Le maire de Rivière-du-Loup, Mario Bastille, a affirmé qu’une enveloppe d’environ 710 000 $ était déjà réservée pour les frais de contingence à même le budget de ce projet. Un montant de 100 000 $ est attribuable à la construction d’un mur coupe-feu entre le plancher du 3e étage et le plafond du 2e étage. «Ce n’était pas prévu au contrat. La problématique a été découverte lors de la démolition. La structure du plancher était en bois», explique M. Bastille. Cette structure ne cor- respondait pas aux normes de construction en vigueur. D’autres montants sont liés à des change- ments de mobilier, d’aménagement de salle de bains, d’affichage, de portes, ou encore pour res- pecter la conformité de salles électriques. Ce pro- jet devrait être livré à l’été 2022. L’ouverture au public est prévue d’ici cet automne, mais aucune date n’a encore été précisée, a fait savoir le direc- teur du Service des communications de la Ville de Rivière-du-Loup, Pascal Tremblay. «J’ai bon espoir qu’on va pouvoir entrer dans les chiffres. Je ne ferai pas de promesses à personne. C’est un dossier qui avance bien et qui se comporte de belle façon», a commenté le maire de la Ville de Rivière-du-Loup, Mario Bastille, lors de la séance du 21 février. Rappelons que lors de l’ouverture des soumis- sions pour le projet de la bibliothèque Françoise- Bédard en mars 2021, un dépassement des prévi- sions d’un peu moins de 1 M$ a été constaté. Le cout du projet après l’ouverture des soumissions a grimpé à près de 10,2 M$, soit un écart à com- bler d’environ 952 323 $ par rapport aux estima- tions. Il comprend tous les aménagements inté- rieurs et extérieurs, les frais de relocalisation de la bibliothèque pendant les travaux, l’ameuble- ment de la future bibliothèque, les honoraires professionnels, les intérêts sur l’emprunt, l’inté- gration des arts, les montants de contingence, les taxes, etc. Le contrat concernant strictement le réaména- gement et l’agrandissement de la bibliothèque Françoise-Bédard a été accordé à l’entreprise Construction Béton 4 Saisons de Saint-Arsène pour un montant de près de 7,1 M$ avant les taxes. Bibliothèque Françoise-Bédard : des ajouts de 279 419 $ autorisés par la Ville de Rivière-du-Loup • ANDRÉANNE LEBEL
[email protected] La Ville de Rivière-du-Loup a accepté le 21 février des ordres de changement totali- sant 156 196,41$ de Construction Béton 4 Saisons pour le projet d’agrandissement et le réaménagement de la Bibliothèque Françoise-Bédard. Jusqu’à maintenant, des ajouts totalisant 279 419 $ ont été autori- sés par le conseil de ville depuis le début du chantier. Le chantier de la Bibliothèque Françoise-Bédard de Rivière-du-Loup. PHOTO: ANDRÉANNE LEBEL 1154350622 Fondée en 1964, Cascadesœuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients. CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSE Le Groupe Emballage carton-caisse, une division de Cascades, est le premier producteur de cartons-caisses au Canada, en plus d’être l’un des plus importants transformateurs de cartonnage ondulé au pays. Le Groupe fabrique une vaste gamme de produits à partir de fibres recyclées pour une clientèle nord-américaine dans une variété d’industries dont celles de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation. La division, qui emploie près de 3 400 personnes, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf usines de transformation de cartonnage ondulé au Canada et aux États-Unis. MÉCANICIEN INDUSTRIEL OFFRE D’EMPLOI DESCRIPTION DU POSTE EXIGENCES AUTRES RENSEIGNEMENTS • Le poste est situé à l’usine de Cascades EC-Cabano. La personne devra alors se conformer à la politique de résidence en vigueur; • Assumer son tour de garde au département mécanique; • Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L’emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes. Alexandre Garon Directeur RH 520, rue Commerciale Nord Témiscouata-sur-le-Lac, QC Télécopie : (418)-854-2803
[email protected] POUR POSTULER : Relevant du Superviseur de l’entretien mécanique, vous aurez les responsabilités suivantes : • Installer, réparer, modifier, étalonner, ajuster et entretenir différents types d’équipements, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques; • Assurer la fiabilité des équipements; • Responsable d’appliquer les techniques d’entretien préventif et de diagnostic des systèmes; • Effectuer la résolution de problématiques techniques; • Participer à l’élaboration et l’installation de projets de moyenne envergure; • Respecter l’ensemble des normes SST en plus d’appliquer les procédures en place. Démontrer également un comportement interdépendant et une participation active; • Respecter les exigences de l’environnement; • Diplôme d’étude Collégial ou Professionnel en mécanique industrielle • 5 ans d’expérience en industrie • Connaissances en alignement, métrologie, balancement • Connaissances en hydrauliques et pneumatique, un atout • Connaissances en plomberie, un atout • Bonne résistance au stress et capacité d’adaptation • Être habile en travail d’équipe • Être également reconnu pour son implication en santé et sécurité; OFFRE D’EMPLOI Réceptionniste/commis de bureau – Rivière-du-Loup Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 450 ressources réparties dans 8 régions du Québec, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale. Cain Lamarre est à la recherche d’un (e) réceptionniste/ commis de bureau pour son bureau de Rivière-du-Loup afin d’assister ses professionnels ainsi que le personnel de soutien dans différentes opérations reliées au bon fonctionnement du bureau. Profil recherché : La personne retenue se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités qui lui permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément. Polyvalente et avec un grand souci du service à la clientèle, elle aime travailler en équipe et contribuer significativement au succès du bureau. Responsabilités clés : • Accueillir les visiteurs et bien les diriger dans leur demande de services; • Filtrer et acheminer les appels téléphoniques; • Assurer la gestion des salles de réunion (calendrier de réservations et organisation); • Recevoir, trier et gérer la correspondance; • Préparer les envois par différents services de messagerie; • Assurer l’approvisionnement des fournitures de bureau; • Traiter les comptes payables et les comptes recevables; • Recevoir des paiements des clients; • Faire les dépôts à la banque et agir comme messager; • Soutenir les professionnels dans le classement, les photocopies, la numérisation de documents et la gestion de la bibliothèque; • Traiter les demandes de chèques et les dépenses payées par carte de crédit. Aptitudes et qualités recherchées : • Expérience dans un poste similaire; • Expérience au sein d’un cabinet de professionnels, un atout; • Sens du service à la clientèle très développé avec une bonne facilité à communiquer; • Excellentes habilités en relations interpersonnelles et approche conviviale; • Aptitudes à gérer plusieurs tâches à la fois; • Souci du détail et bon esprit d’équipe; • Posséder une voiture avec un permis de conduire valide. Avantages : • Poste à temps plein, permanent; • Assurances collectives payées en partie par l’employeur; • Régime de retraite collectif; • Télémédecine et Programme d’aide aux employés et leur famille; • Stationnement gratuit sur place. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Merci de transmettre votre curriculum vitæ à Madame Patricia Morissette par courriel à
[email protected] 1151010922 LE 2 MARS 2022 • INFODIMANCHE 34 OFFRES D'EMPLOI