1154110322 Le Centre d’Aide et de Lutte contre les Agressions à Caractère Sexuel, le CALACS du KRTB, est un organisme communautaire qui offre des services aux adolescentes et femmes de 14 ans et plus victimes d’agressions à caractère sexuel. PRINCIPALES FONCTIONS : • Effectuer de l’intervention individuelle et de l’intervention de groupe; • Effectuer l’animation d’ateliers et d’activités d’information, de sensibilisation et de lutte; • Représenter le CALACS à divers lieux de concertation et lors d’événements; EXIGENCES : • Connaissance de la problématique des agressions sexuelles et expérience en intervention féministe; • Expérience en intervention individuelle, de groupe et en animation; • Analyse et intérêt pour les enjeux politiques et sociaux qui touchent les femmes; • Bonne maîtrise des communications verbales et écrites; • Bonne connaissance de l’environnement Windows et des logiciels Office; • Posséder une voiture FORMATION REQUISE • Formation collégiale ou universitaire en travail social, en éducation spécialisée, en psychologie ou toute autre discipline connexe au travail. CONDITIONS D’EMPLOI • Contrat d’une année avec possibilité de renouvellement; • Taux horaire de 26.25$; • Programme d’aide aux employées disponibles ; • Temps plein de 4 jours/semaine pour un total de 32 heures/semaine et soirée à l’occasion; • Entrée en fonction : Hiver 2022 Le CALACS du KRTB adhère aux politiques d’égalité à l’emploi et met en place des mesures d’action positives favorisant l’accessibilité à l’emploi pour les femmes de groupes minoritaires. Le CALACS du KRTB remercie toutes les candidatures de leur intérêt, mais seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. OFFRE D’EMPLOI INTERVENANTE Faites parvenir votre CV à l’adresse courriel suivante :
[email protected] 1155280422 OFFRE D’EMPLOI Le Centre d’aide aux proches aidants des Basques (CAPAB) est un organisme communautaire enraciné à Trois-Pistoles, au Bas- Saint-Laurent, depuis le printemps 2011. Sa mission a pour objet d’améliorer la qualité de vie des personnes proches aidantes grâce à une plateforme de services diversifiés et un accompagnement personnalisé. Le CAPAB est en pleine croissance et travaille sur de beaux projets de développement. Les personnes intéressées doivent envoyer leur curriculum vitae avec une lettre de motivation au plus tard le 18 février 2022 par courriel à :
[email protected] ou par la poste à l’adresse suivante: Centre d’aide aux proches aidants des Basques 8-50, rue Notre-Dame Ouest Trois-Pistoles (Québec) G0L 4K0 Pour information : 418-851-4040 N.B.: Seules les personnes retenues seront contactées. Tu désires un emploi dans un milieu de travail dynamique et à l’écoute de ses employés? Un endroit où la conciliation travail-famille est valorisée? Le CAPAB est l’organisme tout désigné pour toi! POSTE À COMBLER : AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES Sous l’autorité dudirecteur général, l’agent(e) de relations humaines assume les responsabilités suivantes : • Planifier et animer des ateliers de sensibilisation dans les différentes municipalités; • Planifier et animer des groupes d’entraide avec les personnes proches aidantes; • Offrir un soutien individuel personnalisé; • Dresser un portrait des principaux besoins exprimés par les personnes proches aidantes; • Collaborer avec les autres partenaires du milieu communautaire; • Effectuer des visites d’information dans les entreprises et les municipalités; • Développer de nouveaux partenariats; • Exécuter toute autre tâche reliée à sa fonction, à la demande du directeur général. Compétences recherchées : • Détenir une formation collégiale ou universitaire en lien avec la nature du poste (travail social, psychoéducation, psychologie, etc.); • Expérience de travail auprès des personnes proches aidantes ou des aînés, un atout; • Expérience de travail auprès des personnes atteintes de déficits cognitifs, un atout; • Connaissance du milieu communautaire du Bas-Saint-Laurent, un atout; • Facilité à communiquer et à travailler en équipe, esprit d’initiative, autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation, discrétion et confidentialité, respect et empathie; • Connaissances informatiques (suite office, réseaux sociaux, programmation web, etc.); • Avoir une automobile et un permis de conduire valide. Conditions et rémunération : • Poste permanent; • De 28 à 35 heures par semaine; • Taux horaire entre 19$ et 27$; • Frais de déplacement remboursés à raison de 0,48$ / km; • Trois semaines de vacances après un an de service continu; • Banque de congés mobiles; • Assurance collective (selon les modalités du Régime); • Régime de retraite (selon les modalités du Régime); • Possibilité de télé-travail; Entrée en fonction : 1 er mars 2022. POSTE À COMBLER : PRÉPOSÉ(E) AU RÉPIT À DOMICILE Tu désires un emploi valorisant qui fait une différence dans la communauté? Le CAPAB est l’organisme tout désigné pour toi! Principales tâches : • Assurer une présence sécurisante auprès de la personne; • Cuisiner et aider la personne à manger; • Aider la personne à se lever, s’asseoir, se déplacer, se coucher; • Offrir des soins d’hygiène partiels; • Animer des activités simples selon les goûts et les intérêts de la personne en ayant le souci de préserver son autonomie. Exigences : • Formations à jour : RCR, PDSB, Loi 90; • Diplôme en assistance à la personne en établissement et à domicile (un atout); • Empathie et bonne capacité d’adaptation. Conditions et rémunération : • Poste permanent, à temps partiel; • Salaire selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur; • Temps de déplacement rémunéré; • Frais de déplacement remboursés à raison de 0,48$ / km; • Trois semaines de vacances après un an de service continu; • Banque de congés mobiles; • Assurance collective (selon les modalités du Régime); • Régime de retraite (selon les modalités du Régime). 1154250322 RBQ : 8324-3329-47 578, rue Commerciale Nord, Témiscouata-sur-le-Lac, QC, G0L 1E0 Principales fonctions Fabriquer diverses composantes d’une maison usinée, travailler en équipe pour la construction en usine (chaîne de production) de maisons et bâtiments (kits et modules). Exigences et conditions de travail • Formation dans le domaine de la construction un atout. • Années d’expérience reliées à l’emploi : un atout Description des compétences : • Formation offerte par l’employeur. • Toutes connaissances ou expériences dans le domaine de la construction seront considérées. Temps plein permanent de jour, 40 h sur 4 jours Entrée en fonction : Dès février 2022 (Nous communiquerons avec les personnes retenues seulement) Pour postuler, envoyez votre CV à
[email protected] VOUS RÊVEZ D’UN TRAVAIL PERMETTANT D’AVOIR DES FINS DE SEMAINE DE 3 JOURS ? OUVRIER/OUVRIÈRE DE PRODUCTION 5 POSTES Vous aimez le travail manuel et avez des aptitudes en construction? Ce travail est pour vous! LE 26 JANVIER 2022 • INFODIMANCHE 38 OFFRES D'EMPLOI