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Poste : intervenant(e) psychosocial(e) pour le secteur Rivière-du-Loup, Les Basques, Témiscouata et Kamouraska Tâches principales : • Intervention psychosociale • Animation de groupes de soutien • Suivi individuel • Préparation et animation d’ateliers • Projets de sensibilisation aux rôles et réalités des proches-aidant • Collaboration avec les autres ressources du milieu Exigences : • Détenir une formation collégiale ou universitaire et/ou autre expérience connexe en lien avec la nature du poste • Posséder les aptitudes requises pour intervenir auprès des proches-aidant • Être sensible au vécu des familles dans leurs rôles de proche-aidant • Posséder une automobile • Connaissance de la famille Microsoft Office Qualités recherchées : • Ouverture, empathie, autonomie et disponibilité • Sens des responsabilités et de l’organisation • Bonne capacité de travailler en équipe • Croire au potentiel humain Conditions : • Poste à plein temps, 35 h / semaine Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV par internet : [email protected] ou à l’adresse suivante : La lueur de l’espoir du Bas-Saint-Laurent 38, rue St-Germain Est, bureau 103-A Rimouski (Québec) G5L 1A2 Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées La lueur de l’espoir du Bas-Saint-Laurent Association régionale de soutien aux proches-aidant en santé mentale 1157060422 Municipalité de Saint-Alexandre-de-Kamouraska Ce poste retient votre attention et vous détenez les qualités requises pour celui-ci? Veuillez nous transmettre au plus tard le 4 février 2022 à 18h00 , votre curriculum vitae à l’adresse suivante : [email protected] Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt manifesté pour le poste. * L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. OFFRE D’EMPLOI DIRECTEUR DES TRAVAUX PUBLICS En étroite collaboration avec la direction générale, la personne titulaire du poste est responsable de l’administration, de la gestion et du bon fonctionnement du service des travaux publics. Elle assume les responsabilités de planification, de contrôle et de coordination des ressources humaines, du réseau routier, des infrastructures municipales, des véhicules et équipements et des bâtiments municipaux reliés à son service. EXIGENCES : • Détenir un diplôme d’études collégiales en génie civil ou toute autre formation pertinente pour le poste • Détenir un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en exécution de travaux publics et en gestion de personnel • Connaitre les lois et règlements de son domaine de compétence • Posséder un permis de conduire valide • Avoir de l’expérience en gestion et en planification de budgets • Avoir une bonne connaissance de la Suite Office • Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit • Détenir la certification de manœuvre à l’aqueduc (atout) • Avoir de l’expérience dans le milieu municipal (atout) • Connaitre le logiciel PG Solutions(atout) *Aux fins de dotation, toute combinaison de scolarité et d’expérience professionnelle sera considérée. Avantages sociaux : • Rémunération compétitive • Vacances annuelles • Régime d’assurances collectives • Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur • Congés mobiles (10) • Formation continue offerte • Cellulaire fourni • Véhicule de travail fourni • Cotisation annuelle à votre ordre professionnel payée (si applicable) 1154150322 1154190422 INFODIMANCHE • LE 26 JANVIER 2022 39 OFFRES D'EMPLOI