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1154190422 1154260322 Travailler chez Témis Chrysler, c’est : - Avoir de l’encadrement et une formation pour garantir votre succès; - Décrocher un emploi offrant un salaire allant jusqu’à 65 000 $ par année et plus! - Avoir la disponibilité d’un véhicule démonstrateur; - Faire partie d’une entreprise engagée dans sa communauté; - Travailler au sein d’un environnement de travail axé sur la sécurité sanitaire. La personne que nous recherchons : - A de l’expérience en vente automobile, un atout ; - A de bonnes aptitudes organisationnelles; - A une passion pour le service à la clientèle; - D’excellentes aptitudes en communication; - Démontre de l’autonomie et de la détermination au travail. CONSEILLER AUX VENTES Témis Chrysler, membre du Groupe Véloce, est à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes de véhicules neufs et d’occasions pour rejoindre notre équipe des ventes! Faites le premier pas vers votre prochain emploi! Venez prendre votre place au sein de la grande famille du Groupe Véloce et contribuer au succès d’une entreprise bien enracinée dans la belle région du Témiscouata . ENVOIE TON C.V. à [email protected] 59, rue Lafontaine, Rivière-du-Loup G5R 3H2 418 862-2221 Multi-Défis Offre d’emploi Intervenant(e) agent(e) de terrain Vous avez le goût de relever un défi à la hauteur de vos attentes? Vous désirez vous investir dans un milieu où vous pourrez mettre à profit votre dynamisme, votre créativité, votre expérience en intervention et votre leadership? Vous aimeriez participer au développement d’un organisme en évolution constante? Vous voulez être impliqué activement pour l’intégration et l’inclusion de personnes en situation d’handicap? Vous détenez un diplôme en éducation spécialisée, Loisirs, Travail social, ou toute autre formation connexe au domaine de l’intervention avec expérience auprès d’une clientèle en situation d’handicap? Vous êtes peut-être en voie de vivre une expérience extraordinaire et valorisante! L’Association Multi défis est un organisme qui offre toutes ces possibilités. Notre mission première : l’intégration des personnes handicapées dans la société, par le biais d’activités de groupe et d’accom- pagnements individuels, la défense des droits et des intérêts des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, la repré- sentation des personnes en situation d’handicap et la sensibilisation de la population sur le territoire de la MRC de Rivière-du-Loup. L’organisme se distingue par divers avantages dont : • Télé travail et horaire flexible • Un salaire avantageux débutant à 20 $ l’heure, ajusté chaque année et pouvant varier selon expérience. Echelle salariale implan- tée. • De nombreux congés rémunérés 15 annuellement (personnels, familiaux, préventifs, absence pour mauvaise température) • De vastes locaux neufs et adaptés • Le remboursement des frais de transport et de l’assurance automobile pour le travail. Nettoyage de votre véhicule payé une fois par année si utilisation pour déplacement de la clientèle. • Débutant à 4 semaines de vacances annuelles • Formations liées à l’emploi payées par l’employeur Le poste est de 32 hrs semaine. Pour un contrat de 1 an avec possibilité de prolongation menant vers une permanence. Il est nécessaire que vous ayez un permis de conduire en règle et que vous possédiez une voiture pour vos déplacements dans le cadre de votre travail. Ne pas avoir de dossier criminel. Il serait préférable que votre carte de réanimation car- dio-respiratoire soit à jour, mais l’organisme défrayera les coûts de mise à niveau, si votre candidature était retenue. Vous avez jusqu’au 10 février pour adresser votre candidature à Karine Andrée Béchard coordonnatrice, par courriel à l’adresse suivante : [email protected]. 1154270522 LE 2 FÉVRIER 2022 • INFODIMANCHE 40 OFFRES D'EMPLOI