B.) Faire parvenir votre C.V. à : JM Turcotte Ltée 34, route 132 Ouest, Trois-Pistoles (Qc) G0L 4K0 [email protected] Qualifications requises : • Bon esprit d’équipe • Bonne capacité physique • Ponctuel • Débrouillard 1155190922 OFFRE D’EMPLOI Déposez votre candidature au plus tard le 13 mars 2022 à l’adresse électronique suivante : [email protected] Chargé.e de projet en logement en itinérance Description sommaire du poste: Animer des ateliers et des groupes de discussions avec des citoyen.ne.s; Rendre accessible les informations et les outils disponibles sur le territoire à travers des rencontres individuelles avec des locataires et les organismes du milieu; Soutenir le développement des connaissances et les réponses en habitation et en itinérance; Participer à la concertation des intervenant.e.s du milieu impliqués dans les dossiers du logement et de l’itinérance; Sensibiliser les partenaires et les citoyen.nes aux enjeux associés au logement et à l’itinérance; Conditions de travail: • Contrat de service d’une durée d’un an (52 semaines), en télétravail;Horaire de 28 à 35 heures par semaine, selon les disponibilités du candidat ou de la candidate; • Horaire flexible, possibilité de travailler 4 journées par semaine; • Salaire de 25$/heure • 4 semaines de vacances à l’embauche. • Date d’entrée en fonction : 4 avril 2022 LE 2 MARS 2022 • INFODIMANCHE 40 OFFRES D'EMPLOI